留医院加薪其实对医师看的到吃不到
加薪后你要面对
1. 所得税级距：月薪30万就是30%，40万就是40%
通常医院财务都是扣好扣满，每个月多个几万块
所得税打下来根本没差
2. Pooling制度：就算你病人再怎么多，只要你菜，没接主管职
没学术产出
院pooling加上科pooling就去掉一成以上
所以为什么去诊所，因为诊所老板收入照执行业务所得
受聘医师月薪只申报5-6万，薪水加上PF实拿现金
有脚的人都会跑到诊所去啊
要改变医师外流就是先把千古共业改掉
让医师可以重新成为跟医院为合伙人关系
合法节税，慢慢就会有人自动回流了啦
不然一个急诊医师保障薪40万，所得税打下来比开业打工仔还不如
像话吗?
所有人离职的原因都只有两个啦:1.钱不到位 2.心委屈了
作者: krosiswang01 (Tazocin) 2025-06-30 15:20:00
现在这些都还不会很快引爆，今年+300那明年又要加多少，找一堆只在网络说话很大声的人传达15年后医师数量多到用便利商店打工的时薪就可以请到，我倒想看看这会是天堂还是地狱
作者:
cvn21 (你是中国人)
2025-06-30 15:34:00税收不可能动，除了台积电这种大公司，缴税主力就是中产，不可能让医师减税的
所以才有人说台币升值会有好处 毕竟你各位都是转台币的
大力从医师身上吸税金，然后用健保全力核删你医师的点数，得到表面上点值大幅提升，所有好处都政府拿走，反正医师都马含泪继续投
作者:
cyp001 (医生叔叔)
2025-06-30 17:39:00还好吧 差不多5年前就有到27.5左右 也没有怎样啊
作者: GMFSRQS (GMFSRQS) 2025-06-30 17:42:00
累进税率，并不是30万全部缴30%税没去细算，但月30万实际没多少钱跨到30%级距吧？不过当然跟LMD医相比还是多缴不少…月30万，粗估应该40来万会适用30%税率
最简单就是班减少 然后月薪不变 怎么会没差?大多会离职是因为太累了都要上到15~18班 如果降到10
班 一样40万 保证一堆人回流...剩下时间还可以去兼诊
现在是政府摆明就是不降息也没有配套措施， 纾困方案
作者:
jwzkp (spermette)
2025-06-30 17:55:00你觉得政府会帮医院医师减税，还是加诊所医师税? ㄏㄏ
这五年的荣景，台股很多出口商有一部分也是跟着汇率起来，整个市场体量和五年前已经不一样了
作者:
SamZJ (SamZJ)
2025-06-30 18:24:00LMD不用胡椒盐，享12%的税真的笑看医院仔每年多赚车子
作者: inshu (inshu) 2025-06-30 20:23:00
没报过税的 40w最多30趴
作者:
HoterLin (白袍清道夫)
2025-07-01 07:52:00结果台医要靠美帝来伸张正义
27.X也才2021 那半年多!' 疫情影响啊!每年都是退税的那个 ?是小孩扶养几个???
作者:
nnsc (nnsc)
2025-07-01 17:41:00把给医院的钱跟给医生的分开就可以了
作者: Moon0 2025-07-02 18:37:00
动税收不合理啦 工程师缴税百万上下也是乖乖缴 重点还是大幅度调薪