楼主:
psl7634 (键盘补给官)
2017-03-26 13:54:11基本上工作契约最重要的一点就是
如果与法律违背即无效
买剩下面包是口头
雇主不得预扣劳工工资作为违约金或赔偿费用(劳基26)
除非有业绩奖金卖多赚多，这种约定实在不合理。若由受雇方决定产量，为赚奖金而负担剩货风险还说得过。
依照当事人一方预定用于同类契约之条款而订定之契约为左列各款之约定，按其情形显失公平者，该部分约定无效： (民法247-1)一、免除或减轻预定契约条款之当事人之责任者。二、加重他方当事人之责任者。三、使他方当事人抛弃权利或限制其行使权利者。四、其他于他方当事人有重大不利益者。这很明显是借由雇主权势成立不平等契约
楼主:
psl7634 (键盘补给官)
2017-03-26 17:35:00您法官吗? 拿法条给我看你一定对?我看不懂多明显啦(意思是指你判不了..也没看过合约)
作者: angel07 (Dark Moon Princess) 2017-03-26 17:45:00
本板发文注意事项第0xe(14)条
免除当事人责任.加重他方责任.限制行权利.总之法律大于版规永远成立. 就等公文吧
楼主:
psl7634 (键盘补给官)
2017-03-26 17:48:00您说您当过站长? 法务表示我们只是平台 尽管来
楼主:
psl7634 (键盘补给官)
2017-03-26 17:49:00我们是不收钱的平台 无给职 不是劳检员
楼主:
psl7634 (键盘补给官)
2017-03-26 17:50:00法务会回 不用你操心
那是法务的业务.不过收公文的人是台大.行政对口单位是谁都搞不清楚. 唉.
楼主:
psl7634 (键盘补给官)
2017-03-26 17:51:00你现在应该看不到BM版 所以你不知道我说啥
那不重要. 重要的是版规和法律牴触.版规无效工时和工资在劳基法中都有明文规定.错大了
楼主:
psl7634 (键盘补给官)
2017-03-26 17:53:00呵呵 您尽管去检举 我们拦不住你
楼主:
psl7634 (键盘补给官)
2017-03-26 17:54:00您爱讲法律应该懂 正面表列 与 负面表列总之 法务说 您请便
楼主:
psl7634 (键盘补给官)
2017-03-26 17:55:00您先去忙吧 慢走
只能说. 工资工时法律主管机关都在劳基法中明定版规明确牴触劳基法的地方一堆.就算主管机关了
作者: angel07 (Dark Moon Princess) 2017-03-26 18:07:00
板务问题请至part-timeBM讨论
楼主:
psl7634 (键盘补给官)
2017-03-26 18:13:00不是我不懂法律 是你不懂看板(论坛) XD