各位PGY学弟妹大家好
医学系改六年新制已毕业两届
各家医院的PGY1 & 2学弟妺为此新制的先驱者
常常听到学弟妹在新制的困境与无助
尤其是值班处理各complaints的无力感
这些心声
急诊住院医师联盟 EMRN (Emergency Medicine Residents Network) 听到了
因此想借此机会
问卷调查目前在各家医院担任PGY的学弟妹们
值班处理complaints的状况
再麻烦各位拨空填这份问卷
若有机会
我们能解决大家值班上遇到的疑难杂症
问卷连结如下
https://forms.gle/9bpuqANNsxofwajG9
作者: Bernael (柏奈) 2020-09-27 04:15:00
pgy困境，其实是健保困境导致，唯有推翻共产健保，台湾才有救
作者:
wz02022 (Jeter)
2020-09-27 09:12:00Intern :阿就是把INTERN变成Y1 然后刚开始跟CLERK一样菜的突然要担起法律责任 以前还有INTERN可以过度现在突然不行 才会搞出这么多事情吗YY因为要负法律责任 所以薪水比INTERN高正常但是Y1又没比INTERN出色 这才是问题不想动到薪水 保持符合薪水的能力 最好的方法就是CLERK时期加以特训不过这一定很困难 贪婪的人类又要YY的$$又要CLERK耍废临床上想要教CLERK帮忙他们度过Y1时期 就能看出那些人态度认真 这种预后应该不错那些人只想耍废 连学长姐自愿牺牲时间teaching也想躲开那这种只能说Y1死好(黑)
作者:
aydybuv (=.=)
2020-09-27 09:24:00要怎么解决值班遇到的问题？帮他值班吗？
作者:
alexstag (alexstag)
2020-09-27 09:26:00不太懂所谓的困境是什么值班不会处理问题不是困境吧，如果说是找不到后线支援，那该找医院反应
作者: albertx (zzas) 2020-09-27 11:38:00
clerk留下值班&处理第一线才能解决问题
什么都想用“课程”解决，大概就是现在医学教育的困境吧
作者: D10S (Dios_Messi) 2020-09-27 14:09:00
问卷最后为什么特别要问想不想买超音波的问题啊，很离题
就intern领住院医师薪水，又没那个能力，建议全部都去急诊先训练一年，至少三管和开order处理基本complain熟了再去各科病人喘，连听诊都没听就在call后线是call什么的
作者:
ainamk (腰包王道)
2020-09-27 16:06:00怎么想都觉得去急诊会更惨
作者:
k2541398 (公馆水果大王)
2020-09-27 16:29:00clerk2要过夜学习啊 只是依医院及科别训练落差很大 没有一个标准在问题在这吧 每间政策不同 训练强度有落差
其实就提早一年当intern吧 根本不用cleak
作者: nicecroc0419 (高医不能亡) 2020-09-27 16:49:00
PGY1.2制度基本上就是大科没人力，以前用intern违法现在改成合法方法强迫run科而已。解决方法是困难科环境要改善，说句难听的，很多pgy1第一句话就说我又没有要走你这科，干嘛要会临床上遇到很明显pgy1积极的，一两个月就很mature了
作者:
g987669 (吃素一个月)
2020-09-27 17:14:00突然问要不要买超音波也太跳痛，这跟值班有什么关系，你以为有随身超音波会看超音波就能解决值班痛苦这件事？
作者: nicecroc0419 (高医不能亡) 2020-09-27 17:22:00
那个明眼人看就知道，想挤出p值让他们有理由去做他们想做的事，看不顺就直接多填几次把p值毁了啊另一个可能是最近急诊很常有厂商在推portable echoprobe给你参考
作者:
scott112 (scott)
2020-09-27 18:48:00随身超音波只能解决某医院大老说低阶医师不得使用超音波的事件
作者: doluir (阿冠) 2020-09-27 19:10:00
推nice大大
作者: egger911 (...) 2020-09-27 19:10:00
推nice大大
作者: dashon (lol) 2020-09-27 22:19:00
echo ？？ 蛮有趣的...
作者: Bernael (柏奈) 2020-09-27 12:15:00
pgy困境，其实是健保困境导致，唯有推翻共产健保，台湾才有救
作者:
wz02022 (Jeter)
2020-09-27 17:12:00Intern :阿就是把INTERN变成Y1 然后刚开始跟CLERK一样菜的突然要担起法律责任 以前还有INTERN可以过度现在突然不行 才会搞出这么多事情吗YY因为要负法律责任 所以薪水比INTERN高正常但是Y1又没比INTERN出色 这才是问题不想动到薪水 保持符合薪水的能力 最好的方法就是CLERK时期加以特训不过这一定很困难 贪婪的人类又要YY的$$又要CLERK耍废临床上想要教CLERK帮忙他们度过Y1时期 就能看出那些人态度认真 这种预后应该不错那些人只想耍废 连学长姐自愿牺牲时间teaching也想躲开那这种只能说Y1死好(黑)
作者:
aydybuv (=.=)
2020-09-27 17:24:00要怎么解决值班遇到的问题？帮他值班吗？
作者:
alexstag (alexstag)
2020-09-27 17:26:00不太懂所谓的困境是什么值班不会处理问题不是困境吧，如果说是找不到后线支援，那该找医院反应
作者: albertx (zzas) 2020-09-27 19:38:00
clerk留下值班&处理第一线才能解决问题
什么都想用“课程”解决，大概就是现在医学教育的困境吧
作者: D10S (Dios_Messi) 2020-09-27 22:09:00
问卷最后为什么特别要问想不想买超音波的问题啊，很离题
就intern领住院医师薪水，又没那个能力，建议全部都去急诊先训练一年，至少三管和开order处理基本complain熟了再去各科病人喘，连听诊都没听就在call后线是call什么的
作者:
ainamk (腰包王道)
2020-09-28 00:06:00怎么想都觉得去急诊会更惨
作者:
k2541398 (公馆水果大王)
2020-09-28 00:29:00clerk2要过夜学习啊 只是依医院及科别训练落差很大 没有一个标准在问题在这吧 每间政策不同 训练强度有落差
其实就提早一年当intern吧 根本不用cleak
作者: nicecroc0419 (高医不能亡) 2020-09-28 00:49:00
PGY1.2制度基本上就是大科没人力，以前用intern违法现在改成合法方法强迫run科而已。解决方法是困难科环境要改善，说句难听的，很多pgy1第一句话就说我又没有要走你这科，干嘛要会临床上遇到很明显pgy1积极的，一两个月就很mature了
作者:
g987669 (吃素一个月)
2020-09-28 01:14:00突然问要不要买超音波也太跳痛，这跟值班有什么关系，你以为有随身超音波会看超音波就能解决值班痛苦这件事？
作者: nicecroc0419 (高医不能亡) 2020-09-28 01:22:00
那个明眼人看就知道，想挤出p值让他们有理由去做他们想做的事，看不顺就直接多填几次把p值毁了啊另一个可能是最近急诊很常有厂商在推portable echoprobe给你参考
作者:
scott112 (scott)
2020-09-28 02:48:00随身超音波只能解决某医院大老说低阶医师不得使用超音波的事件
作者: doluir (阿冠) 2020-09-28 03:10:00
推nice大大
作者: egger911 (...) 2020-09-28 03:10:00
推nice大大
作者: dashon (lol) 2020-09-28 06:19:00
echo ？？ 蛮有趣的...
作者: mightymouse (翻堕罗流大师) 2020-09-28 16:42:00
神奇的问卷，PGY值班要echo，还要echo-guide procedure？
作者: wolfcrykao (wolfcry) 2020-09-28 18:51:00
感觉就是帮卖echo阿......
作者: mightymouse (翻堕罗流大师) 2020-09-28 08:42:00
神奇的问卷，PGY值班要echo，还要echo-guide procedure？
作者: wolfcrykao (wolfcry) 2020-09-28 10:51:00
感觉就是帮卖echo阿......
作者:
aydybuv (=.=)
2020-09-29 14:49:00帮卖超音波的无力感