大家好：
我是林口长庚病理部R3，嗯对 我还在。
109年度我们有一个R1跟一个R2的名额，欢迎大家来报名！
从今年9月开始，我们部里有所改革，
针对住院医师的工作量进行了调整，
加上劳基法上路，以及目前住院医师人力的增加，今年终于可以很有信心的请有志想走病理科的学弟妹来加入我们。
以下是我们的现况跟工作内容，目前科内住院医师人力是一个R3，两个R2。
1.目前住院医师一样每天都要处理检体，但是处理的检体量仅限于当月跟的主治医师的检体，
每天花在切检体的时间， 上手的话应该可以1-3小时之间完成，也可以跟主治医师对看自己切的检体。长庚的刀房数量惊人，所以各式各样的检体几乎都能看到，不会有under training的问题，然后基本上以后出去都不用害怕。
也有很多疑难杂症跟有趣的case，各个次专科都很多。每天要看的片量也很足够，想要做研究也有很多资料可以收。
2.Frozen的量，一天大概10多到30多件，每次轮到是值三天，4周左右会值到一次。 值班当天都可不用切检体。劳基法上路之后的现在，值frozen的时间是8:30到18:30，之后由医检师接手，回家后不用背手机半夜不会被call。
3.劳基法实施之后，109年度新进第一年住院医师年资未满3年之优给特休日数14天，只要R之间桥好就可以放（一天最多放一个R)，也可以连假。
4.薪水税前，含三节跟年终(三节奖金依各年度营运情形及个人在职工作月数有所差异)，以107年度来估算，如果原本是本院PGY的话是148万，不是本院PGY的话是131万。
5.晋升主治相对容易。目前本科主治医师仍有缺，之后也有即将开幕的土城分院。
6.科内气氛的话，至少住院医师之间蛮欢乐的，剩下的我们一起努力XD 我觉得没有外传的恐怖，算peaceful。
7.教学方面，各个主治医师风格略为不同，大部份的主治医师都会主动teaching。主任很积极邀请院外专家来充实教学内容，院方也承诺补助此方面经费。住院医师目前有自己的读书会，正在整理教学片并将其数位化。设有教学设有教学副主任，跟教学有关的问题都有即时反应的管道。
8. 科内目前努力发展数位病理 同时引入AI协助诊断或是帮忙计算一些特殊的计数方式 长庚目前有AI中心 如果想要学习或是做AI方面的研究 可以跟他们好好讨论合作 如果想要自己玩也有设备可以提供。
以上是我们病理科的目前状况，我是觉得对于住院医师而言，环境已经改善很多了，值得给我们一个机会。
希望对病理科有兴趣的学弟妹可以考虑看看，有问题欢迎跟我们联络。
科部电话：03-3281200#2727
或者站内信给我也可以。