这东西确实可能会发生的
反正 只要有医师执照 就可以值班
不管内外科"系"病房 ICU等
值钱的 是专科 次专科的训练
特别是次专科 现在规定也把持住大部分赚钱的东西
以内科来说
CV GI NEPH这种有intervention的是主流
也比较值钱
当然内科系三年训练 也只是为了拿这个CP值相对高的门槛
问题是
如果真正人力缺口 是值班
虽然短时间内看似c/p值高
但是其实也是最不缺人的
各种制度 延长PGY 延长各专科训练年线...等等
然后你要选次专 热门的不让你选
甚至你还要付钱给次专科
才愿意帮你训练
这种状况也是非常可能
次专科人数 已经太多 不是不足
不说外科系 以内科系这种倒吃甘蔗的生活品质和c/p值
更不容易被放出来
恩.... 要吵下去的可以仔细想想
※ 引述《seiko2023 (seiko)》之铭言：
: ※ 引述《bosmin1amp (幽默、质感、格调。)》之铭言：
: : 很多V都在怪R为什么要短视近利
: : 去争一个3-5年的劳基法保护
: : 让资方有借口补人力、
: : 压低执照价值
: : 这些V以为
: : 如果维持现状
: : 不要劳基法进场
: : 人力就不会过度稀释利润
: : 执照就会保值
: 真实情况就是V也不值钱了
: 现在重点是次专
: 所以V也开始慢慢设限
: 提高FW的Training年次跟难度
: (等同延长R的年数)
: 或者把一些值钱的 赚钱的手术拉进次专
: 没次专?? 你就不用报这个点数了~~~
: 更狠的就是连值钱刀都不教你开
: 想学??? 进来当次专再让你跟刀吧~~~
: 还真以为老屁股都是傻子吗???
: 大家都是全国顶尖的人才出来的
: 前面熬久的只会比你更精更会搞而已~~~
: 所以搞到最后现在的R也没有比较轻松
: 新的VS上来更辛苦 Young V每个都哀哀叫~~~~~