Re: Fw: [心得] 半泽直树 & 中国合伙人

楼主: d9660661 (辞职一搏)   2013-11-13 01:55:15
企业所需要达成最大目标永远是获利
这是千百年下来直到今天仍然运行的唯一真理
前文提到半泽直树里的工匠精神
与中国合伙人里一切以赚钱为目标的金钱至上
怎么说呢,个人认为这就是所谓位置决定想法
公司的目标永远只有一个就是获利
为了达成目标
一般员工用工匠精神做到最好当然没错
但是一个管理层的责任则是引导到最有利的方向
如果借钱给小企业不划算,你说大和田有错吗?
本文举例贾伯斯,没错,他是创造出符合社会需要的产品
但是要记住,同时那也是以获利为最大目标!
也就是说其实和大和田没什么差别
至于中国合伙人,本文说为什么为了被尊重因而越多和解金越好,其实不是
应该说和解金越高,广告效果越大,钱赚越多
至于钱多被尊严就是而外更多的报酬了
至于说提升教育品质嘉惠本国
电影也没说他们完全不研究
身为补习班如果不提升教学能力一定会被淘汰所以他们也会努力研究
当然补习班本质上仍然是以赚钱为目标
赚钱外提升民众英文水平是附加
毕竟提升人民英文水平是教育部长的责任
作者: nenini (near99)   2012-01-13 08:32:00
这讨论串挺好玩的~ Jobs是两者皆得的正面例子 不知道有没
作者: nenini (near99)   2012-01-13 08:34:00
有用工匠精神管理组织 最终失败的知名例子 感觉应该很多
作者: nenini (near99)   2012-01-13 08:35:00
不然也不会这么多人牺牲工匠精神利益为先 毕竟适者生存!
作者: nenini (near99)   2012-01-13 08:38:00
不过相当认同 需专注发挥核心功能 这个想法 很正面!
作者: koshitak (GO★FIGHT★WIN)   2012-01-13 10:02:00
前提在发挥工匠精神的耗时跟利益能否回本 假如不行牺牲
作者: koshitak (GO★FIGHT★WIN)   2012-01-13 10:03:00
是必然 但半泽直树剧中设定的中小企业都有一搏翻身的利基
作者: koshitak (GO★FIGHT★WIN)   2012-01-13 10:04:00
半泽爸的树酯螺丝跟汤浅饭店重建都是 大和田的讲法是对的
作者: koshitak (GO★FIGHT★WIN)   2012-01-13 10:05:00
他跟半泽是不同的切入时段 但是大和田的作为只是为了自身
作者: koshitak (GO★FIGHT★WIN)   2012-01-13 10:07:00
利益牺牲贷款人成功的可能(工匠精神) 这跟台湾的惯老板心态一样 漂亮话讲很多要员工共体时艰不然不爽不要做
作者: koshitak (GO★FIGHT★WIN)   2012-01-13 10:09:00
员工从基础学起到独当一面薪水不是没加过就是加那一点点
作者: koshitak (GO★FIGHT★WIN)   2012-01-13 10:10:00
等到客人靠杯之后再怪到员工头上要质又要量却不会加钱
作者: koshitak (GO★FIGHT★WIN)   2012-01-13 10:11:00
谁做得下去?
作者: nakayamayyt (中山)   2012-01-13 12:52:00
jobs在next就是只求品质不顾成本产品贵到买不起回到apple以后如果不是找到台湾代工厂血汗操劳降低他
作者: nakayamayyt (中山)   2012-01-13 12:53:00
的成本,imacipodiphone一堆i字辈产品也不会大卖
作者: tsim (山猴大王吼噜噜)   2012-01-13 20:50:00
我同意你说的,企业就是要获利,但是在追求更多获利的同时,
作者: tsim (山猴大王吼噜噜)   2012-01-13 20:51:00
我们不应该牺牲掉最基本的产品品质。贾伯斯当然不只是会做
作者: tsim (山猴大王吼噜噜)   2012-01-13 20:52:00
科技产品啊,他的行销方法超高招,只是并非原文重点就没提了

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