前同事今天跟我说，失业补助的制度改了，
所以他们有好几个人改变了对策，
决定暂时休息半年，好好准备考试，
等把六个月领满后，下学期再找半年代理来做....
个人觉得这个想法挺不错的，既然上有政策，那就下有对策
而且完全合法，钱也可以领满，还能准备考试不担心没生活费
然后下学期的代理考的人也少，几乎是有考有上，
学校方面对于半年的代理通常都不会要求，反而落得轻松
其实换个角度想，国家这个政策对我们反而更有利不是吗....
我是怕国家原本想要省钱，
结果大家都用这招，反而领的人更多，也领更久，
加速劳保破产.....
一点想法，分享给今年有资格请领的各位，另一种思考模式

但有很多代理老师是要养家的

休下半年没年终阿

有朋友就是去年休半年，今年考上了

为了领失业补助，不代理休息半年，钱少了4成，年资也少了半年，对于有些教甄，代理年资能加分的县市就会比较吃亏！

这是一种取舍 有人没工作后反而练不到教学 或没在读书

这样还是因小失大，为了几万损失年终、年资和半年薪水，还是不划算，且若明年没考上，就得等到后年才能再申请，损失更多。

只要12月有代到一天导师，就可以有前半年的年终了....

你要上学期没找到保劳保的工作就放心领吧。这个政策现行的做法不单是为了省钱，而是要符合该政策用旨，而把钱花在正确的地方，刀口上。理性想想该政策之宗旨不难明白。

楼上，我想理解政策主旨，但政府如果对于代理的规划做得更完整，没有中间中断那么久，那我也不会想请补助(虽然我没申请过

12月的公假没有那么好找的~

12月公假真的很难找=＿=

所以新学期在不同学校有工作也都确定无法领了吗@@!有人领成功过吗？

最快月底才会知道有没有人领成功啦

休半年我反而建议休下学期= =

同楼上想法，休下学期

一直给自己留退路，怎么一战成名....

失业补助不是只有二万多吗？

你这大绝伤人七分伤己三分

难道这就是所谓七伤拳？我也觉得有年资问题不好

好好想想 是要为了考上而战 还是为2万补助而战为了失业补助 休上半学期= =？ 本末倒置有这种决心更应拿来拼考上才对吧………

现在代理都不能合并退休年资