[[问]] 人事迟未给离职证明书对考试之影响?

楼主: NewTeach (新人)   2016-08-04 11:04:16
各位老师好 :
想请教一下关于离职证明书
敝人有幸在 104 学年度于某校服务,聘期至今年 7 月 31 日。
关于离校所应该办理的流程单, 也于今年六月底前办理完毕。
本以为七月底前可先行取得学校的离职证名单,故在 7 月 29 日向人事询问状况
结果办理的人员答复 :
七月中有想先行处理,但 XXX 程式故障,所以未能顺利处理
(我OS:不是 word 打一打, 签呈上一上给长官批阅吗??)
她很忙,要过几天才处理。
我问说那大概何时可以取得? 她当时坚持 8 月 1 日后才给。
昨天我又回学校确认, 人事主任表示当下无法帮忙,而该人员当天不在学校(出差或休假)
作者: jtchou (勇气)   2016-08-04 11:11:00
聘期到7/31,离职证明8/1给很合理,太早给反而会有问题
作者: kmt11242001 (brook)   2016-08-04 11:12:00
个人是没看过报考要离职证明的
作者: jtchou (勇气)   2016-08-04 11:13:00
请人事这几天开给你,跟新学校人事说你聘期到7月底,应该都可以通融
作者: claudelee (aaaaaa)   2016-08-04 12:30:00
应该可以暂时开个证明之类的
作者: syl12 (祤儿)   2016-08-04 12:43:00
跟报名学校说一下就好,如果有幸录取报导时再补
作者: csw066 (wen)   2016-08-04 13:02:00
报名时可以不用(有些学校会签切结书)
作者: iamred (红小鬼)   2016-08-04 13:28:00
再补就好 另外通常都是聘期结束后才能拿
楼主: NewTeach (新人)   2016-08-04 13:52:00
谢谢老师们的帮忙,让我心情安定下来我还是专心努力找有缘份的学校。
作者: lai800821   2016-08-04 17:37:00
之后会要,所以应该不会马上要。

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