楼主:
ktta (一手好牌)
2017-12-13 23:26:22今天早上去找主管谈时程
被小说了一下
压力点+1
今天中午课程
没吃饭
课程中表现的不太好
压力点+1
下午 开始作事三天了
没一点进度
压力点+1
晚上又去找主管谈了一次时程
我进去不到一个礼拜
身上已经长出7个议题
觉得好像 怎么都是自己的问题
最后主管说 前一个新人的事
也没多新 早我一个月进来
“他也是不熟啊，他也是不懂啊，你知不知道他第一个议题改了多久？”
压力点+100
我眼泪差点掉下来
我一开始进来就被丢到刚成立一天的单位里
说好听是有新人训练
要找人都找不到
导师因为很重要的人
常常被人找走 业务也和我要作的不一样
我都找不到他
也没跟着新人训练时程去走
其它新人都是丢到已经有规划组织的单位里
所有制度已经完善 训练起来很容易
我不是说这些东西很难 一定要人教我自己弄不会
但是时间真的太短了
我因为是新单位的第一位新人
所有权限也都由我这边作白老鼠来作实验
困难重重
后来去查了一下 上一位新人到底改了几天
发现改了8天
压力点-85
XDDDD 原来主管是在鼓励我啊
好不明显喔
那句话也可以解读成骂人哦
这个高薪真的没想像中好拿