Re: [高中] 请问桃园区私校(高中职) ?

楼主: ccho (ccho525)   2016-05-16 00:46:49
※ 引述《TTtt5566 (%TTtt5566%)》之铭言:
: 请问桃园区私校,
: 1.启英 2.育达 3.新兴 4.六和 5.振声,
: 哪一间稳定,代遇比照公立(叙薪、考绩、年终)+课辅、导师费等等,
: 薪水可超过70k,(愈多愈好)
: 有无推荐或站内信,谢谢唷^^
不比较各校
只提六和现在(105年)状况:
完全比照公立学校薪水发放(无打折)
外校年资叙薪等级采计最多五年
每日指纹打卡
导师07:30上班 非导师08:00上班 全校16:30下班
事病假八天以上考绩乙等,十三天以上考绩丙等(不叙薪)
无考绩奖金
年终奖金用考绩绑,发放0(丙等)~1.7个月不等
无招生员额quota
基本授课钟点无论高国中部,比照公立学校规定
日课每堂超钟点,皆为400元。
导师费每月6000元,每班学生45~50人不等
傍晚辅导课钟点费(15:55~17:30),每节45分钟,发放600元。
晚自习随班督导(18:00~20:25),每晚1200元。
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举例来说:
数学新进教师,大学学历,起薪41,885 (硕士起薪为48,595)
41,885*12个月=502,620元 (A)
当导师,月补贴6,000元,6,000*12个月=72,000元 (B)
配到三个班任教,每个班为日课4~5堂,辅课2~3堂
因此总共会有12~15堂的日课,6~9堂的辅课
我先概数抓个日课14堂,辅课8堂好了
然后当导师又有一堂为综合活动课程(导师时间)1堂日课
所以总量为15堂日课,辅课8堂
因子学导师基本钟点为12堂,所以每月日超授钟点3堂课,
我们是以大月(四周)发放,一年发放十个大月
所以是400*3堂超钟点*4周*10个月=48,000元 (C)
辅导课平均每学期至少16周,故概算为
600*8堂*16周*2学期=153,600元 (D)
又,假设,每周认养到一个晚上看自习,
1,200*16周*2学期=38,400元 (E)
最后,就是寒暑假辅导课
先假设我们没有寒假辅导课
而暑假辅导课开四周
每个班暑假辅导课,假如数学课开五堂课
就等于是 600*5堂课*3个班*4周=36,000元 (F)
又,假设暑期辅导课,每周有安排三堂导师时间(400元)
400*3堂*4周=4,800元 (G)
然后,新进教师第一年不会有年终奖金
考绩奖金目前全校教师都停发
因此总结以上,年薪会有
(A)~(G) = 855,420元
若,您是硕士学历,年薪就再加80,520元
等于会有 935,940元
若,您配课班级,不是三个班,而是四个班时
上面所以基数都将再增加,大约一年就会多了133,600元
等于会有 1,069,540元
当然,若晚自习认养天数多
或者有支援各类的特色班级课程
薪水就继续往上提升了
但是,薪资是每月10号领前一个月的钱,
所以要有心理准备财务运用的分配时段喔。
您会到9月10日才会拿到第一笔薪水!
作者: xgreen1001 (X绿)   2016-05-16 01:55:00
推心得!
作者: ntnuwei   2016-05-16 01:58:00
好多校内隐藏问题都没说清楚…年年聘…祝福你
作者: darren27 (有人..玩躲猫猫)   2016-05-16 07:46:00
这已经是很好的私校福利了!!
楼主: ccho (ccho525)   2016-05-16 08:13:00
to ntnuwei: 谢谢您提醒。我没有要隐藏什么,因我觉得年年聘在私校是好的。但还请您又想到什么未说明的部分,尽量在下方提醒我,我会再进行补充。PS. 我自己都是一年一聘。反而曾经有老师接到两年一聘,结果被绑住搞到自己了。
作者: gn02230785 (粉笔灰男孩)   2016-05-16 08:44:00
推详细介绍!
作者: hildak (听话)   2016-05-16 09:06:00
感谢详细说明!
作者: arvalis (终于毕业了)   2016-05-16 09:11:00
年年聘是违反教师法13条,居然还可以觉得雇主的违法行为不错?
楼主: ccho (ccho525)   2016-05-16 09:41:00
to arvalis: 所以说,私校老师奴性使然了?呵呵。我前篇的焦点是在,当私校老师每年有各种生涯规划想"主动"离职时,两年聘或长期聘,就变成是一种紧箍咒了。因此,六和过去数十年来,聘约就是以教师法第13条处理之,分为一年聘、两年聘、长期聘(三年聘),我当时就是属于两年聘的老师,但真实层面是,即便我很喜欢这个学校,但万一我真的因生涯规划想要离开时,若刚好卡在两年的第一年结束,我不知道我会面临到什么违约等的问题,于是乎,当时我们学校有一票老师(包括我)就主动和人事室表示,愿意改为一年聘。只不过,从105学年年度开始,本校董事会就全面改成一年一聘,让喜欢两年聘或三年聘的老师没得选择了。分享给一些感受给后进晚辈参考噜。也再次谢谢 arvalis 老师提醒违法,有机会我去提醒一下人事室。
作者: Estetico (拍泥当唷)   2016-05-16 09:47:00
斯德哥尔摩症候群
楼主: ccho (ccho525)   2016-05-16 10:06:00
to Estetico: 只能回报您一个微笑。这应该叫 "夹缝中求生存".........
作者: ChenyuYeh   2016-05-16 13:06:00
大推!分享得超清楚!
作者: bluewingfly (蓝。羽翼。翔)   2016-05-16 13:43:00
推~ 原PO回复得真仔细!!!
作者: be198675 (多菲)   2016-05-16 16:31:00
感谢原PO仔细说明
作者: wray (Rayf)   2016-05-16 19:32:00
感觉六和也变很多,ccho您厉害!
作者: cjane   2016-05-16 19:52:00
目前看似还能打趴一堆私校,就不知来年如何了...
作者: clint0822 (clint0822)   2016-05-16 22:59:00
这个我就要帮六和说点话了:虽然本鲁不爽某些人,但是如果以南桃园给薪及对老师的尊重度,及校内氛围,六和其实对老师颇尊重的,薪水也不错,当然最近高层的异动我其实在观察中。但是和育达、新兴比较,薪水没他们高,却更多了人性,更不用说治平及启英,六和直接完胜招生零名额就直接海放一票私校了。当然,私校本身是会有些问题:例如薪水比照企业给钱的时间、一年一聘、打卡等问题,不过,如果要磨一下经历,至少六和、复旦、振声这三校我会推荐,其他哦,想要钱多,请到育达及新兴,是公认最敢给钱,但是,嗯,你自己去问。其实在私校,当然不像公立自由,心态问题啦,如果不是某校长及某些人,本鲁还颇喜欢六和的。你想想:薪水不错,又零招生名额,距离我家又近,除了我不想要打卡,其实还不错的,这就是我在很多回文中我从未对六和予以批评。如果你用在企业上班的心态看六和其实算是不错的企业了,至少六和老板不是贯惯老板南部私校就真的地狱了。
作者: spju (Hello,Goodbye)   2016-05-16 23:59:00
育达、新兴真的月入10~15W?
作者: truffaut (Bon Vivant)   2016-05-17 11:52:00
六和福特 有关吗纺织业起家的六和集团...
作者: clint0822 (clint0822)   2016-05-17 12:34:00
本鲁又来了:首先,育达、新兴社会课老师大概近11万,国英数13万多,社会科扣完税(你不会以为实拿吧?政府要扣所得税的)大约近十万,公立到退休都没有这个钱,拿到薪水单,一切委屈都消失了。六和高中以前是六和高工,是六和关系企业旗下的一份子福特六和、九和汽车、六和机械、六和纺织(台湾没有,只剩厂房),在大陆及巴西都有相关企业所以董事长就是关系企业的老板,好像是宗绪顺吧?老董事长有2个儿子,我不知道是哥哥还是弟弟接班,C大,是宗绪顺吗?
作者: ntnuwei   2016-05-18 00:47:00
是高中生发言吗?
作者: clint0822 (clint0822)   2016-05-18 14:33:00
是指本鲁吗?高中生耶,感谢啦
作者: lyf8068 (Luke)   2016-05-21 00:31:00
治平操但赚也很多 基本上接导师班都100K喔老师开明车居多

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