纯粹从比较宏观的结果论，
来跟大家分享一下我的感觉：
1.
素人纠纷可以闹上新闻被炒作成大条的，
通常都是有人带着恶意为之，
记者也不是随便找的，
要嘛有人脉要嘛有对价关系。
尤其新闻上看起来越可怜，就要越小心，
资讯可能都被扭曲过了，
只是对方怕越澄清越难收拾，
于是乖乖吞下去。
2.
怀孕问题通常都是靠“同事间协调”，
排班多半只是被告知要怎么改。
（我知道这样不好，但这样做就是最实际最顺畅）
如果你有好麻吉，就找好麻吉cover，
如果没有好麻吉，就找好讲话的帮忙。
真的都找不到，拿诚意出来也能解决。
可以做好事又可以赚钱，不太可能没人愿意帮忙。
所以会搞到要在那边跟排班的争执，
我是觉得很奇怪，
应该有源远流长的来龙去脉
当然这些只是经验法则，不代表本次事件的真相，
大家可以思考就好，不要下结论。

这不叫带风向 什么叫做带风向

第一点我的感觉像在指该女医恶意抹黑？至于第二点，我以为怀孕后不进angio是默契，原来还需要孕妇求人不要排她进angio?

比较奇怪的是不能帮打报告，plainfilm不是都复制贴上吗…每份都长一样

是啊...复制到有的连明显有问题的都还可以打正常...

我怀孕喔 只能给我甜甜班不然就是霸凌

我同学怀孕时 一班3倍价 其他医生都抢著帮她值 多简单

楼上正解 哪有什么好处都要拿的

最大的问题就是法规规定不能值夜班，但没规定要资方

怀孕的成本应该医院负担，医院要是给值班价2倍，肯定很多人愿意帮忙。否则友善职场的名声给医院赚走，累的是帮忙的同事，这样等于情勒孕妇本人继续留下来帮忙

付钱处理，都麻是剩下的人要负责，又不是我中出的又不是我在爽为什么我要负责处理

把对立下放到受雇方排班，甚至延伸到性别议题，完全摆错重点。重点是医院要宣传自己有孕妇保障、友善职场，就该给钱补助最后同事过劳、孕妇流产、女R apply 困难，三输局面。明明值班费double对医院根本不是什么大钱….

资方：要付钱给医生！？美食街调涨10%孕妇补充费我收钱但让民众骂死这些无良医师

同意原po 不要轻易选边站 莫望都割

怀孕取得同意是可以值过夜班的，可以去看法条原文。现在问题是当初同意值班，现在又说是被迫，变成主管跳到黄河都洗不清

VS 值班on call 没薪水喔！有procedure才有钱 医院也要怎么补钱？行情多少？当事人是只想打打白天报告维持业绩（爽缺）不想进angioroom (屎缺)...真的不缺钱可以一班都不要值 休息到生完啊...也没有什么霸凌问题VS之后有点像拆帐制了...比较算是半个老板了啦...业务就是全包 哪有人只挑爽的做？

医院应该多雇人解决吧

违法的事一直拿出来讲真的很可悲啦经你狗蛋啦 下次叫你吃我的屎你就给我乖乖吞下去

那间我不知道，但我待过的地方就是没什么不能桥的

原来这种值班on call没钱？待遇真的不优

我不太懂怀孕不进angio的要求到底哪里过分了耶？ 这种算是常规的事情原来是需要跪求的？

oncall 问片没钱 做事才有钱

VS值班on call但没出来做procedure 本来就没钱啊

这就好像你去工地应征工作 但妳说妳怀孕了 没办法搬重物漆油漆 但我有无敌星星 雇主应该再多聘一个人喔不能减薪喔 不然就向媒体爆料？而且目前主治怀孕没有任何法规规定不能值班或是不能进angio喔...只能道德制约...

支持卖班啊 你出2-3倍价大家抢著帮你值好吗 管他什么angio 班

其实可以去看当事人回应

为什么孕妇要自己贴钱卖班啊，根本不是孕妇该值的班怎么会有班要卖？排班的硬把不符医疗准则道德伦理甚至法规的班加给孕妇再说你自己处理，卖不掉就加价卖，这逻辑？自己的病人才是病人，同事都是无敌铁金钢然后泯灭医疗良知。自己的病人阴道出血安胎卧床减少工作强度，自己同事出血吃完安胎药继续上刀，女医师就是低等贱民，病人可以接受标准治疗，女医师只能看着明明知道什么对宝宝比较好却不能给予医学建议的照顾