各位老师好
先祝大家教师节快乐，有点问题爬不到文，人事也不太清楚，
恳请大家帮忙解答，
目前代理105上学期一整学期的课，但由于原老师是分段请，
所以薪水是日薪，我知道有上班才有薪水，但是关于周末研习有没有补修有疑问，
没有请过假所以不太清楚请假的规则，但会利用假日参加研习进修，
研习也有写能给补修，只是不知道适不适用日薪代理的身上？
如果能请，补休当天算薪水吗？
恳请帮忙解答，谢谢~

请补休，当日的课务仍是要自理...

周三下午请补休问人事最准

我之前日薪，站导护想补休，人事说不行...

周休自发性参加研习，非公假，无补休。任何国定假日或台风假在周一~五，放假无薪水。导护与学校占用上班额外时间，如班亲会，才艺晚会及导护，应给补休。请洽贵校人事。

对了，如上所述如果不是学校派你去研习的 没有补休不然大家都用假日去找研习签到 就有补不完的休了

日薪的话 假日研习就别去了

如果是日薪应该是代课老师，可能补休没薪水～

讲白一点，日薪的代课老师，有上课才有钱，其他杂事就别管了。没事就读书或休息吧！若学校凹你，这种烂校就别待了

日薪连超钟点都没有钱，超惨的

我是代理,基本上研习除非公假派代,就是指名要你去的研习如遇到假日,可以拿着当初的派代公文请补修(要有组长.主任.校长盖章确认)+荐派上有你的姓名的那份文才可以因为你是日薪,如是平日研习,你的日薪薪水应是给代你课的老师;如是假日研习,除非学校荐派,不然基本上你个人为了提升教学能力等原因的研习都属你个人自发性研习进修这是没有补修的,因为你自己就可以选择去或不去如果你不确定,可以直接问人事主任,他会跟你说可以或不行

日薪就是代课！我的人事如此说

印领清册上钱是固定的。

我们学校导护是不排代课只排代理 代课有上才有钱 没法补

问他 日薪有包含六日吗？