媒体来源：公视新闻网
完整新闻标题：孕医控被迫连上32小时班害流产 双和医院调查认定职场霸凌
完整新闻内文：
白色巨塔传出职场霸凌，1名双和医院影像医学部主治医师Y医师，13日出面指控，今（2024）年年初怀孕期间，遭主管违法让她值过夜班，也就是晚上10时到隔天清晨，然后再上一整天白班，至少连续工作32小时。
而且还强迫孕妇暴露在游离辐射环境工作，让她身心承受庞大压力。而怀孕7周的胎儿，也因此停止心跳流产，最后走投无路才向医院提出申诉。
遭职场霸凌Y医师说：“他说要我遇到情况的时候，再临时去找其他人帮忙就好，但如果到时候其他医师刚好都在忙的话，我如果找不到其他人来帮忙，难道要我放著病人不管吗？”
Y医师表示，该名主管已经不是第1次这样对待怀孕女医师，且事发至今，没有对她及其他受害者表达过歉意，因此日前向医院提出职场霸凌及性别歧视申诉案。
而院方在压力下，终于将该主管调离现职，并经职场霸凌申诉调查委员会调查结果，认定职场霸凌行为成立。
卫福部立双和医院副院长李明哲表示，“目前来讲的话，这个案子已经进入了尾声，那我们也已经公告了，我们认为案子是成立的。”
对此新北市卫生局强调，已函请院方说明，如有违反规定，会移请劳工局或社会局开罚。
而双和医院则指出，双方对于调查结果若有异议，可于20天内再提申复，否则就会迳行公告惩处结果。也会宣导同仁职场霸凌零容忍的正确观念，避免类似事件再发生。
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心得：主治医师似乎不适用劳基法 那怀孕排班算是违法的吗？