※ 引述《gg28cm (大鸡巴)》之铭言：
: 本来住院医师就要入劳基法啦～
: 钱比主治医师领少这么多
: 却要cover半夜？
: 现在改成住院医师入劳基法
: 上班时数就是大量减少
: 一个萝卜一个坑
: 现在就是要主治医师全部排半夜值班
: 没有赚钱都主治医师赚爽爽
: 却都叫年轻住院医师半夜值班的事
卫福部的如意算盘是直接用84-1条
然后工时上限就用医院评鉴的88工时
等等 那你知道到现在还有一堆科的住院医师
没办法达到88工时吗?
https://www.thenewslens.com/article/26969
从这个图表可以大至看到
神外 整外 外科 骨科 泌尿 妇产
这些科的工时中位数都高于88小时
也就是说这些科的住院医师 全台湾一半都会超过88小时
甚至在往下 神经科 眼科 ENT 也是一样危险
神外整外近乎无解是因为训练名额太少
大部分能训练的医院 每届都是一到两个而已
像国泰新光这种神外每年只能训练一名的 一脉单传的
你R1-R6都收满也才六个人
好 你说那六个人轮一个月的班哪有问题
当然会有问题
R1 R2会做的事情 R5 R6当然会做
但R5 R6会开的刀 R1 R2会开吗?????????
现况就是外科系senior R 根本就超高工时工作
原因就在此 因为很多senior R的工作 是不可能被junior R取代的
所以很简单 你一定想到了
对 VS非下来值班不可~~~~
不然你senior R一定超过工时阿~~
只要你医院可以训练整外神外 你几乎注定每个月都要被劳工局罚钱耶XD
所以除非VS一起值班 不然无解
因此为什么更之前就已经在讨论
主治医师工时上限的问题
因为主治医师没有劳基法保障阿~~~
等九月之后 住院医师纳入劳基法
主治医师工时是铁定增加的
不然一堆这些小科 住院医师工时都是无解~