手机排版见谅
在最近找到工作的朋友脸书上看到
工作期间告知
当天下班前现做的面包
如果没有卖完就要员工自行买回
虽说新进员工一个月内不执行
朋友说因只有口头告知也没有写在守则
但是已经签了举发者重罚之类的切结
请问这样要怎么处理呢QQ
资方算是蛮有名的传统产业
先前也先丢关键字喂狗没查到相关情况
还请大大们协助解答了 谢谢
作者:
mag1021 (Different Style)
2017-03-26 02:01:00一下说口头告知 一下又说已经签切结 到底是怎样
自行买回的部分是口头告知切结是说举发者重罚 文章已更正 抱歉他公司可能有其他规定不能举发的样子
作者:
mag1021 (Different Style)
2017-03-26 02:10:00你朋友有切结书条文的备份吗?有的话列出来看看不然谁知道举发什么才会被重罚
作者:
mag1021 (Different Style)
2017-03-26 02:12:00如果我举发公司商业机密 像面包配方之类而被罚 合理如果举发用过期食材做面包而被重罚 公司应该会先被罚很惨叫你朋友问店长或上司 是否有强迫买库存的规定有的话赶快离职 问的时候记得要录音 作为证据自保
作者:
yuan7890 (yuanhau)
2017-03-26 05:01:00合约牴触法规无效。
哇，好想转八卦版喔，怎样可以不转文而让有正义感的大量乡民来看这篇呢？
作者: b982116422 (小送送) 2017-03-26 08:12:00
无效哦，别怕，同事一起连署报主管机关，比较有效
作者:
jodgg (JoDGG)
2017-03-26 08:56:00在这边想借问，如果上班的店里(也是餐饮)老板指示过期的原料都要继续用，这样有管道检举吗
作者: angel07 (Dark Moon Princess) 2017-03-26 10:15:00
[讨论]不用加别的文字征才文要加地区 主要是方便求职者搜寻特定地区工作你请人帮你转八卦吧帮高调
作者:
klyuch (Meeko)
2017-03-26 10:36:00好瞎 做生意风险都转嫁给员工 那要老板干嘛？？
作者:
kisafe (ki)
2017-03-26 10:40:00好笑 那员工缴不出的帐单可以要老板缴掉吗
作者: angel07 (Dark Moon Princess) 2017-03-26 10:45:00
这种事有耳闻过 好像某大卖场某分店有干过这可以检举 检举成立合约无效 但之后的问题主管机关不管
作者:
psl7634 (键盘补给官)
2017-03-26 13:42:00我只听过卖剩的只能现场吃 不准带回家(百货公司的 /免费)
以前在面包店打工，有剩可以直接带回家耶～那阵子被养的超肥当然，是免费！
强买、强卖物品或强索财务者 (社维法68)明显己经违法.赶快录音准备证据检举提告劳基 74 检举违法不得予以处分
他是何层级的员工?如果是管理层(店长)负担剩货风险合理?
作者:
psl7634 (键盘补给官)
2017-03-26 16:38:00其实工作不难找 是他想不想做光是便利商店4大超商应该有2万家 只是超商现在万能电员累工业区作业员不太要求学历 认真拼加班也有3万
作者: angel07 (Dark Moon Princess) 2017-03-26 20:35:00
除了你自己或你自己授权 没人可以乱转
作者:
DID5566 (趁乱出院)
2017-03-26 23:12:00可怕...
作者:
psl7634 (键盘补给官)
2017-03-26 23:29:00罚钱扣薪变成福利金这件事情违法 可以检举了上一件有名的案件好像是某饮料店?!