在A-Pen 看到的马偕PGY心得
本人n年前在马偕待过
这篇读起来跟我当初看到的差不多
在原作者同意分享下帮转
如有不符之处 欢迎打脸
以下正文：
马偕PGY劝退文：
时逢医学生毕业季，本人希望来分享马偕PGY训练实况，希望大家用脚投票促成具体改变。
1. 训练品质堪忧：
四大科中未来最需要用到的内科训练，完全就是打杂两个字。把PGY当护理师在用，抽血是你、on 角针是你、换药是你，甚至门诊护理师人力不足，还要排时间去门诊做这些杂事。美其名训练，事实上只是各个单位互相推托没人想做的工作。更糟糕的是各部门关系不佳，又很没有制度，即使现在改成值班时有专科护理师抽血（注意，特别设一个NP竟然只为了抽血？），制度不明确的状况下还是常常发生互相推托。值班已经超级忙还要分神争辩工作分配，糟糕透顶。
2. 工时超长。
工时每日十小时，PM off
互相cover，甚至Y1连procedure都要互相cover. 打这些杂就饱了，也会因为互咖忙不过来。
3. 教学风气差
只能说没什么教学可言，毕竟你大部分的时间都在被呼来唤去做procedure 。有时候连查房都跟不到。除了特定几位不错，多数老师也很习惯这种杂事风气。
4.急诊差
急诊各种鸟事就不多说了。切班文化十年了，上新闻了，什么都没改变。照样把多的工作丢给PGY,心情不好胡乱飙骂也不教学。整个科部都在旷职无法处理，这可能已经是马偕整体管理的问题了。也只能预见整家医院会走下坡。
5.薪资低，巧立名目
说没有宿舍，有住宿代金，其实是把你的底薪拆一万块出来叫住宿代金。各种投机作法让人不敢恭维。薪资大概比北荣台大多一万。这种教学品质这种工时配上这种薪资，不知道马偕在想什么。
内招也不太确实，整体而言没什么优点。千万不要看他是台北医学中心就来。你有更好的选择。

马偕护理师到底领多少

楼下嘘大家都是这么过来的，现在YY有够草莓

波波多、内招...Apply还是靠BG跟教会

环境够差了 还有一堆脑残长官没差啦 反正之后刻苦耐劳的波波会补上根本没必要档波波 这种工作环境跟适合他们

波波都马医美 去医院的其实是少数

听起来真的雷除了小科外没啥吸引力

帮推 有从马偕来的同事听说过

波波才不会去做那些事，人家都有背景的

什么烂地方 XD 不过会去都是有卡位目的的吧 愿打愿挨喽

你可能有点误会…PGY一年变两年并不是因为什么训练教学目的，很重要是要处理以前intern没有执照却做这些事情XD可以问一下以前北荣长庚中国的intern在做什么XD不过依然鼓励用脚投票的～

抢著去才是吧，没谈好没背景的就别跟着参和了

把你当intern做打杂的事

pgy本来就不是要学什么东西+1都是在帮内科负担人力而已

亚东：

PGY本来就是假藉训练之名行人力分配之实不过弄到去抽血是夸张啦 医中才会这样小医院的nurse都比医中好用

是多脱离现实才会认为波波去帮你值内科班？

烂草莓 不爽后面还有人排队要进 不爽就去医美射晶

推 事实

问题是现在各大庙都很重视pgy的学习 马偕还在把人当低端人力就是只会走下坡

推

PGY训练内容根本不是重点是看你想apply那一科，因为现在都是内招为主，你不卡位根本没机会

扯

宁愿烧尽 不愿锈坏

推一个 还好我退了

这不就是intern吗 哪里奇怪…

其实把末段的“内招也不太确实”直接拉到开头就好，这个最实际（但还是要有数据比较好）

领多少做多少

有PM off要偷笑了

把他当intern比好像就合理了 (?) 好奇这样比其他医中累吗?

你不做 谁做 看来是护理师过太爽？

其实就是内招不确实吧其他的部分感觉就医院没有把YY的定位给订好

去小医院当R之后才知道有些医中护理师过太爽

内招不确实？？？是马偕稳上马偕的吧，谁管你是不是在马偕当PGy

Pm off 不是互相cover要怎么弄我想知道，R 或是vs cover 吗？每日工时10hrs 是太长？ 所以应该要8hrs?

去抽血真的很鸟...哎，以后护理师反倒比医师还稀缺的时代

10小时叫作工时长….？哪个在大医院工作的医师不是这种工时的？

怕玻璃心给箭头XDDD给你年薪破百万当intern还要哭喔XDDDD很多小科没有固定intern pgy，到R1R2都还是在做这些你认知中的烂事，那你还是不要走小科好了~~~

小科没有这么多血要抽吧？我去看眼科的时候也没看到眼科R需要帮忙量视力回到文章来看，要医生写progress note, on foley都很合理，抽血跟on角针不是护理师的工作吗？

欸现在某些科住院医师和PGY因为评鉴规定还真的没破10小时，到主治脱离保护反而是要早到查data和工时长

我觉得大概只有抽血换药要医师来比较离谱我是护士的话一定去马偕上班，超爽的都不用抽血

观望内招是否确实

马偕内招也不确实吧 至少近几年都没有还好马偕在台北 不然真的不知道哪点会吸引人

以下都是五年前一年制PGY的事blood culture要自己抽 yy的时候哪有想那么多都pun A,早上也有专门晨血护理班 也是常常抽不到打来求pun A角针要on 换药不用讲大家都要做的内科其实主治教学风气还不错 五年前没有都跟不到查房放射科值班在台北 淡水病房yy急CT自己推下去自己打药神内值班在淡水 台北急诊或病房怀疑stroke 叫救护车送急诊入职训就直接说 因为要送淡水 如果病人不想跑那么远 就用话术让他们转院啊急诊真的一绝 入职训大概就是 肚子痛不准打NSAID然后就是教我们话术话术话术 急诊不知道到底是压力大还是压力不大主治拍桌爆气打电话大吼都常常看到难怪要切班期中检讨 有人贴纸贴了300个 主任开心赞叹 学弟有前途但其实大部分人很认真在接病人 也很认真在干贴纸NO ONE CARE 呵呵

其他医院就算当到主治医师，还是常常在做抽血量视力这些事啊～多看看除了台北以外的地方吧～病人是自己的。杂事都做好不用训练，当然才有时间学习，连杂事都做不好，怎么学习更有价值的工作。这些工作就是一般int该做的事，时间更少, 还有off.就算抽血也是需要练习的。

认真发问，哪个地方当到VS要自己抽血？抽gas 不算喔

离开台北的医院之后反而没抽过血 gas除外

下乡开诊所是真的有人自己抽血，护理师抽不到你抽得到，病人那个信任度是差很多

哪间的主治常常在抽血量视力!? 分享一下吧让大家避开

连杂事都做不好 怎么教别人做杂事？哇靠 杂事也需要学啊？

薪水不好 环境差 学习差 为什么还有人会去？

我猜短期也改不了，现在评鉴更缺的是护病比，招不到护理师才是常态

推87楼正解杂事是当一位医师的基本功

基本功喔，那VS应该要天天做来维持技术吧而且那个地方可以看出来，“连基本功都做不好”

宁愿烧尽

宁愿宵禁

想想以前Intern做这些事才领多少钱，没比较没伤害好吗？

pgy1=intern 付你钱不打杂要干嘛 把看家赚钱本领教给你?不要像第一天出社会一样 搞清楚在医院护理师都比你y1珍贵

感觉跟以前的宝山差不多，现在应该改善了？不过事情总是有人要做，如果不是有几届intern人数大减，可能还是弱势的人承担

马偕外科ICU的护理师可以领到破10

y1本来就是intern啊

马偕这种小地方 护理师连抽血都不会啊

事情总是要有人做 不过PGY 可以用脚投票啦以前Intern 还没得选 有些医学院就是硬要留下一堆Intern 帮医院打杂 还跑不掉

呵呵 台北PGY比这恐怖的也有 只是大家不敢说推敢说出来的勇气

一堆倚老卖老的白痴呵呵

大老:int不用缴学费还可以领钱,在那叫什么?

一堆小孩讲不听欸，小科当然是不用抽血但小科R人力才是极度稀缺，甚至常常不是每年都能收R，所谓“杂事”也是少不了，各科都不一样。光是上刀整天之后还要看会诊这些正规医疗而非杂事就够你受了。pgy1领那么多钱真的就是就好好干当时一个月25000的intern的事情不要那么爱抱怨好吗？？有些pgy打电话来会诊都不知道在供三小，我就问杂事也要靠腰会诊也报不好，请问你年薪领得比小科R还多是医院请你来度假是不是？？你们已经不是学生了好吗，社会没有必要对你们手下留情，领一堆钱又是过客，请问你如果没有什么个人价值凭什么要老板保护你蛤？何况劳基法框架下工时都受到保护了到底还有什么好靠腰的，等到真的变成住院医师甚至主治医师没有劳基法了之后才会发现好多时候明明就下班却还是也有多事要做，到时候再来回头看一下自己Y1的时候有多愚蠢吧XD

看起来主要问题是抽血啦，抽血再加上整体环境差，加重不满。不过在其他医院内科R2也要自己NG/Foley，不会把全病房的三管丢给YY

YY制度很好，当作度假一年，隔年还是什么都不会

所以这群YY到自己当R的时候发现YY都不做事也要哭夭吗？

On IV,角针还有当门诊护理师算训练喔？ 如果觉得pgy做nurse的事情合理那大家帮忙马偕宣传也没关系吧

听说y1 升y2跑掉1X个唉 现在的YY是不是都是烂草莓 我们以前哪有pm off 哪有床数上限 procedure东南亚的医生也是要自己抽静脉血 抽不到就用pun 的啊 现在护理师那么缺 打护理纪录 量vital sign 测血糖 发药已经很忙了 怎么能让他们抽血

我只知道某科部长一直保护YY 呵呵

缺人的单位才会被照顾，快用脚投票，造福未来的YY

讲以前没什么必要吧 不然为何要改呢

要解决intern没执照的问题而不是解决intern abuse的问题

抽血的事小 霸凌才可怕听过某台北医中主治医师联合霸凌PGY

抽血也只有抽Blood culture而已啊，马偕有检验科专门抽血PGY刚开始照顾病人的时候，并没有那么强吧放下心态来好好学习不好吗？当你认定所有事情都是杂事也就造成了当主治医师的时候很多事情都不会现在临床上这种VS不在少数

我比较好奇护理师连血都不用抽的话干嘛不直接路边找临时工来就好了?

为啥连抽血都有一堆人护航?

又不是说只抽血只做procedure 也是要做临床照顾欸 哪里跟intern一样？学习是学习 杂事是杂事 明明都可以交给护理师的干嘛硬要pgy扛 你管人家未来用不用得到XD 条件差就差 大家嘴上说那么好听 这些杂务都拿去给你vs做你要吗只是见不惯现代人过比较好的老人心态吧哈哈

抽血也可以护航，可怜。内科值假日班，遇到一堆血难抽到爆的烂菜，动脉都被PGY pun烂了只好找静脉抽，抽了4、5针背都湿掉了，还他妈抽不到，这时候护理师又进来跟妳说另一床又开始掉血压掉血氧，然后用一副我很忙抽不到血你家的事的脸，没有要岔洨你。最后硬著头皮回头pun A，阿不就还好烂菜旁边是外籍看护。这还要护航喔，我大学六年还真的没怎么学过抽静脉血，可怜的病人，可怜啊。

你以为以前的intern 不用临床照护喔现在PGY 可以用脚投票 以前可不一样

好惨 连医界自己人都觉得压榨合理 可悲

觉得临床都在压榨，可以不要走这一行趁还没有陷太深，快跑任何让心情不愉快的 被电被骂被叫去做杂事 这行业非常不健康

以前能强制留下大部分intern的医院可以光明正大的凹，反正有学业成绩可要胁，中小型医院就靠钱、loading拉人； 现在大家就自然会衡量内招钱loading学习工作等。

傻傻的，杂事就是不会被 AI 取代的事

都请你们吃很贵的春酒了不要太不满

其实现在就两极化，医师可以做到很老，主治缺在各医中越来越少，PGY看在眼里自然追求品质就好，几年后连R都上不去连薪资都要砍了

以前？以前 需要在学生时期拼paper？以前有各种评鉴那么爱讲以前，那大家也不用评鉴了啊

可能有人不知道以前宝山intern要抽血…这种东西各家规定不同，但是不代表那个是叫你去扫垃圾

叫健保不要用各种品质指标，造成第一线的各种烂事啊每个时代都有每个时代的课题，教科书都几倍厚了还在用以前的方法训练，不就是跟不上时代吗？检验方法的进步就是要省人力省资源，结果你各位前辈认为医师的训练价值在抽晨血？不过认真说，如果PGY连抽ABG、放NG、放Foley这种基本procedure都会complication那你就没资格抱怨

当然跟intern不一样啊，领的钱比intern多很多zzz做的事情就是一样，怎么了吗

高薪int别再抱怨

说只抽blood culture 的是有没有在替病人想，难道fever survey 可以说只抽B/C 其他都不要抽，让病人多挨一针？实在不懂三消这么简单的事护理师为什么不能做？

这也能抱怨？？！回你的温室吧别当医师

是有多少人没看内文？去充当门诊护理师哪叫正常？

内文靠北的是抽B/C, on角针，当门诊护理师，一堆人在那边讲三管...我待的医院也是要医生抽B/C，每次值班几床发烧我就抽几床的血，连CBC,BCS一起抽掉，护理师在外面发药，我只抽得到50岁以下男性，其他都用pun的，就病人安全来说这一点都不合理，应该谁专业谁来做，医师抽静脉血怎么练得赢护理师？血管烂的阿公阿嬷就活该每次被pun?

抽静脉血也是训练的一部分的话 那各位干嘛不抽完继续做gram stain, sputum smear自己抹, 血液抹片自己看病人死掉自己尸检 笑死

术业有专攻，静脉血还是给护理师抽就可以

血管烂的护理师就叫你打CVC顺便抽血了==

笑死 teofil 你有多老？V几？该不会是R吧XDDDD

百年医院你说会走下坡？看他门诊量，做梦吧

某t是不是intern被凹爆不敢吭声只敢继续凹下面的那种人啊

i时期还真的在中顶好拉过sputum smear呢。抽血这件事情是不是routine由医师做有讨论空间，但身为医师却没学过如何on IV或抽静脉血，绝对不是值得拿出来讲的事。

抽血实际的人力分配当然可以讨论，但OSCE也有考IV所以理论上医师应该还是要具备这个技能吧！觉得推文有些人很特别的确也觉得马偕PGY不太值得XD 但印象中内招确实，但内招的母数是曾经来过短期长期都算内招资格

马偕内科部就把一堆杂事硬拗成是训练，态度还很强硬喔呵呵

看的这些工作内容...跟我当intern时有87趴像...

领R薪水的Intern...不知道要帮你拍拍还是帮前人哭哭

sputum smear?不是 一定会要妳去做吗?

https://reurl.cc/WDznkL 原来在那间医院是医师抽血?

马阶我十年前就这样，十年前没改未来也不会改(用脚投票)

好像以前的intern 只是变高薪了