【前言】
虽然是MD Anderson的面试心得，但其实是版上较少的主修，
甚至是几乎没有人去on-site interview的生统（GSBS的Quantitative Science），
因此文中也会穿插一些个人申请与准备面试时的想法等，
希望这篇文章可以帮助到未来想申请同领域或者MD Anderson的同学们 ：Ｄ
【0. MD Anderson, and Why】
MD Anderson是美国最好的癌症研究中心，在solid tumor的研究非常有名，
对多数wet lab学生的连结来说，像是洪明奇老师曾经在那边，
或是2018的诺贝尔奖Dr. Allison等（据闻因为这件事，申请者从19 fall这届变多XD）。
但对于不沾湿手的生统来说，除了因为好的clinical facility 可以拿到资料与合作外，
biostat是由Dr. Don Berry从Duke拉一批人组成的，因此有很好的Bayesian研究能量，
尤其是adaptive design，像是Dr. Peter Thall，Dr. Jack Lee（李君恺老师）等，
另外survival与genetics也都有具有代表性的老师，像是Dr. Yu Shen跟Dr. Kim-Anh Do等
系上有几个研究领域有兴趣跟接近的老师，又可以跟这里学习trial跟bayesian，
也让我决定申请这个学校。
【1. 送出申请后到出发前】
(1) mini interview
在1/15把最后一个program送出去之后三天，
MD Anderson的committee就来信表示想通过Skype确认一些事情，与PI跟同事讨论后认为，
对方对于不够高的托福口说应该有点疑问，但对于履历上应该有兴趣，
因此实际在出发前已经有过一次mini interview，这次的内容大致上是确认我的履历，
包含延毕的原因、为什么不在台湾先念硕士学位、publication的内容、一作的职责、
以及面试者出于个人好奇而问的业外兴趣部落格，最后则是闲聊，
大抵上就像是正常面试有的题目，只是更像是想确认英文表达能力。
而在这过程中，由于我个人有足够的特休假XD，
也被强力推荐一定要透过on-site interview去了解学校（即使统计生统不太校园面试），
就在这面试中要求我想要on-site，也顺利在小年夜清晨收到他们的邀请信。
由于是umbrella program，所以是graduate school决定并发面试，面试流程也都通用，
只是差别在申请的时候要写你有兴趣的领域，会让你分配到不同committee手上，
也因此每年的名额并不固定，committee往院方推荐也要再过一关才会正式录取。
(2) 时程及事前准备
MD Anderson GSBS的on-site interview有四个周末，分别是一月中/底以及二月中/底，
因此在接到通知的时候只剩二月可以选择，由于同时要到另外一家非正式on-site
（顺便去那个城市看我爱的球队与找朋友），
因此想都没想就选二月中，现在也很庆幸还好选二月中而不是二月底，
不然就要被疫情影响了（？）另外时程上，强烈建议看个人能力提早一两天去调时差。
（因为我个人即使提早一天左右去调时差，仍然因为飞机上小朋友哭整路导致调不太过来，
在美国该睡的时间睡不着，在美国该醒的时间又不能睡，
搞到其实整个interview脑袋都像被电梯门夹5000次，不知道怎么还能表现不错的...）
机票因为Houston长荣直飞因此问题不大，签证的话使用ESTA也就足够，
服装上要求business casual，我认为就是带成套西装不要领带就好，
另外可以准备V领毛衣作为不想太正式的选项，
只是实际上更多人穿的比我更正式（包含领带），也许是因为医学院的关系？
文件的部分，虽然面试你的老师们应该事前都有看过CV，
但建议要另外准备CV一人一份以防面试老师没有，且附上也方便他们做evaluation。
研究内容我认为应该要做成slides并且汇整更好，印paper除了对树木很坏之外，
他的缺点我后面会提到。
另外，面试准备题库建议参考chitanes大大在板上的文 #1DUfumYf，
http://www.ptt.cc/bbs/studyabroad/M.1299881520.A.8A9.htm
我的题库跟拟答是以这篇文章为基底另外跟别人讨论出的，虽然有多想一些题目，
但事后证明这篇文章就很够，只要看面试老师的研究再额外跟自己连结客制化即可。
【2. on-site interview】
面试为期虽然占用三天两夜，但实际上从第一天晚上开始到第三天早上吃完早餐结束，
大约占用两天整的时间，虽然流水帐不太精简，但仍用顺序说明比较有时序感。
(1) 与在校生吃晚餐 18:30-20:30
check in并休息过后，会由在校生带领去晚餐地点，每5-6个面试者就会分配到两个学生，
但由于GSBS是umbrella program，很难于在校生中找到同program的人，
因此最好是在这段时间问一些让你会决定这个城市跟学校的问题，
像我这桌大概问了生活情形 、对这个学校的感觉、休闲活动、健身房等，
甚至如果敢一点也可以问当初为什么选这念而不是其他学校。
可能Graduate Student Association没亚洲人，不然也能问亚超、中餐馆、租房的问题，
可以看看同桌的状况而定，我们这桌的学姊实在是太健谈，
通过这种互动可以很有效让自己投入英文的情境中，对口说不算特好的我很有帮助，
尤其是面对明天的重头戏。
另外吃饭的时候，建议不要去点会沾手跟容易弄脏自己的食物，用餐礼仪还是要注意XD
(2) Dean's welcome and breakfast 8:30-10:00
这段时间实际上要每个人先自我介绍，并且讲个fun fact，大家都讲音乐、休闲活动、
运动、烹饪等，全场只有我讲我是个棒球迷但我是Houston Astros Hater，
但相信这种事情应该对录取无伤大雅XDD
另外这段时间介绍program的组成、合作、各种统计数据（男女比等等）、funding细节
（今年数字供参：32K + 5.8k tuition waive + 9k insurance）、共同必修与修业时程、
平均年限、其他奖如travelling award等、及毕业生就业，可以了解这个program的状况，
也可以从他们的说明感受到其实这个program很注重学生的发展。
(3) interview 10:30-11:00 / 11:30-12:00 / 14:00-14:30 / 15:00-15:30
全部共有四场面试，每场约30分钟，在中间还有30分钟让你移动的时间，
（因为可能不同的面试在不同大楼甚至不同校区）
在面试邀请后，后续学校会请你提供一些资讯，包含四位想要的面试老师，
很幸运的我选四个人都成为我的面试老师，而且都在同一层的研究室，轻松许多。
与其他人对比后也可发现到并不是每个人要求的老师都能成为面试老师，
而有一个同为QS(Bioinfo)的女生就遇到当时mini interview我的committee
（她并没有选这位committee因为是biostat的老师），
因此可以确定四位面试老师中必有一位是committee，我也因此猜出我的面试老师中，
谁是committee，未来的申请者可以通过跟其他面试者的交流大概猜哪关要表现好一点。
另外也要记得在中间的30分钟休息时间跟与你同行的人趁机问问对这个program的问题，
让你拿到offer之后更好做决定，以及你的面试老师为人如何。
面试老师1 Prof Y
首先先简短自我介绍后，
老师依序问为何延毕、为何不念硕士、现在的实验室如何、大概讲解最近的研究（15min）
老师因为领域接近，即使我是拿paper跟白纸出来讲解研究也不太花时间。
接下来老师开始聊到自己做的研究主题、
与做health econ的台湾老师合作的研究（老师有注意到我另外一个major才提）、
紧接着是两个客制化问题，老师人超好还印paper辅助讨论，也讨论到其他合作机会，
最后是问老师对于博士生有什么能力上的期待，老师建议要学optimization XD
另外博士班学生一定要teach yourself。
面试老师2 Prof R 我猜他是committee
然后真的猜对了XD 简短自我介绍后，老师问延毕后，就是开始问为什么是这间学校、
短期规划与长期规划、这个学校对我而言的好处与这些规划的关联，
都是在这之前可以预期到committee会问的问题，回答完之后老师就问到我的业外兴趣，
非常意外的居然问这个部落格，才知道老师也是棒球迷，也问到我最喜欢哪篇文章，
为什么要用某个统计方法，以及部落格中发展的数字为什么有信度？
我则问如果作为他的学生，未来可能的project，及老师喜欢怎样大小的lab（客制题）。
面试老师3 Prof L
这个老师跟我的另一个主要方向相似但不相同，自介之后直接进入两个主要研究，
但因为这个老师对于我的主要方向并不太了解差异，
使用paper去说明我的研究内容变得不够简明扼要，还必须前后翻阅找出图片辅助，
在研究讨论上很明显遭遇到困难，含自介超过20分钟也是我认为表现得不好的环节，
幸好有在身上的ipad找到之前用的投影片，但仍不及纸本省时间。
剩下的时间则只能讨论到老师未来的方向，未来预计会结合causal跟machine learning，
去看drug development，但讨论几个最近常见的causal ML跟Econ用的文章，
老师则认为是需要一些更flexible model比较有利，最后则是客制化题。
面试老师4 Prof N
这个老师跟第一个老师方向相近，因为跟这个老师有相近的兴趣，
我们主要是把我们双方彼此不相近但有关的兴趣试图做连结，以及了解目前MDACC的研究，
是否能有往这么方向做的可行性。因为全程都在聊未来研究，只有在时间快到时，
才大概确定一下如果跟这位老师可能会有什么收获。
(4) 活动 16:00-17:00
是一个直接跟20位左右的在校生做一个类似问卷挑战的活动，可以从这个活动大概知道，
大家拿其他奖助金的状况、论文的发表状况、还有他们的人种跟生活状况等等等，
就是另外一个方式让自己知道以后可能在几年级会有什么机会跟资源的活动。
(5) Reception and dinner 17:00-21:00
从这个环节也能体现出这里的老师很在乎学生，可以看到刚开始没多久就有老师下来，
积极的跟学生对谈聊天，如果你有碰到有兴趣的老师或者相近兴趣的学生，
真的可以积极的聊天，甚至可以建立好以后的connection，
但我只有跟Dean聊到天，后来就被系主任跟当时mini interview的老师打捞走了。
因为完全没睡饱又在reception喝了两瓶酒跑去吐，晚餐时间没什么多余体力应对，
只求在晚餐保持礼仪并加入老师们的聊天话题，还好只有我跟另外一人共两位QS面试者，
所以聊天容易聚焦，不会很难加入两位老师的话题，也让主任留下蛮好的印象。
【3. 结束后，面试与决定心得】
千万一定要记得寄感谢信给所有跟你个人有接触到的老师（不仅仅只是面试你的人），
可以写很高兴你在面试期间的帮助，给了很多很好的意见，希望有机会去你们那读书等。
虽然有的人也不写，但写信应该是个礼貌，也让后续的connection容易建立，
而MD Anderson的录取通知在隔周四寄来，其实手脚非常快。
(1) 面试心得
实际上在mini interview的时候那个老师已经说我在short list的很前面，
事后来看这个电话更像是要确定你要不要来读，要来并且很有动机的话就很有机会，
而正好要求on-site这件事本身就是一个很强的讯号，因此有所帮助，
也表示大部分的学校已经在面试前有先排定好一个排名，
如果表现得好可以往前一点，但大多数时候不会有太大的变化，
要是没收到offer表示一开始就不够前面，而且表现不够好所导致。
interview这个机制更像是学生要更了解学校，然后引导学校了解你适不适合，
甚至让自己知道想不想来，以及大家（包含自己）好不好相处。
因此表现好到要真的让他们从问答中留下深刻的印象，把research讲得漂亮会很重要，
而这是需要花时间准备的甚至是日常积累，因为面试时间都不够，几乎没有时间慢慢想，
所以问到什么就要马上想到要回应什么，避免因为对话停滞而尴尬很重要。
另外有些人包含我在面试前很担心被问到很刁钻的问题，但结合其他学校的经验，
我不认为有任何想要你的学校会问到很刁钻的技术细节，或者要你炫技，
几乎想要你的老师都会跟你很轻松的聊天，大概了解一些点到为止的内容即可，
主要是要看你的研究适性，跟从简明的陈述中了解你对某研究的观点，
甚至有兴趣的老师是会主动提自己的研究，这点可以在面试间好好观察，
但当被问到很细的东西时，即使你很熟悉，那也代表有限时间却花在这上面，
可能就是另外一种警讯。（当然除非时间很长另当别论）
(2) Why MD Andrson
后来研究课程等等，最后还是决定这家学校，整理前述原因及其他的如下
a. 好的clinical facility 可以拿到资料，容易跨department合作
b. 跟我处理过的资料domain完全相同
c. 与兴趣相近的统计研究主题，也有很好的bayesian研究可学
d. 好的师生比，这边的环境也很重视学生的发展
e. 课程要求不算多，加上rotation，可以很早开始做（多样的）研究，选老师也更多机会
f. 课程选择弹性，可以到Rice（12学分）跟UTSPH（不限）上，吃的下的话也能上生物XD
g. MD Anderson的老师之间合作关系很好，有可以跟不同老师做东西的机会
h. 能跨学校找老师，听说也有人从这里跳到Rice，但还是找MDA老师居多
i. 天气接近台湾，直飞，生活成本不贵，免税，算起来可以过的不错
缺点则是
a. 自身统计课不够系统性，要上什么课要有想法，需要传统完整课程者不建议
b. 博一上有全院必修同一门Foundation of Biomedical Science，统计背景应该会烙赛
c. 没有明确的方向可能过完rotation还选不出真的喜欢的方向
结论是，有明确兴趣跟方向且有考虑好要怎么走会适合这里，反过来的话就不太建议，
希望一段时间后还有心力可以上来分享念的心得。