主治医师工时过长问题，卫福部研拟每周工时上限80小时。
今年9月1日住院医师正式纳入《劳基法》，至于主治医师劳动保障，卫福部已拟定《医疗
法》修正草案，增订医师劳动权益专章，订定主治医师在职灾补偿、退休制度等规范。关
于医师工时部分，将于个别医师与医院签订个别化契约时明订定原则。卫福部表示，依各
科别医师工时需求弹性认定，但劳动量不高于目前住院医师每周80小时。
卫福部今在立法院社福及卫环委员会进行“门诊减量措施进行专案报告”。卫福部医事司
司长石崇良说，住院医师工作性质单纯，于今年9月纳入《劳基法》保障，但主治医师工
作型态多元，一旦纳入《劳基法》，恐冲击民众就医权益，可是医师工时长、过劳等问题
仍需重视。
石崇良说，主治医师工作型态复杂，工时很难计算，经讨论决定采取“各科个别订定工时
”，并订出最低标准，经审视各科工时发现，每周均很少超过80小时，因此原则上主治医
师总劳动量将以80小时为前提，当医师与医院签订个别化契约时，应记载在契约应记载及
不得记载事项中。
石崇良说，《医疗法》修订预计将对外预告，预告期间为两周，各界若无异议，希望能在
3月底通过，送交行政院审核。（沈能元╱台北报导）