[闲聊] 该选择自己离职还是被资遣?

楼主: raid0617 (垂死挣扎)   2022-12-15 00:21:09
进新公司刚满三个月
被带我的老鸟同事约谈
说不满意我的表现
觉得我没有跟上这个职场的快节奏
问我要离职还是让她们观察一个月看看
不说老鸟同事各种朝令夕改、极度高控制欲
主管不管事放任她当部门实质小主管
我这三个月已尽力任事却仍被嫌
因为同事的吹毛求疵工做到焦虑无法好好休息
今天发生这件事虽然我第一时间是跟对方回应我会再努力
但回家愈想愈不对劲
跟老公讨论
起初他说尊重我的选择
后来又改口说觉得我应该撑一个月试试看
但说真的
当主管都已经授权同事来问你要不要离职了
所谓“观察”一个月真的状况就会有所改变吗?
我很怀疑
不知道我到底要做到什么程度才能令同事满意
也突然理解为何前手也是几个月就离职
情绪爆满请大家见谅
主要还是想问
为了夫妻关系
我是不是该隐忍一个月让对方把我开除
还是我该主动辞退但暂时隐瞒老公
非常迷惘
感谢大家耐心看完
作者: wwman (记忆拼图)   2022-12-15 01:06:00
看自己痛苦程度 还有情绪借债黑洞=反崩溃程度我自己是 从小乐天派 但某时期越来越低迷也是尽量乐观乐天连离职当下都算平静理性 但后面补偿痛苦反应 才越来越痛苦我觉得人能活的日子就这么长 要聪明点活得快乐点有余力的情况下 都要找到 何地才是你的桃花源虽说 别太小看自己的抗压能力 但是如果从小都是忍耐的个性那你可能你的人生功课 就不是在学习怎么抗压 而是学习学习怎么 做..决..定 做不要想得太美好的 没有这么美好没有这么美好 可以自以为可以两者兼得的其实你做自以为完美的两者兼得的决定 后面其实都有小引发点只是自己会不知道 就像一个特技演员表演爆破玻璃自以为控制得当 试过五六次 爆破都可控程度就不穿安全服结果某次温度气温骤降或者某因素没算到 导致连锁反应玻璃爆破程度不受控 碎屑千刺到妳身体 外加普通烧伤当下痛的程度 当然只是普通痛 但是后续 皮肤神经割裂伤影响随时会抽痛 烧伤的皮肤换药 换皮 两三年都不会好所以一些东西尽量能避则避 能安全则安全别小看小伤害连锁引发的情绪连锁反应所以你是那名特技演员 当初你还要自以为骄傲可以省事?可以两全其美 全部兼得 ?还是有些你知道可以得到 但你宁愿不赌 宁愿做决定? 舍得另外一边两全其美 有舍才有得
作者: hesione (我离开我自己)   2022-12-15 05:31:00
我不知道所谓"授权"是同事宣称的,还是主管说的但不建议自行离职,因为有可能是这个同事狐假虎威推锅给你的方式,如果是我会跟同事说职位上他不是我的主管,如果这些是主管的意见请主管直接跟我沟通回答会再努力基本上就是你同意他有职权 我个人不会这么做会不管事的主管基本上就是怕麻烦 看他要不要去施压主管来处理 总之不要自行离职。当同事为难你的时候 自己也会有相应的成本风险 是比较好的制衡方式*让同事自己也会有相应的成本风险但另一方面我不认为尽力/努力跟工作做好一定是等号 职场上除了老板同事很好这种可遇不可求自己无法掌握的点 最实际的还是提升自己 比方提到常常被纠正 除了情绪反应外 有哪些是自己可以修正的部分 最终都这些进步才会成为自己的筹码
作者: wwman (记忆拼图)   2022-12-15 13:04:00
就想想这间公司 是不是你接下来可以安身立命 或者奋斗的地方 你要等领年终 还是期待事情有转机 事情会变好之后继续待?还是等被资遣?可以领失业补助? 但是别以为可以两全其美的等到那时没有损失 你可能离心灵无法承受的底线谷底接近了而不自知 还有你对人的信任感 希望感都可能会被渐渐消耗殆尽 自己要会综合观察 是自己当然也许有一点问题?还是说综合来说主管跟同事的个性 才是最大问题本身就爱压人打压 欺凌 把事 工作甩锅丢给新来的 事情出包责任只怪你?也有可能个性相克 脾气习性等问题 就是喜欢找善良无害的没关系 没靠山的同事 或新人 当出气包 你可以看看你那两位主管或同事 对其他人如何 跟你有何差别待遇 讲话口气态度等公司还有没有 类似跟你遭遇的同事? 可能一进公司 就有些人会因为一些定位 或立场 早早就排挤你 把你分为 非我族类像是 做事太认真 或者做事太不认真 对方都可能会因此讨厌你就连外表长相 好看 或不好看 也都可能会被排挤 因忌妒 嫌弃还有做事方法 有没有入主管的眼 一切作法都要她满意的方式程序 流程 每个都要像她肚里的蛔虫 心里暗想的希望你所有做的一切 都要按她的方式 她的标准 才是对的?也可能是 你的方式 都跟她一样 她也会不爽你学她觉得你跟屁精 学她的(学同事) 觉得你也没什么了不起觉得你的认真 只不过是学她的 来跟她抢功 而讨厌你就连你讲话态度 很有礼貌 有些人就是喜欢欺负看起弱的
作者: hesione (我离开我自己)   2022-12-15 13:52:00
在工作上动机是最不重要的事之一,楼上太多小剧场无谓复杂化,只有怎么做有效才是真的。除非职场生存不是必须,否则让自己选项很少本身就是一种被选择
作者: wwman (记忆拼图)   2022-12-15 13:57:00
楼上 我认为 人是无法跳过 复杂化的过程的要先有复杂化 要先有理解一些杂乱背景大纲 才有后面的理解你上面说的 是你经年累月简化N次的人生内心公式 怎么推演的你没有白话到像我这样子 那看的人 终究只能片面的大概理解到你想表达的表面 而不能更深一层 感受到前有因 后有果
作者: hesione (我离开我自己)   2022-12-15 23:53:00
很多东西是自己的功课,最后才会是自己的,握着手帮写,某个程度上是一种剥夺,人的学习也很少来自于此这回应有部分和之前看到你对于多数人不回应冷漠或他人不好反应的介意有关,不考虑个人差异性的沟通方式(包括我采取的方式)本身就是有代价的,问题是说的人自己清不清楚而已。我也就言尽于此,每个人的历程不一样,功课都是自己的
作者: wwman (记忆拼图)   2022-12-16 00:29:00
我是觉得 有时候 宁愿自己能多花一些时间 就能帮助更多的人因为自己的经验是 有些简单的功课 是别人父母或朋友兄弟有教的 有亲的人提点的 而有些人 没人提点 则是三十几岁才才注目到自己忽略的一些东西 所以这是看你想不想做而已吧跟你想给予别人多少的程度吧 如果我学普遍的网友一样省话我大可丢下 一句 世界大同 或者拍拍 安慰你 就好也能这么说 普遍简约的讲法 不是不好 是无法真正帮助到点当然 我复杂的讲那些复杂比喻 也许普遍的人大部分都懂但是有时候 听的人就是需要 多理解一些 当下自己混乱过的就差一些东西就能理解更深入 别人要传递的一切而若只是简明扼要带过 我觉得听的人并不能感同身受你说的原意 当然我尊重各种程度的方式 但我的方式也许能帮到需要的人就像一部电影有好几段精要意涵情感 但被谷阿莫之类的YT浓缩成几句话来讲 不是不可以 也是一番口味 但是重点地方讲不清楚 我认为沟通有分 短中长 我也只是尽量尽力而已简单一句话来说 我习惯 要讲就尽量稍微讲清楚来我是把别人 当作当年的自己 需要别人的帮助的时候自己来帮而且以后 自己再度混乱的时候 也是需要自己在看自己的文章不期待有人能帮到自己 没人能帮的时候 只有自己能帮到自己
作者: hesione (我离开我自己)   2022-12-16 07:33:00
笑。不是每种方式都适合每个人 就像我讲那么多你也没听懂因为重点不在"什么方式是标准答案别人会听懂"(世界上没有这种东西) 而在听的人选择听到什么。$这就跟很多父母的"为你好" 在他们看来是"我都为你着想"但却没有花时间去看见那些有多少自己的成分在你回应中纠结的"别人如何" 其实我根本没有在谈 我在谈的是你 但你无视这一点 所以就还是回到前面那句 最终都是听的人想要听到什么选择什么你真的不需要一直重述XX方式你认为多么的有效才是最好的我根本没有在谈这个 
作者: littlewren (wren)   2022-12-16 10:48:00
只看文章资讯会觉得先不要辞。第一步先问老鸟实际上你要做到什么程度,给点具体的指标,不要说什么再努力看看;第二步,可以跟那位"授权"主管沟通看看实际上对你不满意的点是哪里,以及如何改进。重点是态度要积极并求上进。说不定主管根本不知道老鸟私下跟你说那些。
作者: Lanternfishs (解り合えたふりしたって)   2022-12-16 12:21:00
那个具体指标最好用讯息留个证据 不过快节奏的工作通常很靠熟悉度上手就是有些话听了觉得矛盾 但做好几个月才会了解老鸟当时为什么会这样说 因为她不是全面的在带你 只是当下这件事看到什么就纠正什么 所以新工作心理上还是得给自己可以摸索熟悉的时间(就算她不给..)对这种老鸟每句话都竞竞业业会反效果 你主要还是想想事情结果执行的如何 至少会比较平静因为目前你最受不了的应该是自己很差的感觉吧(拍
作者: wwman (记忆拼图)   2022-12-16 13:43:00
hesione大 我是以自己角度 以自己成分的 以自己经验来跟人对话 我是这样没错我承认 但是我无法在已经看到原PO遭遇之后 还是以中间角度为出发点来讨论 我认为我讨论的我讨论的人际的恶意的角度这方面 是我的成分 我的经历经验是我自己的角度 我承认啊 但是重点不是我立场已经偏颇了而是 听完原PO的叙述 我给的判断 是想补充 恶意角度这方面你说 听的人会选择他想听的 意思是 我打这么多 他不想听也没有用是吗? 但是万一听的人就是想要了解很仔细呢?我打的推文 从来不是只是为了给某原po看的 是给更多的人看然后我讲的话 貌似看起来有够极端 有够偏激 有够偏颇立场看似有先入为主 我承认啊 但我也不想啊 我经过文章判断我就是想给予 某个角度 足够深入的话语 提醒警示+启发像是另外的角度 H大 还有楼上两位LITTLE lantern大的意见我也都能打出一样的角度 只不过我已经打了一大篇落落长了实在没心力 在打一篇 主管其实没有针对你的角度 你要怎调整你们三位建议别离职 上面的工作建议我认为都对 也很好但说实话我们不是神 只能以自己判断给予 某角度的建议不是?我是认为 原po会发文 已经是内心浅意识在示警了外在的感受也已经是极度焦虑 挣扎了 再给中庸之道的建议要原PO在多尝试 多调整看看 可能会好转 也可能会"崩溃边缘?冰冻三尺非一日之寒 就算不是谁的错 恐怕局势也很难改变就算只是有误会 沟通有失真 同事主管与她有 个性调性不适合就算都没有人错 原PO也是在最底层被影响最先的受害者然后回H大 我只是各种大概的角度 尝试钜细靡遗的巨观跟微观听的人 想听什么 我也控制不了 我已经尽力了二来 我推文不只是要给原PO听的 也给更多状态不好的人听得状态与原PO相似处境的 情况低迷的人思考力本来就比较散混杂
作者: Lanternfishs (解り合えたふりしたって)   2022-12-16 14:20:00
我觉得不是老鸟没针对@@?但你的意思应该是待在持续伤害自己的环境不划算吧(?
作者: wwman (记忆拼图)   2022-12-16 14:22:00
lantern大 你头脑清楚 你讲得很对唷 我每次上这版都头昏才都是在保持在三分之一感性 三分之一理性 三分之一头昏情况总是没法一下子像你这样提及关键字哈哈要慢慢推敲~边讲边推
作者: littlewren (wren)   2022-12-16 14:27:00
我本来还没头昏,看到一大排没标点符号的推文就头昏了,只能跳着看或不看来保护我的头。
作者: wwman (记忆拼图)   2022-12-16 14:32:00
楼上little大 推文一行能打的字都缩限了 后面还有日期时间有的还有显示IP 标点符号占用太多字符 干脆用空白取代
作者: pinpo (孤独患者)   2022-12-16 16:06:00
所以才叫你回文啊……

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