由于朋友碰到这样的问题，所以请大家帮忙解答<(_ _)>
朋友不久之前由于某些原因搬到另一个县市，刚好附近学校在应聘代理教师，所以当下
就去报考，没多久就收到入取通知。
可是在他上任一个多礼拜后，校方突然向他提出无法以代理教师的身分应聘他，只能以
代课老师聘用他。
因为校方当初会应聘老师，是因为原本的教师因为病假无法如期回来，所以才另外招人
，但当初征选简章上只有注明征"一般代理教师"，其余都没有告知讯息，而他又不是当
地在地人，于是就吃了个大亏。
所以想询问一下，碰到这样的情况，该如何应对和处理?我朋友很想中止合约，可以担心
最往后应聘会有影响，有没有什么比较有保障的方法?

礼貌说明拒绝原因，并明确告知离职时间，让学校可以另请高明，一般应该不影响其他聘用

资讯太少无法得知真相 不予置评

应该就是代病假缺吧 简章都会注明 原老师回来无条件解职妳朋友没跟妳说这个注明吧? 没吃亏吧 是规定本来就这样

薪水很实际，如果需要月薪的代理就提辞呈离职虽然我觉得人事在简章上没注明是病假代课很不可思议

录取通知

这个是我朋友当初看到的报名简章，当初他跟我说没告知的时候我也以为他搞错，可是他确认后的确是没有任何文字有提到我上述所提的讯息，而他自己本人也是在正式教学一个多礼拜后突然被校方叫去，才得知这个消息。校方的说法是，当初认为是可以申请代理教师，但是送到该县市教育局时被打了回来，原因是以往惯例这样的都只能申请代课老师，所以只能以代课老师身分应聘他

认赔杀出 现在还是有学校在找代理

我相信你朋友拿到的通知不可能写着"入"取然后那个...应聘 是指 回应学校的聘约 招考=招聘 录用=聘用你朋友拿的代理聘书,现在是代理原因消灭,自动离职,不用辞呈问题是原老师病假取消了，怎么还有课可代？莫非该师仍继续请假，只是请假方式改变，导致学校只能开代课缺。而且招考 教育局核准之后才能发简章 不可能是录取你朋友之后才被局方告知不准，此事多半是该校行政方面的问题。若要争取权益，建议找位较有经验的老师去询问清楚。