这点我深有同感
我有时会协助公司找PT的活动人员或是公司工读生
但是往往打了许久 结果却被砍掉
薪资并没低于最低薪资
时间也并没有超时
但上次被砍的原因却是因为工作时间自行调配 每周30小时左右(大致如此 不一定同原意)
板主认为我这样是违反版规所以把我砍掉
说真的 我一个月大概PO一次 到现在PO还是有时会被砍 也越来越不想在这边PO
我自己也喜欢在PT找些赚点小钱的打工 也认为现在的工作越来越少
希望板主考虑一下能否改进
不要让有心找人的雇主被无谓打击
毕竟这边能PO敢PO的 至少也是薪资跟工时都符合台湾官方标准
在黑商奸商充斥的台湾 算是台湾好厂商了
※ 引述《s5201314eee (:))》之铭言：
: 小弟自大学时期就开始用PTT 至今约6年多了︿︿
: 借由part-time板赚到不少生活费
: 也接触了很多不同类型的工作
: 有好也有坏 有爽缺也有赛缺
: 不过最近觉得part-time板上的工作越来越少了！
: 常常看到一整页的PO文 被版主砍到只剩一半
: 虽然版规不可以不看
: 但如果只是因为 标题错误 或是 格式错误 就马上砍文！
: 这样的处分是否有点严重了！
: 有些PO文的雇主可能不常用PTT 或是其他因素
: 导致文章规格不符 被砍文后就改到FB打工社团 PO文
: 像前几天有篇有关拍卖会的征人文 被砍文后 改在脸书PO文
: 没多久就征满了... 看在我的眼里实在是很无言！
: 有些雇主可能以后就不在part-time板PO文了 直接PO脸书比较快...
: 毕竟现在时机不好 大家都希望多兼几个工作赚点生活费
: 建议版主可以给个缓冲期 EX：修改标题给予警告 但不砍文
: 或是记点制度 同ID或同公司 累计3点就水桶多久之类的...
: 但如果是 薪资违法/违反劳基法/限男女 的文章 就不用客气了︿︿
: 以上一点浅见 欢迎大家多多讨论！
: 谢谢！