这篇是去年2019的申请过程以及录取结果，不是最新的东西，但有鉴于板上较少关于欧洲
&德国博士的申请心得
我觉得趁还有记忆的时候做个纪录，内容也会包括半年多来的一些所见所闻～
[Application]
Germany Karlsruhe Institute of Technology (KIT) IHE (高频电子所）
Austria Silicon Austria Labs (SAL)
Sweden Chalmers University of Technology MC2
The Netherlands Eindhoven University of Technology (TU/e) EE
[Rejection]
最后一个TU/e
[Decision]
Germany KIT IHE
[选择原因］
1. 我本来就是以德语区为目标，加上KIT是新的团队，我觉得老板会比较有干劲
2. 奥地利的是研究机构开的博士缺，资源丰沛很吸引人，但是我还是想接触学生和教学
的东西
3. 瑞典Chalmers是我非常喜欢的大咖教授，但原本开的缺我不适合，他们帮我找一个新
的职位花了一些时间，我就先答应KIT了...
[申请背景］
学历/
NTU EE BS GPA:3.84/4.3 Rank:62/190
NTU GICE MS GPA:3.85/4.3 Rank:51/100
外文/
IELTS 6.5
Deutsch Goethe-Zertifikat B1
特殊经验/
延毕在德国TU Berlin交换半年
学术发表&报告/
没有期刊发表，都是conference
APMC 2014&2018
ISSCC SRP 2019 (Poster+Oral)
IMS 2019*2
打工经验/
国家芯片中心67GHz高频量测小弟
推荐信/
无
KIT一开始有跟我要，但后来就把offer给我了，也没再跟我要，很奇怪
Chalmers的教授是去IMS2019找我学弟聊天，因为我在当兵不能参加该会议
[时程]
2019欧洲IC相关的博士申请普遍开到四月底
2019.3. 准备雅思
2019.4.13 考雅思
2019.4.14-25 写Motivation Letter/CV
2019.4.26 雅思成绩公布，丢申请
2019.5. 开始面试
[面试过程]
我有收到面试的是前三家，荷兰的TU/e人资直接寄信拒绝我，其他所有面试都用Skype进
行，这边也要感谢去年替代役机构的主管给我很大的支持
大致的面试内容都是我介绍我的硕士论文在做什么，对方问问题，然后对方介绍手边有什
么计画需要我，学校以及机构的环境等等
一些比较特别的纪录在下面
1）KIT:
问我毕业后要做什么，因为我的Motivation Letter没有提到/问我为什么不待在台
湾的学校念博班/主动提及薪资/第一次面试完跟我要硕士论文档案，相约一个礼拜后再次
面试，第二次面试就给offer
2）SAL:
先跟机构的小老板面，跟我聊了很多他们机构的创立史、员工数和销售额/ 提及
一周工时38.5hrs 一年有五个礼拜的假期/ 面试完后我有寄感谢信，过一阵子就收到第二
次面试机会，是跟小老板大老板联合面试，大致上就是再重复一次上次的内容，然后问问
题，再过几天就收到offer ，拿到offer才看到薪水
3) Chalmers:
因为是一个系统设计的缺，所以有四个教授联合面试，非常可怕，问很多我会不
会这个，会不会那个，还有我的研究兴趣是什么，然后他们很好奇为什么我可以挂名pape
r (因为他们觉得只有博士生才有资格）/ 后来要帮我出机票钱让我先去他们学校逛逛当
面聊聊...我那时在当替代役只能拒绝
整体来说，这种英文面试一定要事前准备好一些题目，不然当下很容易脑袋一片空白，尤
其当连线又不太稳的时候就很可怕
我自己有准备的题目如下：
1. 自我介绍，现在在干嘛
2. 研究经历与兴趣
3. 为什么念博班？为什么不在原本大学念？
4. 是否当TA负责教学？
5. 是否有申请其他家？
6. 薪水（个人是都完全没问，但是可以委婉的让对方自己透露？）
7. 对对方研究的问题，最好事先找paper看一下，才能尬聊
[综合心得］
找欧洲的博班比较像找工作，通常有缺申请比较容易，至于怎么找缺？我个人是直接Goog
le 研究领域关键字+PhD position
各国要求的东西也不尽相同，像Chalmers是要Personal letters ，感觉比较类似自传，
德国奥地利则是Motivation letters ，跟SOP比较类似。再来是欧洲有公司机构开的博士
缺，性质跟学校不太一样，但大部分都还是要在合作的学校找到合作的指导教授。没有缺
的话，还是可以自己写信跟有兴趣的教授联络，如果他觉得你很厉害，他会想办法弄到一
个计画的位置给你，但这种情况就心很累
写Motivation Letter的部分，感谢ETH大神朋友提供我参考的信和Cantab English（还有
他们的书，那本书超级有用，非业配），然后搭配Grammarly抓文法bugs自行解决
[德国心得]
1）博士薪水按照法规TV-L13数字各邦不一，第一年在第一级（Stufe1），第二年会变第
二级并待两年至第三年结束，第四到第六年待在第三级，以此类推。然后看系所贫富程度
再乘上100%，75%，50%。年终是半个月税前薪资。拿全薪的工作时数是39.5小时/周。特
休一年30天（不包括国定假日），半途加入按照比例算，例如合约十月才开始，就是可以
休30/12*3～8天。假期可累积到隔年九月。另外每年七月前要报税，听说都可以拿回不少
（例如车马费）
2）我在的研究所博士生共20几个，每个人都是某方面的专家，整体来说很像公司，我还
有一个大老板，平时不直接管我，但活动都会一起举办。平时有计画要做计画，没事做的
话可以自行研究，但总是会被塞事情做。每天工时8小时，但弹性上班，核心时间是从9:0
0-15:00。中午没有午休，但吃饭会吃一个小时XD
3) 不用修课！因为是工作，平时身分是研究人员，拿50%薪水以下的才可以申请学
生证，拿学生证去食堂便宜很多
4）工作合约先签一年，试用期六个月（刚过，蠔蚬！）第一年算是Qualification，之后
再续约。跟老板讨论好研究方向后，要写一份博士合约，去学校的某个机构登记后才是博
士候选人，最后才能写论文参加口试毕业，不然就要当一辈子的台劳
5) 德国人很严谨？一般德国普罗大众不是，但博士生普遍是。这边博士生都非常强
也
勤劳，对投影片、文书排版更是铁血般的要求，想要练习LaTeX 的不要错过
6）我的所每年都会举办自己的Seminar，去年去瑞士山上租了个滑雪屋，美其名是大家上
台报告让彼此了解对方的研究，但其实就是去玩。所以跟同事有很多相处的机会，虽然我
觉得德国人很难聊，全部都宅男，话题非常学术性
7）平时德国人都讲德文，所以自然会形成国际学生团vs.德国团，但我目前没有看到谁被
排挤的现象，基本上有问题问德国同事，他们都会回答，虽然有时候脸很臭不好接近。另
外我老板全额补助国际生上德文课，不过我还找不到时间开始
8）这边的硕士生只做半年的论文，所以他们跟指导教授的关系跟在台湾完全不一样（台
湾的话是硕班当博班用）。博士生则有义务指导硕班生做论文，但我已经听同事抱怨半年
硕班生很混怎么样的，到头来研究还是得自己做，不能期待硕班生帮忙
9）是否要当助教？合约上来说是，但我老板目前都不敢叫国际生当助教，因为很多课是
德文授课XD 所以我目前是在计画里做事
总之，去年的一切都发生得太匆忙，没时间动笔，今年趁WFH赶快回顾一下，以感谢这个
版长年的陪伴
如果对德国申请有疑问的可以联络我，其实在德国念博班的人很多，很奇怪都没什么人分
享就是XD