5.患重病或安胎非短期所能治愈并已请毕规定之病假及事假日数后，得请延长病假。（依
规定核给之病假、事假及休假均请毕后，得请延长病假）请延长病假者，其请假日数不扣
除例假日（寒暑假亦同），且自第一次请延长病假之首日起算，2年内合并计算不得超过1
年（约聘雇人员6个月内合并计算不得超过30日；但如契约期满尚未痊愈时，不予续雇用
）；但销假上班1年以上者，延长病假得重行计算。教师于延长病假期间销假上班，开学
后再请延长病假时，其延长病假视为未中断。但开学后即销假且实际上课已达一学期以上
者，寒暑假之日数得予扣除。
6.请延长病假者，于销假时应提出治疗医院之康复证明书（安胎者免附）。公务人员及正
式教师请延长病假或公伤假期满仍不能销假者，应予留职停薪或依法办理退休或资遣。自
留职停薪之日起逾一年仍未痊愈，应办理退休或资遣。但留职停薪系因执行职务且情况特
殊者，得审酌延长之，其延长以一年为限。
7.请事病假（含生理假）合计超过本表规定日数者(教师超过35日；公务人员超过33日）
，必须按日扣除薪俸（如系核准延长病假，仍照常支薪）。
8.因安胎请病假、延长病假者者，其日数不予计入成绩考核之病假统计。
http://eps.ntpc.gov.tw/peolab/clist/clist2/C201.doc
相关规定是这样