楼主:
simsin5566 (我就是æ洲精éˆ=))
2025-03-04 09:25:28急诊护理荒 卫福部2利多留人
2025-03-04 01:46 联合报／
记者沈能元、廖静清／台北报导
https://udn.com/news/story/124393/8583707
护理人力短缺，急诊壅塞，卫福部昨紧急召开记者会，宣布两大利多，一为急诊及加护病
房等护理人员也能领取夜班津贴，以及研议“急诊三班护病比”制度。护理师护士公会全
国联合会批，不少急重症护理师早已递辞呈，现在亡羊补牢来得及吗？
部长邱泰源昨率领疾管署、医事司、健保署、医福会、食药署等官员出席记者会，护理及
健康照护司司长蔡淑凤直言，护理人力确实不足，在新冠疫情爆发前，各家医院医护空缺
率约百分之五至十，疫情后更为严重，“空缺率从来没有补齐”。
为补齐急诊护理人力，外界建议建立“急诊三班护病比”，蔡淑凤表示，卫福部将着手研
议，另针对急诊内的筛检区、观察区、急救区、留滞区等不同区域，讨论适当人力编制。
另透过弹性调节机制，降低急诊病患廿四小时滞留率，加速出入院流程。
在薪资部分，行政院去年七月同意办理“护理人力政策整备中长程计画”，公务预算编列
四十亿元，卫福部仅针对一般急性病床发放夜班津贴，小夜四○○、大夜六五○元。不料
上路后，引发日班与夜班护理师之间隔阂，而急诊、加护病房等护理师未在津贴补助范围
内，也引发众怒。
蔡淑凤表示，该项计画今年编列四十七亿元，扩大给付对象，不分医院层级及病房类别，
包括急诊、加护病房等特殊病房，奖励标准一致，所有护理人员均可拿到一样奖励。目前
这笔预算尚未拨下，待预算到就可发放，并回溯至今年一月，多少人受惠，正由各医院统
计中。
为求薪资公开透明，照护司首度公布国内护理人员平均薪资，统计一一三年四八○家医院
护理人员，年资一年以下非主管的全职护理师月薪约五万三千多元，年资六至十年专科护
理师超过七万，年资十五至廿年专科护理师近八万元，年资逾廿五年专科护理师为八万七
千二百元。
护理师护士公会全国联合会理事长纪淑静表示，去年就曾提醒卫福部，奖励金不一让人产
生不公平感。
一名李姓加护病房护理师表示，多津贴当然好，但这非本薪，且是以公务预算支付，可能
明后年就停止。“护理人力政策整备中长程计画”应公开透明，否则被看破手脚只想安抚
现况。
整天头痛医头 脚痛医脚
真的是小脑袋呵呵~
钱从哪来? 实际到临床人员手上又有多少?
话说现在补牢大家觉得还来得及吗?
作者:
sactar (o(-_-)o)
2025-03-04 11:01:00功德
作者:
holyhelm (老鹰 鸭霸 西米露)
2025-03-04 11:33:00病房护病比都做不到了 急诊护病比？？？这太骗了吧 XDDDD
作者: mightymouse (翻堕罗流大师) 2025-03-04 15:14:00
急诊护病比？护病比到了就铁门拉下来吗？
作者:
EBVirus (洨洨积极哥)
2025-03-04 16:56:00最低能的政策就是用补助某族群的方式永远补助不完
作者:
essex (脚麻 但无脑麻)
2025-03-04 19:00:00看不出来利多在哪？扯护病比是满了关急诊吗？
妻任职医美薪水高5倍瘨E医突提离职 主管难慰留~~ QQ
作者: zvdijijo (zvdijijo) 2025-03-05 08:42:00
唯一解就只有医院可以因人力问题而无条件免责拒绝病人就诊，但卫福部敢吗？
限制医美诊所开立(限特定专科) 强迫医护回流重症或许还比较有用 不然人都想去钱多事少的地方
早就来不及了 疫情结束就已经知道的大离职 现在才有反应 呵呵小脑袋
作者:
jery1017 (jery1017)
2025-03-05 16:27:00限制专科才能设立医疗机构 已在进行中
作者:
rushhour (等待夏天的海风)
2025-03-06 11:51:00门住急诊护理费早就应该单列出来，让护师有跟医院要求收入的基准，而不是整个变成医院爱给多少就给多少
作者:
luben (鲁蛇中的鲁蛇)
2025-03-06 13:54:00jery大说的是真的吗？
急诊护病比真的天才喔...是超过人数马上call人来吗另外刚毕业一年月薪53k 这真的开群嘲...不忍CC
作者:
sls090 (猎人)
2025-03-12 13:36:00少子化的浪潮。以前不爽不要做因母数大还有人，现在母体数变少，就招不到人了？
作者:
anaydh (闲闲无聊..)
2025-03-30 10:02:00唯一解就是离职