楼主:
lucenta (lucenta)
2020-09-28 07:49:08上月有PO过征才广告，但原本谈好10月要来上班的医师，
因父母强烈要求在中南部故乡发展，临时改变主意，而未能到职。
因此，现在重新征才一次。
也欢迎之前投递过履历，但当时已经没有职缺的医师，不吝重新投递履历喔～
此外，本诊所是想征求能长期合作的医师，
故若只是gap year想短期任职几个月的学弟妹，可能就不太适合。
以下为征才广告正文：
───────────────────────────────────────
【新北市 优质 耳鼻喉科诊所 诚征 全职医师】
【不限科别 无专科亦可】
【高底薪 加 高抽成】
【牌照费 6万 起跳】
【每节门诊 3小时～4小时 底薪 4500元～9000元】
【到职时间 弹性 可商量】
说明：
A. 福利好、待遇优于一般行情，医师看诊若超时还另有加班费。
表现好的医师，续约时更可加薪。
以本诊所一位每周看8诊的医师为例：
疫情爆发前6个月，平均每月实领薪资将近30W。
以最近6个月来看，即使受疫情爆发影响，
又淡季每周改看7诊，平均每月实领薪资仍超过26W。
另今年1月过年病人多时，医师们虽因年假少看诊好几天，
但该月诊所的“每位”医师，实领薪资“全员”都超过32W。
B. 本诊所为当地第一大户，位列P100，尊爵、不凡。
就健保署最后可查询资料来看，乃新北市前5大、全国前30大诊所。
因有多位医师分担门诊，工作量适中且单纯，
以看感冒为主，鲜少一些杂七杂八的怪病。
疫情爆发前，
淡季每节大多2、30人次，
旺季每节大多在30～50人次之间，
疫情爆发后，更加轻松，偶尔还出现不到10人次之门诊，可以偷闲。
不会太无聊，也不会太累，
比较操的门诊时段，大多由老板自己吃下来了XD。
（想磨练本身看诊技能和速度、并且多领点奖励金的医师，
也有高人次门诊可供选择。高人次的门诊，收入当然就更高啦）
C. 诊所气氛极佳、大家相处融洽。
较资深之合作医师、药师，均已在诊所任职10多年未曾异动，
大家都长期合作愉快 ─＞ 也代表工作超稳定。
（诊所内医师常说打算在这里做到退休～～）
最近因疫情趋缓，病人数回流，打算增开门诊时段，故招募新医师。
D. 交通方便，步行至火车站5分钟。
自行开车者，诊所就在国道交流道口，也有提供专属室内停车位。
E. 多位医师轮班，排休容易。
F. 医师只需单纯看诊，无需负担任何抽审、申复等行政事务。
G. 无经验可，有完整职前训练，
可学到全国最顶尖P100等级之知识与技能。
H. 我们选才的标准，不在学经历或专科别，无专科亦可，
着重在人品佳、有责任感、个性温和好相处、愿意互相cover。
（容易跟人家吵架或凡事只想到自己的，可能不太适合XD）
本诊所已有run完PGY就来任职的学弟，一样表现非常优秀。
欢迎 有热情、想要有长期稳定优质工作的医师，
把握这次难得的机会，加入我们这个温暖的大家庭喔～～
意者请勿站内回信，可直接寄履历至：
[email protected]
感谢大家喔～
本篇重点：个性温和好相处、愿意互相cover。（容易跟人家吵架或凡事只想到自己的，可能不太适合开业会成功的几乎都是这种个性
作者:
Ddylan (目标迈进中)
2020-09-28 17:09:00我都跟病人吵架互呛报警赶人难怪只能当奈米小户QQ不过对员工好是一定要的,对我员工大小声通常没有好下场
作者:
maynard (I H8 physics)
2020-09-28 17:29:00强大
作者:
XoPXoP (两斤叁两)
2020-09-28 20:05:00医声论坛大户也来了其实简表看一万张，也差不多500-600万营业额而已
作者: flyingkenh (小凯~) 2020-09-28 20:20:00
推荐！只有3人以上诊所才有办法排休出国薪资也给的很不错，感觉是可以长期发展的
作者:
sjayyan (士岩)
2020-09-28 23:17:00强
作者:
Ddylan (目标迈进中)
2020-09-29 00:15:00一个月一万张,四位医生分才划算,一个月五百多万营业额想起来也是惊人@@
作者:
Tosca (hi)
2020-09-29 00:25:00一万张可以养六个医师了啦 这样对病人和医师都比较有品质一万张等于一天要看三百个 一节就要一百个三小时看一百个 一小时要看33个 不到两分钟一个耶=.=通常这种还是开两诊 一个医师看五十个 比较能维持品质啦
作者:
Ddylan (目标迈进中)
2020-09-29 00:37:00T大说的是,对我这种1千张小户,一个月1万张真的没啥概念XD
作者:
f11IJ (f11IJ)
2020-09-29 01:14:00一万张确实要5-6人分 四个医师会超亏 诊察费跳第四阶段惨不忍睹T大 一万张当然要每节都开两诊啊
作者:
doomx (天无二日 民无二主)
2020-09-29 01:30:00尊爵不凡
作者:
Ghost325 (Invictus)
2020-09-29 02:31:00原来P100受雇月薪才30W等级健保下医师真的也是不怎样了
作者:
smarmot (QoQ)
2020-09-29 03:24:0030W是税前还是税后啊？
作者:
f11IJ (f11IJ)
2020-09-29 03:48:00期待薪资也能P100
作者:
workery (worker)
2020-09-29 04:06:00健保之下薪水就这样，不要再有不切实际的幻想
作者:
sjayyan (士岩)
2020-09-29 04:39:00又不是像全口植牙全自费不错了啦
作者:
DrBear (老熊)
2020-09-29 04:51:00就算是P100老板也不会好到很多，看健保就是这样，你能做到的是减少工作时间，但是想要提升总收入不容易
作者:
cyic (cyic)
2020-09-29 04:56:00LMD薪水当然是税前，没有人在讲税后的吧XD@Tosca 一诊不一定只有三小时这个选项XD
作者:
F0r (ㄈㄓ小四)
2020-09-29 07:44:00诊所顶级也就这样了
作者:
jery1017 (jery1017)
2020-09-29 08:39:00健保诊所最高薪也就这样了 还不赶快自费
作者:
Epres (retcod)
2020-09-29 08:53:00原来p100薪水是这样 年资增加还会再成长吗？
本篇重点：个性温和好相处、愿意互相cover。（容易跟人家吵架或凡事只想到自己的，可能不太适合开业会成功的几乎都是这种个性
作者:
Ddylan (目标迈进中)
2020-09-28 09:09:00我都跟病人吵架互呛报警赶人难怪只能当奈米小户QQ不过对员工好是一定要的,对我员工大小声通常没有好下场
作者:
maynard (I H8 physics)
2020-09-28 09:29:00强大
作者:
XoPXoP (两斤叁两)
2020-09-28 12:05:00医声论坛大户也来了其实简表看一万张，也差不多500-600万营业额而已
作者: flyingkenh (小凯~) 2020-09-28 12:20:00
推荐！只有3人以上诊所才有办法排休出国薪资也给的很不错，感觉是可以长期发展的
作者:
sjayyan (士岩)
2020-09-28 15:17:00强
作者:
Ddylan (目标迈进中)
2020-09-28 16:15:00一个月一万张,四位医生分才划算,一个月五百多万营业额想起来也是惊人@@
作者:
Tosca (hi)
2020-09-28 16:25:00一万张可以养六个医师了啦 这样对病人和医师都比较有品质一万张等于一天要看三百个 一节就要一百个三小时看一百个 一小时要看33个 不到两分钟一个耶=.=通常这种还是开两诊 一个医师看五十个 比较能维持品质啦
作者:
Ddylan (目标迈进中)
2020-09-28 16:37:00T大说的是,对我这种1千张小户,一个月1万张真的没啥概念XD
作者:
f11IJ (f11IJ)
2020-09-28 17:14:00一万张确实要5-6人分 四个医师会超亏 诊察费跳第四阶段惨不忍睹T大 一万张当然要每节都开两诊啊
作者:
doomx (天无二日 民无二主)
2020-09-28 17:30:00尊爵不凡
作者:
Ghost325 (Invictus)
2020-09-28 18:31:00原来P100受雇月薪才30W等级健保下医师真的也是不怎样了
作者:
smarmot (QoQ)
2020-09-28 19:24:0030W是税前还是税后啊？
作者:
f11IJ (f11IJ)
2020-09-28 19:48:00期待薪资也能P100
作者:
workery (worker)
2020-09-28 20:06:00健保之下薪水就这样，不要再有不切实际的幻想
作者:
sjayyan (士岩)
2020-09-28 20:39:00又不是像全口植牙全自费不错了啦
作者:
DrBear (老熊)
2020-09-28 20:51:00就算是P100老板也不会好到很多，看健保就是这样，你能做到的是减少工作时间，但是想要提升总收入不容易
作者:
cyic (cyic)
2020-09-28 20:56:00LMD薪水当然是税前，没有人在讲税后的吧XD@Tosca 一诊不一定只有三小时这个选项XD
作者:
F0r (ㄈㄓ小四)
2020-09-28 23:44:00诊所顶级也就这样了
作者:
jery1017 (jery1017)
2020-09-29 00:39:00健保诊所最高薪也就这样了 还不赶快自费
作者:
Epres (retcod)
2020-09-29 00:53:00原来p100薪水是这样 年资增加还会再成长吗？
作者:
DrBear (老熊)
2020-09-29 07:18:00现有健保制度下，不要减少就不错了，年资增加业绩变好就自然增加了啊
作者:
Atima 2020-09-29 09:27:00说薪水太少的 可以开价出来看看 人家都敢标价码了
作者: mightymouse (翻堕罗流大师) 2020-09-29 11:16:00
连专科都不用这个薪水已经超好了
作者:
cyic (cyic)
2020-09-29 14:49:00楼上上：单看数字不错，但CP值不高就是了XD
作者: kmichaelk (浩子) 2020-09-29 15:45:00
楼上是在皮皮诊所吗？
作者:
rookkied (rookkied)
2020-09-29 21:06:00p100 30.. 唉@@
不过如果薪水不是P100 一直强调病人量P100的逻辑是?病人比别人多 但薪水却不是顶?某人是奴性太重吗
对啊 说自己病人量 p100 有保证薪水给的也是p100 吗？对受雇医师来说薪水CP值 p100比病人量 p100 重要吧
作者:
alexstag (alexstag)
2020-09-30 12:22:00病人p100跟受雇拿多少哪有直接关联...
作者:
maynard (I H8 physics)
2020-09-30 16:42:00难道工程师去台积电就要求年薪千万？老板p100跟受雇的当然没关
作者: pengxiaolun (彭彭) 2020-09-30 17:03:00
中部都没有这种缺QQ
作者:
alexstag (alexstag)
2020-10-01 10:32:00第几个百分位的意思
作者: ObeseBoy (胖小子) 2020-10-02 09:46:00
。。。。。为什么一堆凶宅
底薪的范围4500-9000差了两倍，所以意思是含(不同科别)牌照费的底薪吧？