<Introduction>
R1-CR 每届都满额两个R，有事情都会互相cover
科内VS也没有架子，问片都找得到人
近几年专科考试通过率100%
住院医师的工作量适中，可以有时间唸书、写paper
科内也support 住院医师/主治医师攻读研究所
1) Training
R1到R3 每年都会run同一套course，包含打报告course、GI/sono、angio/intervention。
R1就会做到CT guide biopsy、勾血管，快速成长
打报告course都能当天打完准时下班。
因为劳基法规范，我们科七点半晨会，五点打卡下班。中午12:00~13:30休息。
CR会有Heart, plain film，mammo定位等不一样的course，比较多时间准备专科考试
平常早上会有VS晨会教学，其他时段偶尔会安排外院VS来教学，不怕学不到东西
2) 值班
R1-R3 值一线班，一个月平均值五班
一线班主要工作是打高医本院急CT暂存报告 以及回复 小港 大同 旗津医院问报告的电话
不用打药，不用打X光，不用扫急诊echo
平日班报告量还好，通常能小夜准时打完睡觉
大夜的报告会直接分给VS，住院医师不用打
大夜很少会接到问片电话，通常可以一觉到天亮
假日班值起来就像平日班的加长版，报告也能打得完
隔天都有PM off，星期六值班还可以当月额外选半天放假
PM off 确实，下午的事情就不会再找 off 的人，主治医师/CR会处理掉
R1前两个月不用值班，course会安排head, chest, abdomen CT，培养值班能力
第三个月会先值三天平日班，第四个月才会正常排一个月五班
遇到不会的片子有住院医师和主治医师Line群组可以问
CR值二线班，一个月八班，六平日二假日
值班时在家待命，有照会要做急procedure再来，后面也会安排三线VS back up
个人经验大约有50~60%的二线班会没事，躺在家爽赚值班费
3) 薪水/年假/福利
住院医师每个月税后约10万（含值班费）。R2以后会有额外的奖金15万
Young VS正常打报告能有月薪20~30万，拼一点的有30-40万
年假 第一年7天，逐年增加。放得到!
高医员工及眷属就医优惠：看诊免费、住院升级单人房、各种检查/开刀减免4-6折...
4) 未来发展
高医体系逐年扩张，除了现有的大同、小港、旗津医院，
还有正在盖的冈山医院(预计2022年完工)
近两年的四位前总医师，都在科内直升VS，支援外院工作
目前仍有VS缺（109年度正在对外招三位主治医师）
未来虽然不能保证一定有缺，但科内住院医师留任VS相对有优势。
科内也鼓励研究进修，会排时间让VS/R白天去研究所上课。
心得：
R1~R3 一个月值五班真的舒适，CR值班更舒适
白天工作量适中，几乎不会delay下班（大约一个月一次？）
该有的Training不会少，欢迎学弟妹加入！
招募简章及报名表：https://reurl.cc/D642LN
（高医首页-> 高医讯息 -> 人才招募 -> 招聘110学年度住院医师