明天（12）就是医师节，但有些医师并不快乐。
台北市医师职业工会秘书长廖郁雯与会员代表曾培琪、
立委范云今上午在立院举行记者会，指出有医师控诉欲离职遭到南部某区域医院
求偿600万天价违约金，认为医师没有法规保障契约，一旦签下卖身契，就得承担恶劣工作环境，否则将面临巨额赔偿金。
范云与医师工会提出两诉求，呼吁卫福部应订立办法，落实受雇医师、主治医师契约基本
保障，消灭不平等违约金条款外，对于强硬以天价违约金胁迫医师的医疗机构，政府不应
坐视不理，应严格监督其改善劳动条件。
依劳动部公告，私立医院住院医师于去年9月1日正式纳入劳基法，不过仅保障到私立医院
住院医师，公立医院住院医师及主治医师则被排除在外。
医师工会会员A医师，今以电话连线表示，他曾在民国102年起于南部某私立医院担任住院
医师，并与医院约定好，在训练完成以后返回母院贡献所学，不料去年7月返回母院后，
院方不仅未给予原先承诺的职缺，还安排极为繁重的工作，包含密集支援该体系其他医院
、偏乡医院、卫生所的门急诊业务，一周工时曾逾90小时外，并得日夜轮班，让他身体出
现状况，于9月下旬递出辞呈。
双周工时185小时 班表
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但当初契约中包含违约金条款，算起来赔偿金竟高达600万元，远高于这几年在该院所领
取的薪水，让A医师认为不符比例原则，相当不公平。
义大医院 离职单
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曾培琪解释，劳基法对离职违约金有严格规范，1至2个月月薪的违约金已经很高，但主治
医师缺乏这项保障，一旦签下契约，劳动待遇、工作内容就得随人摆布，导致与于前东家
“分手”时常得面临天价求偿。
范云表示，卫福部已在“医疗法”中研拟医师劳权专章草案，于去年4月送进行政院至今
已超过一年半以上，她呼吁行政院尽速将草案送进立法院审查并修法，才能够从根本保障
医师劳权。
义大医院契约
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签约真的要看仔细...白纸黑字才算数...
来源：三立新闻 https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=846355