rmpp 征才文不符版规 2 (2) 规范
1. 未写红色反白二行
禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
2. 未写【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
3. 未写【月休】，请将周休几日写于这栏
※没有填写月休及排班制度将会被删文。
4. 【公司福利】中，健保就保属于法律强制规范，非"公司福利"；如写劳保须注明
员工未满5人公司自愿加保，否则请勿写劳保(5人以上员工须强制保劳保)
请勿写"健保""就保"，无"健保""就保"是违法的。
此栏请写额外的福利
如写劳保，请注明(员工未满5人公司自愿加保)。
未依规定注明者，视为公司员工5人以上应强制加保劳保，不可写在【公司福利】一栏中。
如违反者仍依版规2-2处理。
5. 【薪资范围】不可写薪资面议。
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等
初犯警告一次删文,累犯水桶
请资方或代po者按[征才]范本详写，请勿自设格式，谢谢配合。
判决：rmpp 警告一次，原文删文并退回信箱。