无党籍台北市长参选人柯文哲下午出席教师后援会成立大会时说，要解决代课教师不足问题，可在教育局下组“流动教师团”，让资深教师专门负责代课，哪里缺人就派过去。至于偏差学生问题，柯也认为要在北市教育局设专业团队集中处理。
柯文哲说，没有一个制度能解决百分之百的问题，但这样应该可以解决80%的问题，剩下不够的代课教师再对外征选。他也感慨：“你当老师，班上有1个吸毒的，你会处理才怪！”所以他建议导入加护病房概念，以特殊团队处理。
柯文哲强调，这些制度设计其实不用政府花脑筋，只要教师团体拟案和教育局协商就可以解决，因为“众人智慧超越个人智慧”。他说，未来他当市长，教育局长也要由遴选委员会遴选，也是因为“众人智慧超越个人智慧”。
为了和教师族群拉近距离，柯文哲一开场就说，他爸爸是小学老师，妈妈是幼稚园老师，大姑、二姑也是小学老师，“我家只有两个职业，医生和老师。”他是老师、医生两个身份都有，所以他对教育蛮有感觉。他还透露：“至少我现在还很怕我爸爸。”
会前受访时，有记者问柯文哲鼻音重又咳嗽，是否感冒？柯文哲说，他只是过敏，常常鼻塞而已。记者追问柯：“夫人是你最好的医生吗？”柯文哲倒是吐槽妻子说：“不过她是小儿科，好像开出来剂量都不太对，每次给她医都觉得效果不是很好，后来还是找别人医。”（黄扬明／台北报导）

资深老师 难道没有自己的课吗? 这到底是什么?

资深老师...恩.......

也许是退休的？

如果这团体是跟正式老师一模一样的待遇，年资，薪资~各方面都一模一样的话，我就支持

太天真了 资深不跳脚才怪他是要正式"资深"老师去代课

他的思维就是医院那套 来套用一切市政模式 伟哉台大的永远不会错 不可质疑

退休的很多都不想再教书了，何况还要跑来跑去

退休的很多都回锅去代课啊

那是人情压力 你把它变规定或制度 你再来看看会如何....

我家两个退休的完全不想再教XD

如果采用教甄的形式聘请新进正式老师，编制在教育局..很多人应该会跃跃欲试吧

这实在不可行 哀 对他感到失望

@get 这又是一笔政府不会买单的预算吧 看看流浪的老师们

看了新闻不太懂为何要聘“资深正式教师”专门代课...如果真要正式教师派出去代课，也该一起下去轮...（但这样又会变成菜鸟正式倒楣 orz）

那如果征选时就以这名目征选呢? 结果恐怕也是抢破头啊要是我就一定会去考(整天爱趴趴走)

如果是我的话也想去，可以不用被绑在某校当导师或行政.

但如果只是代课照理讲本来就不会当导师或行政吧

让阿公阿嬷去带孙?问题将会更多

退休资深，或是资深代理，成立团队（自愿加入，并经过筛选），这样的话感觉不错啊

资深教师 又不等于退休老师 老老师.......

但是就跟rockford讲的一样，就变菜的倒楣…

有人看到这新闻就失望 所以看到连阵营说老师福利就开心?就是很多正式老一辈的只想享福啊 啥事都丢给年轻人这篇新闻出来 反应出 柯有在面对各校开学找不到代课问题面对问题提方案 总比端出牛肉福利骗选票的台湾政治手腕只会一味端福利 让既得利益者开心 却不去解决现况问题10.29教育新闻： "连：国家应照顾军公教一辈子"国家困窘而须救援的 并不在那些既得利益者身上10.26 教育新闻：　教师寒暑假出国进修 连胜文:应补助这里虽然不是政治板 但涉及教育问题可以反应出两候选人 是面对问题 还是只是端牛肉喂胃口台湾的教育不再须要端福利了 因为人民不是骗长大的

是从正式教师里找，感觉像是多校共用教师，如果加入不用兼行政导师，那一堆人抢着要

如果加入这团队不用当行政导师，虽然不错，但假若是离原服务学校颇远的地方缺代课，需要一周五天去支援，交通费（或许还有住宿问题）要如何解决也须再想。柯P有认真丢出解决方案，让大家去想去讨论，的确较ok。

这就是教师人力资源库的概念，等于替代课教师建立数据库

推解决问题方式

他有说是采正式老师的编制喔

又是党工跟支持者造神，ptt不意外，支票先开再说，只是他比另一位更不让人厌恶

撒钱政策讨厌 提解决方案也讨厌 你的标准真奇怪...话说柯只是提个概念 为何大家马上说不可行?

我也认同柯p是很实际的思考并提出概念，可不可行当然有待商榷，但至少是一个起头而不是像另外一位开空头支票，政府已经花太多钱在退休的军公教身上，而这本身也是会排挤到我们在座任何一个未来，不是更严重吗？

众人智慧大于个人智慧……在台湾实在让我存疑

可不可行很重要啊，怎么搞的像是提意见就很厉害

不就是辅导科已有的巡回辅导教师吗 推广到其他科这样9.2真的不意外 完全无法思考和沟通脑袋只有效忠而已

特教也有巡辅 我也觉得这作法不错 但薪水补贴可以高一点

不差阿，说实在的资深教师很多都不适任了，还代课不错了教师证不是一堆吗？不想代课就下去别占位子阿@@

楼上还真是一竿子打翻一船人。年轻就没有占位子的？

跟特教巡回概念不同 特教是固定节数也有固定课表这比较像哪里缺人就补一下 节数跟课表变动比较大

以北市的大小和交通而言 推行这种制度的难度应该较低

我愿意加入这种教师团，可以看见更多不同的学生，也可以到不同学校看看!还不用单看某一校校长、主任的脸色。赞

没看清楚...是如果像特教那种 钟点改成代理钟点 不知可行

其实这也可以比照特教巡回有固定课表~但请聘成代理不然应该也是招不到人

如果免兼导师跟行政 应该连正式教师都会想去

很好的政策啊，每个行政区规画一些正式编制的流动老师

刚问过资深老师了 表达:跑来跑去谁要干啊(导师/行政)不用又如何 这还是交给你们年轻人去跑吧

代课要分成几个面向 1.长代 2.短代 3.临时短代长代能不能改聘代理 会有影响 一、二个月的短代难找临时短代看人情、人脉 现在这个意见是要解决哪一部份？

很多学校的资深老师本来就有行政甚至导师的豁免权当然对免兼导师行政毫无感觉

这个做法我在103年教师检测有写道= = 不过是新老师去跑

至少有慎重在规划缺代课跟流浪教师的问题 比一堆只会端牛肉给钱没在理假空头政策的好多了

觉得很不错！机动性的教师团 有需要代课就前往学校如果没有可以做教学研究或是辅导团等工作

哪边有提到流浪教师的问题?

提9.2的政治魔人根本以人废言 颇ㄏ以后讨论政见实在应该遮住是谁提的 不然老师有人政治脑

如果是正式的巡回教师支援其实很实在~~很多短代真的很难找~~

愿意面对这块就给推 细节可以再改

某人在玻璃心了，特质怎么这么一致阿

有开课需求就有开缺机会 想一下也知道

觉醒的程度...

人才数据库的概念很好，有时候是因为资讯的不流通、未建立妥善的体系架构，导致临时要找代课的讯息传不出去，而等代课缺的老师们也无法媒合。

我以为教师版不该有政治文~~没想到推文还是一堆政治魔人

喔 教师不干政治的事?12年国教不是政治?考试方式不是?