Fw: [问卦] 老师 正式.代理代课 的同工不同酬的现象?

楼主: pttgirl77 (惡魔城~蒼月的十字架~)   2016-05-15 07:58:25
※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1NDxiMEO ]
作者: pttgirl77 (恶魔城~苍月的十字架~) 看板: Gossiping
标题: [问卦] 老师 正式.代理代课 的同工不同酬的现象?
时间: Sun May 15 07:55:58 2016
有老师觉得目前制度怪怪的吗?
1.资深老师多为正式老师
2.实务上不见得比较厉害
3.每年不用流浪 因为他已经正式了
4.就算超额 他还是可透过介聘转调 保障其工作权
5.有寒暑假 通常寒暑假没学生有多爽 大家都知道吧
6.因为电脑很烂 所以常花很多时间弄行政 其实晚下班是来自于没效率
7.薪水 大概60000~100000 看兼的职务 少面对屁孩
1.资浅教师多为代理代课老师
2.实务上也没差到哪里
3.但他就是菜 然后也没什么缺
4.但因为他非正式 所以他大概代个一两年后
5.即使教的很好 你恐怕还是掰 不保障工作权 薪水9个月
6.电脑程度不错 办事很有效率 但行政不会交由有效率的代理老师做
7.薪水 大概40000~50000 看代的课吧 常面对屁孩
1.因为教师评鉴不彰 就算死也死菜的
2.如果废掉正式教师 全面启用代理教师 一年能为国库省下多少银子?
3.好的教师不怕竞争 所有教师年年考教甄 应较能淘汰不适任教师
4.目前教育现场 正式教师未必懂教 有些已转行政 较少面对孩子
5.而教很好的代理代课教师 工作却极不稳定 对孩子而言是损失
~理性 勿战 待讨论~
作者: johnhmj (耗呆肥羊)   2015-05-15 07:58:00
这就是台湾啊…有什么好奇怪的,习惯就好
作者: allenchi919 (阿佑)   2016-05-15 08:03:00
现在有教师评鉴?? 不是还躺在立法院?
作者: kingkinggod (王王神)   2016-05-15 08:19:00
现役正式超过40岁的,叫他们出来重考一次,大概没几个能打的
作者: yenyen066287 (好讨Yen)   2016-05-15 08:33:00
生不逢时
作者: agnet (微笑月亮)   2016-05-15 08:34:00
也是看过正式教师资讯能力超强,教学超厉害的资深教师,而代理代课教师班经能力不足,教学内容古板的。这有定论吗?应该是个人特质的问题吧?
作者: sillycloud   2016-05-15 08:43:00
废掉,都废掉,然后你可以期待一下你的孩子谁在教
作者: j0958322080 (Tidus)   2016-05-15 08:56:00
反正还是一堆流浪教师趋之若鹜阿
作者: royalpig (royalpig)   2016-05-15 08:57:00
资深13年 小孩热痉挛还说是小孩在闹脾气
作者: jo0929 (轩阿轩)   2016-05-15 09:21:00
正式6万到10万?!我认识的亲戚退休时才7万耶~校长可能才有10吧==?
作者: maybetodo (np)   2016-05-15 09:23:00
然后全校老师都在准备考试,把教学当成试教练习
作者: ckwckw (ckw)   2016-05-15 09:41:00
公务人员有评鉴(淘汰制度)吗?将军上校有比较强?……依照你的逻辑,不要有正式的公务人员,全部改约聘制,每年考一次国考
作者: exodus2004 (Lucky)   2016-05-15 09:54:00
提立委陈情啊!!!
作者: truffaut (Bon Vivant)   2016-05-15 09:55:00
10万大概是金马澎湖等离岛的加给和年资650(硕毕顶)→48,415*1.3+31,320+9,790=104,050 无行政
作者: han72   2016-05-15 10:00:00
错误的假设错误的推理导出的错误结论,有啥好讨论的吗
作者: esyokenmei (酌酒与君君自宽)   2016-05-15 10:00:00
日本人的轮调制可解决不少问题。
作者: happytea03 (午查)   2016-05-15 10:50:00
年年大家考一次,想法不错
作者: li11223344 (床)   2016-05-15 11:13:00
学校要的是稳不是突出,只是要考的太多了才变成这样
作者: TERRY1121 (springgod)   2016-05-15 11:13:00
拿两个极端来比较!? 用正式最差的条件比代理最好的,这是什么比较? 正式都很差? 代理都很强?
作者: totwinkle (DEPON)   2016-05-15 11:19:00
这不是引战?什么是引战?
作者: tomshiou (( ̄︶ ̄))   2016-05-15 11:33:00
正式代理都有好有坏 不过敢一直摆烂的只有正式
作者: rainsad (悲雨)   2016-05-15 11:39:00
原波这样讲教甄也不会比较高分啦,认真读书卡实在
作者: eleen0214 (丫头)   2016-05-15 11:48:00
一竿子打翻一船人,教育现场多的是认真的正式老师,也见过打混的代理老师…实在不适合如此极端分类!
作者: exodus2004 (Lucky)   2016-05-15 11:57:00
建议原po提议立委或议员咨询教育部或局进行修法,实施"公立正式教师" 薪资差异化+校内外评鉴, 把不适任教师汰换就会有缺了,流浪教师才有机会扶正!!!
作者: s8741024 (为什么要砍我帐号)   2016-05-15 12:25:00
照你的逻辑,代理比较强,那就不要去考正式,这样才会ㄧ直强下去喔!
作者: no1361 (SDI)   2016-05-15 12:41:00
遇过非常烂的菜鸟代理也遇过很多极佳的正式资深,你的说法实在太偏颇,吃不到葡萄说葡萄酸
作者: hatealltwo (時間永遠不夠用)   2016-05-15 13:02:00
推偏激 目前看过最混的是代理 没课回家睡觉 有课也迟到倒是有些正式的班经强 敬业 太认真了 导致小缠小产.....什么人都有啦!
作者: Anni3 (sihm3)   2016-05-15 13:09:00
教甄跟教学的准备方式有差异耶,都准备教甄对教学不一定好
作者: edison23   2016-05-15 13:09:00
不然你来考考看…
作者: atom95 (用心做好每一件事)   2016-05-15 13:24:00
最近考季,看看就好,偏激语言
作者: allloveme (ID随便取)   2016-05-15 13:40:00
满无聊的,愤世嫉俗的老师如何教学?如果专业班经教学都真的那么强,那敢问为何考不上?而年年都有为数不少的人上榜。
作者: claudelee (aaaaaa)   2016-05-15 13:47:00
正式或代理都有好老师 也有不好的端看他有没有用心 有没有在精进而已正式的不适任老师我遇过 代理老师素质差的我也遇过但不讳言的 正式老师比较有时间精进自己[因为他不用年年考年年读书 如果正式还不好的话...
作者: solitude1979   2016-05-15 13:57:00
我身旁的代理老师就混到不行...这文明显就是想引战
作者: jollic (jollic)   2016-05-15 14:01:00
我不懂为什么会突然有一个原PO考不上的假设?再者,谁敢肯定很优秀的代理就一定可以通过现在的教甄制度
作者: ph18   2016-05-15 14:10:00
推楼上
作者: Dexter7   2016-05-15 14:11:00
推E大,仿日本模式
作者: allloveme (ID随便取)   2016-05-15 14:21:00
我是针对原po说那番话。我认识好几位优秀的代理,我相信录取他们的学校会很幸运:D
作者: skyringcha   2016-05-15 14:58:00
不管正式或代理都有认真的跟混的 不用在那玩文字游戏重点是同工不同酬现象 可是这好像广泛出现在社会上
作者: rollrock (尼古丁)   2016-05-15 15:05:00
混不混跟个人心态敬业与否有关,与职位正式或代理无关
作者: mnb7120 (pagoo)   2016-05-15 15:12:00
国立学校与北市代理可续薪,可领11个月左右。
作者: appleapple (appke)   2016-05-15 15:21:00
年轻努力的正式也很多,自己若觉得同工不同酬,就努力加入正式,何必酸葡萄!
作者: d88647511 (Ricky Rubio)   2016-05-15 15:22:00
部分事实
作者: forget159 (Balance!)   2016-05-15 15:37:00
内文看来原po没有实际代理过,许多制度上的叙述与实际不符。例如代理只9个月薪?
作者: dafuhaw (大富豪)   2016-05-15 15:51:00
原po是没有真的当过组长啦...这跟能力无关,跟制度有关看柯p的例子就知道,很多事情是碍于制度,而非当政者能力
作者: lydia520   2016-05-15 16:27:00
若老师年年考,导师及所有任课教师及行政年年换,优点在那呢?
作者: aids1000 (小书虫)   2016-05-15 16:30:00
我资浅 但你真的是故意引战啊 ...制度和时代问题
作者: s810083 (珍惜)   2016-05-15 16:30:00
这篇论点太为偏颇~
作者: sunnyanya (刺猬的优雅)   2016-05-15 16:32:00
拿正式素质差的比代理代课素质好的?玩什么文字游戏?
作者: kai0476 (阿凯)   2016-05-15 16:38:00
把重点放在讨论制度 淘汰不适任正式 拔擢优质代理?但既得利益者是多数 并不会因为你表现好就想改变什么所以才会被笑说教育界是滩死水悲哀的是 还是没有有担当的政府敢做改变
作者: bcg0529 (may)   2016-05-15 16:54:00
戏台下站久了,就是你的了
作者: topinal (小日丙)   2016-05-15 17:35:00
资深正式也有很认真很厉害的,直接把资深贴标签,不认同应是要有正确的淘汰机制
作者: Ericdion ( 由心出发 )   2016-05-15 17:45:00
代课薪水有这么高吗?
作者: hatealltwo (時間永遠不夠用)   2016-05-15 18:44:00
私人机构也很多同工不同酬 走后门靠裙带关系 代理薪水真的要偷笑了!建议原PO去外面的公司看看 马上滚回学校私人机构也有不错的 但好老板愈来愈少是真的正不正式不是重点而是淘汰不适任的机制要出来 无法撤掉不适任 讲再多都没用 私人的老板可以火掉不认真的但学校呢? 不适任跟资深浅无关 不适合就不要继续
作者: notton (save stray dogs)   2016-05-15 19:00:00
反串?
作者: we147121 (五饼)   2016-05-15 19:18:00
等你考上后就会发现真正可怕的是“同酬不同工”,当你看到导师、或其他小组长领的比你多(甚至更多),你只能因为你是菜鸟躲在教学或生教组的位子哭泣
作者: ssum3 (毕业快乐)   2016-05-15 19:24:00
明明就在引战XD
作者: hatealltwo (時間永遠不夠用)   2016-05-15 19:38:00
虽然我还没考上 无法理解那心情 但比起私人 学校没不会比私人的轻松啦 比什么跟什么?!
作者: bwa (一段爱与飘飘的故事)   2016-05-15 20:19:00
我们学校也有代理很烂的,靠关系年年续聘
作者: susophist (阿凯搬家)   2016-05-15 20:32:00
必须先除“中华民国”假轮替魁儡。
作者: ckwckw (ckw)   2016-05-15 21:49:00
请蔡英文勇敢推动台湾国公投
作者: TinaJones (Deep River Heart)   2016-05-15 22:17:00
本转录文章有引战之虞 暂以锁文处理 :)

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