八月即将到来 失业补助的相关问题也随之而来
看了本版及teacher版最近的文章
发现今年文章底下的回复 跟往年比起来有所不同
自己有些疑问 已利用信箱询问劳动部劳工保险局
虽然对他们的回复不抱任何希望 但总要有声音出来
以下为我询问的内容 希望和大家分享讨论
如有相关法律专家更好 毕竟我不是这方面的专精者

推，感谢*^O^*

原po思路清楚，赞

推!

请问可以复制你的寄吗？又要寄县市劳保局吗？中央带头约聘低薪，难怪劳工都苦哈哈

可以唷 寄县市劳保局好像也不错

推!!而且找代理代课的工作为什么不能被视为有工作意愿?另外回原校或考到其他学校也不能请??那劳保局干脆将条文改成"与前工作性质相关均不得申请!"(而且对象还要是全体劳保就业保险的保险者!)

推!!

你赢了

推!!!!

推！！

一定要推！

很厉害！！

推！

感谢先进

借标题问，那请问长期兼任呢？同事去申请也被说资格不符

同校续聘的话 这样有工作意愿吗？已经确定有工作了其他工作会去面试？面试上了就会去？发文不是地方政府是劳动部，政府政府是函转给所属就服中心

推

感谢您为代理老师发声

推！

推推推

推！

针对性的命令 实在恶质

嘘楼上，根本就没有求职意愿，怎么符合请领资格。如果你告诉我，就服中心推介的工作面试有上你就会去

楼上你别激动，我是有求职意愿的，但我期望薪水43000，没有人聘我罢了，如果一般公司愿意出这个价，我是会去的喔～

去年有就业服务站的约聘人员来这里嘘代理教师贪婪 不知道楼上的是否也是呢?

钱的问题阿 如果其他工作薪水超过代理老师的就会去阿~

推推！！

感谢您的发声

资动部就不用抱期望了，鬼岛上有资动部下有阶级内斗！

推～

顺便加一条既然认定我们有工作不得请领，为何又要缴失业的国民年金

接聘的时候 就已经知道自己什么时候会失业了…这样还可以说是非自愿吗？

楼上 可以喔 非自愿离职包含聘期届满离职

劳保局自己在部落格中的解释http://i.imgur.com/NjRx6Hp.jpg

推!

某嘘文K大，感觉你是故意来闹的.有家庭的代理老师两个月都没有薪水的日子请问你有经历过吗?无法认同你自命清高的说词!没有将心比心嘘个屁！就算是就业服务站的约聘人员,还是能领12个月薪水凭什么来这里嘘代理教师过得爽?我们是自愿失业的吗?某K大,这里不是公务员版也不是公务约聘人员版要指责代理老师你还不够格吧?!如果政府不愿意给这钱是不是应该有配套措施呢?谁愿意暑假两个月发慌的无薪假?你不爽可以不要看,不要来这里指责代理教师我们用心考试全省跑透透的辛苦请问你体验过吗?如果能跟正式一样的福利,谁愿意拉下脸去申请‘失业补助’!公家机关的约聘人员待遇都比代理老师好！口口声声指责代理老师钻漏洞,请问你们有问过我们愿意与否吗？简直莫名其妙！你是府方的网络打手吗?那请问对于流浪教师的去留政府有何实质作为?该修的学分该有的教学经验都有为什么要我们过著暑假辛酸的无薪生活?合理的申请失业补助却又要被严词拒绝，这对我们来说何其公平?

推！希望可以有效果

老实说现在七八月好难过日子，只靠老公一个人真的不够又有小孩，现在真的靠娘家妈妈帮忙，以后领薪再还不懂代理教师为什么就不能请领，确实日子好难过下去!!!

直接去跟部长抗议比较快吧.....为了美化失业数字就不让申请

所以可以申请吗？

不过你100%在14日内推介吧…所以有人不敢先生啊………

今去电问，若已考上了 就不能申请了

请问楼上 询问哪个县市？

我想把某k 搜出来

刚刚打电话去预约，也是说考上就不能申请(新北)

去年宜兰有老师被追回申请的补助，并向劳动署提出申诉失败申诉失败内容，http://tinyurl.com/jgqbjuq但令人疑惑的是，在教育部网页针对这事有做过说明，如连结请见第五项第三条，http://tinyurl.com/jdwvgx4在第五项第三条却是和申诉败诉说明互相违背，令人纳闷所以我们到底要怎么做呢？如果按教育部条文是可以申请的，但今年很显然，各个就服中心，都不再受理我们的案件了

如果拿第五项第三条这一点来申诉呢?(有另一篇说如九月投保单位为教职则不予发放...)如就服中心推介的不符期待(媒合公司薪资低于失业补助金额/工作地点离居住地大于30公里),自行求职(教职)有何不可??

我觉得他们根本找各种理由来刁难我们

写信询问的结果是推给劳动力发展署......

所以一堆人没上正式不敢生小孩是过心酸的哦？而且代理43000휱0个月，不够用，看妳怎么花吧，月薪30k有30k的过法，量入为出……不就跟一堆手拿苹果六来申请低收的小孩有几分像啊保守算年薪40万也没很差，比你低的家庭多的是，爱每月搞到月光……怪谁？

R大 申请理由 在法条并没有限制 法条根据事实来判定今天确有事实 于法就该给申请 若真的如你所说 请修法制止而不是针对特定身分予以限制

谢谢你

R大你的意思是代理教师都是月光族?每个月要扣掉劳健保,哪来实领43000?况且有家庭的人如果有小孩生活基本开销就会比较大,难保小孩不会生病或者有意外伤害等,这都是额外开销!双薪夫妻在暑假变成单薪就因为对家庭有多一分的责任才会去申请失业补助请你自己组成家庭然后生了小孩后再来怪罪代理教师量入为出!相信很多人平常也有储蓄,不是你说的那么卑劣!不要一竿子打翻一船人,说风凉话的却在岸上拍手如果夫妻双方都是代理教师,暑假收入等于零!这些状况你考量过?发文前请三思,嘲讽他人并不会比较快乐!没有人说自己是因为10个月薪水花不够才去失业补助!你的言论也未免太过偏颇!如果代理教师能获得续聘,如果暑假一样有薪水可领还会有人来嘲讽挖苦我们申请失业补助?人前努力奔波考试乏人问津,人后失业申请补救却被当成落水狗一般追打,推文挖苦还沾沾自喜,奇观!再者,不管单身也好有家庭小孩的也好,基本开销之外也是有人要给老父母孝亲费,被你称为月光族的代理教师们,何其无辜?暑假两个月没有薪水还要开销你真的有搞清楚为什么我们要申请这笔钱吗?租屋/养小孩/孝亲费/生活所需 这些都不用钱??劈头就指责代理教师是月光族,凭什么！

呵呵没本事开正式又要指责代理今天要是全国代理一起罢工我们再来看有哪间学校可以准时开学，有需求又不给福利合理的申请又要哇哇叫，长眼睛没看过这种的

上面还有人说R大。笑死我。只会冷嘲热讽

都要钱啊，但量入为出。某楼说法跟卡债族真87分像。你没财务规划能力吗？现实上一堆工薪家庭比代理年收40、50万低，工时更长。人家不需要用钱？更何况公立代理平日超钟点，又不扣退抚，硕士学历，实领55kup大有人在………

R大，钱要怎么花说真的跟你一点屁关系也没有，请你找出能够说服人的论点再来，加油!

某R一看就知道是来酸的 还自以为正义魔人 领55k的大有人在 领30k。10个月的也大有人在啊。法律就这样规定有资格就申请。轮不到你来说三道四。这就像是你公司规定你今年达到业绩。可以分红2个月。之后却又更改规定，理由却是比你努力但业绩不好的人，更需要这笔福利，而不发给你红利，你做何感想。少在我面前自以为正义。

楼上公司更改业绩奖金规定，有没有违法??公司更改规定奖金变少，不爽就不要做就好，代理教师两个月没有薪水，也没人逼你当有本事全国代理教师一起罢课，真的是该争取自己的权益

我们也只是依法办失业补助 那你酸什么

依法是先办失业认定，不是一开始就能办失业补助的

失业一个月以上可以办认定。V15岁以上 65岁以下。V保险年资合计满一年 且非自愿性失业。V办理求职登记。14日内无法完成推介就业. V续聘问题也是学校说了算 也不构成诈欺条件。 等你真的拿到聘书才算数再来就算公开甄选上了 学校有公告了。 知道还有教评会吗。就像面试一样。 教评会不过。照样可以不录取你。所以除非真的拿到聘书。才能确定真的有工作啊。 有些人就不知道这些。就开始酸。都上了 还要来申请 blabla的。正常生活 我们去加保险。保险公司会清楚告诉你理赔资格条件。也签订契约了。 出了事。保险公司为了不想理赔。额外增加了理赔条件限制。告诉你我们不理赔。请问这样有合法吗。

规定就是规定，白纸黑字，何必为难劳发署。全世界没有一个制度是专门为某个族群设立的想干某个行业要就牵就，不要牵就就往教育部抗争不知道有什么好吵的失业补助也是国家的钱，大乐透少一个号码就是没中奖为人师表，向柿子软的单位争取自己的利益，很难看

请大家理性讨论 勿带情绪性字眼 不然只好删推文了 谢谢

理性讨论，字字珠玑，代理师们可以好好省思。

就事论事 不论是何种身分 都可争取权益 感谢

所谓权益，也必须在现行规则下执行，这是基本。法治社会就是依法行事，违反程序的事情应不能被接受

是的 所以我就是站在这个前提下 去询问相关单位目前的疑问 1.函到底具不具法律效力 是等同法律 还是命令2.在我8/2的PO文 那个例子就可申请 这是我第二个疑问

我倒觉得应该修改。才是解决问题根本。不然就是把代理教师聘期延长到7月底。就没这问题产生了。 他新规定。那一般劳工 7月失业 .8月申请失业认定 9月底过后没劳保才能核发。这期间三个月没收入。是要逼死谁。我今年也没申请。所以我要说的是很明显就是申请资格认定有问题。但死不改

突然想到 以前教甄都七月中才考 代理考试八月才开始现在教甄提早 也变相影响了大家

失业给付是给找不到工作，需要一直寻职的弱势者请领如果都有原工作的新聘，还去请领，那就是假寻职一些人为的判定要件，不能无视。

那我问你。公开甄选录取。但是教评会没过。作何处理

所以言下之意，你不会按时上工？

If教评会（面试)没过。我到时再去申请。2个月后才核发下来。喝西北风?

所以在讨论串中 自己已知没有用 这就是人为部分呀 是否

或是只想利用这个模糊地带领政府的钱？

法规有所谓人为判定的部分，例如防堵已经预知会续聘原工作的人，请领国家的失业给付。

很多人包含阁下都是认为代理教师就是有新聘又去请领。真不应该。但是我说过 一切都要拿到聘书才作数，为了保障权益。可以先去申请。等学校确定聘书下来，才去放弃失业补助。我不懂有何不可

这几个月的空窗期本来就是代理师本身的职业风险，不能因此硬要请领弱势者的失业给付。如果因此人为判定没过，真的没有很意外。

这空窗期如果延伸到9月甚至之后都没工作。那是不是弱势者？

职业风险应不属于讨论范围

你空窗到九月当然可以领，务必请你到时候再去领。

我认为代理教师去申请失业认定本身没道德问题。是一种保障。 劳保本来就是一种保障。如果申请期间。8月底拿到聘书。再去放弃失业认定。这样一点道德问题都没有啊

不能你先领完给付了，结果你已经提早如期上工，那会构成诈欺的部分。

诈欺的构成要件不是这样唷

真的无法想像为人师表...

我再次强调我没申请。单纯就有些人先入为主的行为感到愤慨

m大 为人师表也是人 这样说我觉得不太好

如果他接了聘书。拒绝缴回补助。才有可能构成违法问题

失业给付的用意不是这样用的，被人为防堵也是当然，希望你们有所省思。

g大已说他没有要申请 我自己也没有要申请唷

当然是有所省思 不然早就跟风了。但是我讨厌看到对老师的放大检视。当老师就不能怎样怎样。这种话非常没意义

其实只要利用聘期就可以防堵,像是去年高雄的代理老师:聘期到104/7/7,所以104/8/8才能去登记,又偏偏8号跟9号恰逢六日...等到8/10去登记(也就是8/24进行认定),但是新学年起聘日是8/23...所以"依法"就不能申请

可惜他们没有想到这么好的方法

就像你跟学生说。当学生应该怎样怎样。各位老师应该都知道效果如何 就不多说了。重点是还会被归类为老古板不知变通

g大息怒 离题离题了 呵呵 我懂你的感受

C大跟我想法一样。聘请就可以防堵了。而且也不会影响到现在的失业认定申请没怒啦。就有感而发。更正错字。聘“期”

然后忘了是哪一篇推文的版友所说(看太多篇都乱了...),就像外面的保险公司,一开始的时候是用这样的条文让你投保,等到中间陆续发现有人利用巧门或事项申请理赔成功后,就开始修细部条文,这时就算你对修订部份不同意又能怎样呢？

唉 悲哀的是我们知道解决问题的最佳办法 但是政府怎会想不出来。

明明只是小事情都无法解决 其他国家重要大事是要怎么解决工作那么好找就不会一堆人失业了 申请后的面试很难被录取如果不是年轻人 35岁以上的代理教师 谁想聘用 这就是弱势中高龄的代理老师想去民间企业 根本没人要录取阿

弱势？要走教师这条路各种环境因素当时都不知道吗？说自己弱势，是有那么可怜吗？与其在这里说一堆，不如去找工作做吧！我也实习，代课过，正式教师这条路走不通，换别条走，以后还是有机会再回去，很多人也这样在生活。要说什么公平不公平，这世界本来也就不公平，各行各业都有问题要解决，某些老师的想法没办法认同，尊重。

到就业服务站提出申请 不就是要换别条路走了吗?楼上搞不清楚状况 都说要换工作了 是面试单位不给机会一般民众可以到就服站找工作 为何代理老师就不行去就服找