东京医大被曝对女考生一律减分操控录取结果
http://bit.ly/2O45UO4
日经中文网
2018/08/02
日本经济新闻（中文版：日经中文网）通过对相关人士的采访在8月2日获悉
，东京医科大学（简称东京医大，位于东京新宿区）此前在医学部医学科的
一般入学考试中，对女性考生的得分一律实施减分，以控制录取人数。据称
，还曾给一部分男考生加分。该校被怀疑在没有向考生说明的情况下，最晚
在2010年前后就开始任意操作入学者的男女人数。
关于东京医大，针对围绕文部科学省的私立大学支援事业的腐败事件，东京
地方检察院特搜部正展开调查。大学方面被认为违规录取该省前局长的儿子
。
　 东京医大等表示，在医学部的一般入学考试中，通过以答题卡式进行机
械评分的1次考试（英语、数学、理科）的考生可参加2次考试（面试、小论
文、适应性测试等）。之后，由校长和教授等组成的入学考试委员会判断是
否录取。
该大学曾采取在选用答题卡方式的1次考试之后、将女考生得分一律减
少等举措。据称，过去还曾给通过1次考试的男考生在2次考试的小论文上自
动加分。该大学相关人士在承认这种操作的基础上表示“在2010年前后，已
经按照约定俗成的理解进行操作”。
　 其背景是希望确保大学医院的医生这一大学方面的想法。这位相关人士
表示，“如果按照考试的真实分数录取，女性合格者将增加，但女性离职率
更高。依据大学认为的哪些学生更合适这一判断，（加分）或许属于大学自
由裁量的范围之内”。
　 在2018年度的一般考试中，医学部医学科有男生1596人、女生1018人参
加考试。从1次考试的合格率来看，男生为18.9％，而女生为14.5％。关于经
过2次考试后最终考上的考生，男生为8.8％，女生仅为2.9％。
　 日本文部科学省每年都向国公私立大学针对入学者选抜发出通知，要求
中立且公平地实施录取。虽然哪些属于违规并未具体作出规定，但该省表示
，“希望将选抜方式列入招生简章，并按照实施”。已要求大学方面调查和
汇报过去6年的考试是否妥善实施，根据报告内容，将讨论进行指导和减少补
贴等。
　 东京地方检察院特搜部7月24日指控文部科学省科学技术与学术政策局
前局长佐野太（59岁）在该省事业的对象校选定中，作为给东京医大学提供
便利的回报，让大学违规录取儿子，以受托受贿罪进行起诉。对于东京医大
的前理事长臼井正彦（77岁）和前校长铃木卫（69岁）（均以辞职），也以
行贿罪在未实施拘留的状态下提起诉讼。
　 东京医大的广报与社会合作推进课在接受采访时表示，“处于进行内部
调查的状况下，将适时发布结果”。据分析，调查结果将在8月上旬公布。
外科では女性医师敬远がち“女３人で男１人分”
https://www.yomiuri.co.jp/national/20180801-OYT1T50132.html
读卖新闻
东京医科大（东京）医学部医学科の一般入试で、同大が女子受験者の得点
を一律に减点し、合格者数を抑えていたことが明らかになった。同大出身
の女性医师が结婚や出产で离职すれば、系列病院の医师が不足する恐れが
あることが背景にあったとされる。水面下で女子だけが不利に扱われてい
たことに対し、女性医师や女子受験生からは“时代遅れだ”との声が上が
る。
“いわば必要悪。暗黙の了解だった”。同大関系者は、女子の合格者数を
意図的に减らしていたことについてそう语る。
　この関系者によると、同大による女子合格者の抑制は２０１１年顷に始
まった。１０年の医学科の一般入试で女子の合格者数が６９人と全体（１
８１人）の３８％に达したためだ。医师の国家试験に合格した同大出身者
の大半は、系列の病院で働くことになる。紧急の手术が多く勤务体系が不
规则な外科では、女性医师は敬远されがちで、“女３人で男１人分”との
言叶もささやかれているという。

太扯了点

我觉得台湾原住民考试加分也是变像打压平地人,女性车厢也是打压男性乘车的空间

既然无法约束请假行为导致人力断层，那只能减薪或不任用觉得满合理的啊 @@

不合理，性别无关专业。也许人家想毕业后自己开诊所。

日本认为女人就该结婚相夫教子，从小用少女漫画洗脑教育

伟哉日本人

告诉女孩人生最美好的结局，就是结婚

婚后离职就顾家顾小孩吧，有其他原因吗？

合理啊

就要动手术值班那些可能比较不适合结婚带小孩的吧你看日本很多医疗剧都是这样演的

因为(平均)女医生告假较多，所以只录取更顶尖的女医生，

男生是不用结婚带小孩吗

例如会做batista手术的，优点多于缺点，人家才愿意用啊

有够丢脸

也才一间学校为何要歪到全日本都这样？

男生当医生会找个全职老婆主内 女生愿意吗培养一个医生要花多少钱 不然钱你出啊

日本传统观念很重，想突破性别角色很困难，不过还是有认识日本朋友的妹妹是医生，已婚有小孩但从不煮饭、打扫，整天都在读书做研究，要遇到可以接受的另一半很难某j言论真的充满性别歧视

子宫长谁身上谁倒楣啦

男的回家不肯做家事带小孩 当然只找全职主妇

这种很夸张的是令人震撼 但例如清洁队警察率取标准不一样却没什么人在意

女医师愿意娶一个没工作全职带小孩的男人吗

社会普遍存在的现象是歧视？上头就是觉得难用所以不想用你可以检讨他加减分的做法不妥，但却没办法影响他不想用特定性别的做法

社会普片印像本来就不能算歧视,不然女厕所突然有男性清

日本不意外，父权国家

洁人员进去还不是被当作色狼,这不算性别歧视吗?

问题在于这只是上大学不是求职。不过私校绑约就算了。

这个现象很普遍不代表它不是歧视好吗

女孩子还是乖乖生小孩吧，这是日本人的想法

两性的工作权和受教权应该都是一样平等的不管求职上大学应当都要一视同仁

男生跑进女性更衣室被当作色狼是不是歧视?不是每个男生跑进女性更衣室就会偷窥阿

楼上不要再秀下限了

你无法反驳我的言论就只会扣帽子说我秀下限,可怜

小日本不意外www

楼上在说什么 会进去女生更衣室男生不等于全部男生好吗？这不是集合问题吗？

不解决婚后女性倾向离职的原因，而从源头开始把关wwwww

家庭比工作重要，心里不想不爱了所以放弃，这怎么解决？

这是歧视男性吧 认为男性能力太差降低男性录取标准

女生人权低，所以生育率也低，很活该啊

日本人真的在搞笑

歧视男性吧 怎样 还要靠扣女性的分数增加男性录取率 太过分了吧

太恶了

这样是不是在日本看医生都要选女医，被扣分了还能考进来一定是很优秀

好惨喔 默认女性一定要结婚

事出有因，日本女性结婚后离职率太高

许多女性太常请假,导致人力分配困难,那应该对症下药把请假代价调高,或请假太多不任用,然后自己再多招人吧!无法配合班表的医师中女性占多数,我相信是事实,但一定有很能配合女性,也一定有常常无法配合的男性,只针对所有女性打压,很不合理。退一万步来讲,考试前4%的女性,难道就比前10%的女性体力好吗?请问医科考试项目中有体适能吗?

是说 每次讲女性保障名额 就会有人跳出来说女性484就是承认自己天生就是比较弱啊现在扣女森分保障男性 同理484因为那些男森自己承认自己比较弱啊？

我亲戚上班的医院有个女医师为了不被人嚼舌根，产前几天才请假产后不到一星期就回来工作，怀孕期间夜班照值，蛮佩服的。

太扯了吧==不过真像日本的作风

不亏是先进国家 像我国军警等职业早该比照如此 XD

支持女森服义务役

可怜日男智商低

各行各业不是一直都是这样吗？

先进国家

还必要之恶勒

必要猪饿QQ

我也觉得议员和公司保障女性和身障员工是打压一般人公平竞争的权利www

爽啦 台女要出来嘘了只想爽不想负担责任结果日本更严格，台女矛盾中

在家生小孩就好

看男生要这样打压女生才能掩盖自己比女生笨的事实就4爽

原住民加分不行 女性扣分可以 哇喔自助餐吃饱饱

有够离谱..

什么男生比较适合唸理工，看来蠢到合格率比女生低，笑死哈哈

东京酱料这样搞日女 ！反观台女越想越不对劲无限上纲

果然一堆是嘴砲鬼扯理工男，逻辑低只能网络秀下限

台女身在福中不知福

社会普遍印象就不叫歧视？？ 以前美国南方也普遍觉得跟黑人用同一个马桶会生病哦

台男洞在脑中不知痛

生育率低下不是没有原因的，活该

说什么当初打压原住民的债还没还清 你知道实际打压多少吗？ 讲难听点又不是林北打压的 考试加分真的很机掰欸 我有说错吗？

太扯

这真的蛮夸张 都2018了...

有，不是你打压的，但你我2^6六代以内祖先没占过原住民

提生育率的到底有没有查过资料啊 明明日本生育率和德国就差不多 还狂电台湾咧

的地，那还挺难的。除非P大你不幸是个孤儿没有祖先庇荫

女性不生，说女性愧对国家制造少子化；女性生，说女性爱拿小孩当借口制造人力真空制造他人负担；女性找有钱男人结婚，说女性市侩爱钱，只有穷肥宅才是真爱；女性要当专职妈妈，说女性自私不一起扛家计想让男人养是寄生虫；女性过四十不婚，就说她是老处女才会个性脾气古怪因为没男人滋润......说实在女性真应该都去跳海自杀，留男性自己

台湾女权远胜日本东洋小国

跟自己肛肛好，世界就太平了XD

女权气完 转头去日本旅游

恶爆的日本人 我就不信护理师考试他们会偷扣分

我觉得是日本女性因结婚还有生产而离职的太多了 欧美大都不会 不过导致这种状况 也是父权害的

相较之下台女真的过得很爽还整天在抱怨

这篇怎么可以有这么多恶男XDD快笑死女板不意外觉得原住民加分多极掰 通常就那种没啥实力的 结算别人没加分也轮不到你ㄛ^^

来女版的都是女的,楼上怎么知道有男生?

会跳出来的应该就4了吧^^

最后一段很中肯啊，女生一结婚重心就不可能放在工作上了，就算把重心放在工作上不生小孩好了，那还不是变成牺牲家庭？那还结什么婚离婚不就好了？扯原住民就更离题了，人家是弱势，台女又不是弱势是要比什么？

男生可以带小孩啊，有的男生自己不带怪别人牺牲家庭XDDD

日本不意外

相关人士透漏？？感觉又是假新闻

卡缺额不工作 被扣分还怪人？

皇民再朝贡阿，滚

性别平等

八卦是人家医科考英文数学理科反观台湾考一些没用的国文社会科

有时觉得如果人家就喜欢你口中所谓父权的社会，你要人家硬改也是一种冒犯了

日本本来就烂 现在还是满满的男尊女卑 再者谈职业面 高社经的那些老男人都会希望巩固自己的地位而不愿有女性能身处于他们的高度 我想他们更希望的是没有女性医生啦ㄏㄏ。

说男生也可以带小孩，可比例上少啊，母亲的形象和父亲本来就不同

日女结婚就离职也是日男造成的社会风气啊 现在说女生难用所以要扣妳分 不让妳读 不然以后我们医院缺人 WTF？

我以为大学教育要包含让社会更美好的理想 原来只是要为世俗性别脚色服务的啊

大开眼界 女性工作叫牺牲家庭 那男性是否从没有家?w

女性重心放工作就叫牺牲家庭 请问男性重心放工作的话叫？？？wwwww

http://blog.esuteru.com/archives/9165170.html不是假新闻

日本怎么这么落后?

别太敏感 人家做事情有他的考量 不爽不要读

当你看到台湾原住民加分幅度 你就会怀疑所谓的考试公平在哪了

男性叫养家活口

女生聪明?因为私人情绪把公司的单搞掉，还是别当需要决策的职位吧

都有人认为女生重心摆在工作，家庭会被牺牲。又怎么怪有些女生婚后，要离职照顾家庭呢 XDD

www.yomiuri.co.jp/national/20180801-OYT1T50116.html问了朋友说大抵没错，不知道有没有强者板友想翻译読売

中华民国人只有在这种时候自己很先进

台湾医学系面试教授看到男的心理就先扣分 怎么没看到妳来讲话呵呵

社会风气又不是单一医院能改变的,但医疗人口短缺的事实摆在那,医院只能用这种极端方式来解决医疗人员短缺阿

真的傻眼，现在都西元几年了

就怕这扣分根本不是为了什么医疗人员短缺不然护理师跟医生工时重叠 有没有扣分?还是男性加分?

然后推文中一堆言论也让人傻眼

居然那么多人觉得合理 不愧为皇民岛

日本女森因此被刷掉的 可以声请释宪了 然后结果八成跟姓氏问题一样不违宪XDDDDDD

台女赶快迁徙到日本去啦

以后外科跟急诊都有女性50%保障名额

为何女生婚后就该把重心放在家 已婚男就不该重视家跟小孩??家庭又不是女性一个人该负责的事

男女比例不平衡的工作多的是

万哦赞

把产后的育婴都交给男孩儿就好囉 优质的男孩儿绝对不会为了家庭牺牲工作请假的 扣分是瞧不起男孩儿吗

男女比例不平衡 是连学校都不给唸?老老实实说女森不适合作医生这么高尚的工作喇 女森就去当护理师喇不用在那边假掰

扯 求更多证据

然后男的会说你看女生就是比较不聪明 重要职位都是男人当

日本医院 恶习多 像不让年轻医生上手术台 只让老医生上

其实这也不是什么平等问题 是手法拙劣吃相难看的问题

一堆护航扣分的人真的很棒

推文中很多都八卦来的啊 不ey

日本真心不意外

女性保障名额就合理 自助餐吃起来

考完都没有算分吗？7年了诶，学校太夸张

完了 现在全世界都知道能上东京医科大学医学系的男生

只有我觉得被扣分还考进去的女生超强吗xD日本人看病应该要首选女医师吧

都是靠女性被扣分才合格的 男性尊严怎么办

这太夸张了吧= =很难相信是日本欸…乡民的反应我也很惊讶= =难怪日本生育率这么低

太扯 这什么八股社会

不是很哈日吗？怎么还不快点嫁去日本？XDDDDDD

我们汉人当初迫害原住民的债还没还清 既得利益时尽情打压 给他们补偿时又有人森气气… 这段泪推脑袋清楚的人太少了QQ

推文蛮多厌女式的论调 实在不意外ww

哈日就要嫁到日本？那看日本AV，是不是要去日本娶AV女优啊？

就像当年推18啪吸引没人要做的公职工作；现在过河拆桥很

男森考试比较弱呀 但做事比较强 嘻嘻

不知道是谁老是在叫台男快去娶日本妹的厚？啊一定不是女板的人说的嘛，台女不关我的事之术真的是不意外

日本女生考试强，但医院不喜欢用，不就这样，加一个面试门槛弄掉就好，真的太不聪明了。

女生其他面试有好处的时候都默默爽 现在就跳脚 科科

这种不具名的爆料有什么可信度啊... 大家也太认真

应该要推广让优质男孩儿负责育婴啊女性这么弱去乖乖工作就好了，带什么小孩啊

原住民加分又不会动用到一般学生名额，不知道在气啥-.-

日本不要那台湾快抢 缓解下四大皆空

呵呵 欧美歧视黄种人哦 台女逻辑？

有能力的女生建议不要结婚生小孩 自己过就好 结婚还要被一些担心被女生比下去的可悲男生讲女生就是要离职在家带小孩 这才悲哀

太夸张了 这样女生考进去的真的强

作法不好看太蠢，像国内法助就懂得加个面试一样可以滤掉那些非法律系的考匠。日本这个做法摆明就是整个社会风气没在管妳女性怎么想，有够印度

人家日本学校怎么做，关你屁事

好夸张

好扯= =

台女哈日梦碎

很不合理不平等，那上帝干嘛创造女人 傻眼

果然是父权日本 社会的压力所以女性结婚后就是当家庭主妇不过结果回头怪女性 隔壁班言论更恶就是了

我家春香赚的钱比我多 支持偶像女权

某几楼真的是低能儿

不会考试会做事=不会动脑很会当狗崇尚日男一辈子当会社狗，家庭是不甘男的事 赞赞

女性离职原因通常是会被迫在家带小孩 也是父权的关系

竟然有人用打扫阿桑来举例，还不是因为台湾性侵受害者女性人数是男性十倍，当然会怕男生啊废话

不是医学生就留在八卦板胡闹就好好吗？

外科 哪里都一样

心照不宣

觉得认同

就跟女警一样，女警一个人不能巡逻，男警却可以

觉得没错啊，遇到同梯产假让哥月值13班的路过妈的你怀孕可以不用值班，干应该叫老公来值啊，又不是我让你怀孕的

欢迎日本女医师来台apply，我们的玩法刚好相反

哪里合理？如果生育是女性个人问题的话，那政府就不要一天到晚出来说低生育率是国安问题而且在台湾当资方真的很爽耶，理论上工作量就应该是资方要去

扯 好像生儿育女只是女人的责任

想办法多找人来补足人力缺口

我觉得女医师女工作人员怀孕的权益应该要保护 但希望是

但台湾根本不用，反正让劳方网内互打就好了，资方躲在后面颗颗笑即可

觉得真正的问题是劳动环境不友善，长期人力紧绷到极限，所有人都没有余裕去面对任何突发状况，也失去体谅的能力。在这种状况下，当女性生育、怀孕时，这种相对病假丧假时间长、易发生的事件就会成为被攻击／厌恶的对象，大家只会把这个视为“该女性个人的过错”，而忽略掉其他，然后劳方和劳方自相残杀，男性不会考虑他的妻子可能会遇到一样的窘境，甚至女性自己也不见得能够同理体谅怀孕的同事。更遑论从国家社会生育力低落造成问题这类虚无飘渺的议题，这完全不可能是周工时超过100hr长期过劳的人有办法关注的东西。

这个逻辑有点奇怪,如果因为女性会造成人员短缺,应该是医院工作面试时有影响,直接在大学入学动手脚感觉怪怪的

其实合理但是女权会生气

推楼楼上，女医师是不能读完去别的地方当R，甚至直接开诊所喔？医院录取医师时动手脚就算了，至少医院录取谁还算市场自由竞争。大学是政府补助、政府设立、政府给你训练名额的，还搞这种完全没得护航吧

拎娘同事放婚假帮卡怎么就没有人出来说。干脆异性恋有结婚放婚假的风险以后只收同性恋好了 超合理好棒棒

在录取学校阶段自由心证扣分根本不合理。拿来台湾比喻，就是选科时靠BG大家也就认了，毕竟私人医院本来就有自由要不要录取你。但是你直接在我指考扣分是哪招....

二楼上活在哪个时代? 我国大法官已经释宪同性恋婚要合法。换言之同性恋也可以请婚假。

妈妈们拼死拼活的把大家生下来结果居然还要忍受被各种被骂真的很伟大呢^^

我看光杯葛就能拖超过两年了 同志有得等

mi大与kuo大，也许你们认为大学与医院是分开的，但是

二楼上写得很好，所以应该加大家的税去弥补当年自己妈妈

在日本，大学与医院是被绑在一起的，主要是借由"医局"来把持的，而且日本医院甚至到诊所及医师工会，都有医局的势力介入，基本上只要是非我族类的，就会受到排挤，就是开个人诊所也会受到相当多影响，日本的医界派阀政治型的管理形式是我们台湾难想像的，光一堆作品如白色巨塔、医界风云及许多日本医疗作品都提过这个所以从大学入学开始，其成员自动就已经被归类了，所以也因血统纯正与否这一点，才出现这么离谱的事在台湾，多的是某校毕业却去敌方阵营卖命工作的情况，所以在台湾想从这一点去搞鬼，根本不可能

我去日本参访时不觉得他们有那么重视血统，有超过一半的医师不是自己学校毕业的（京都大学），甚至连教授也不是自己学校毕业的

看了几篇新闻有提到日本医师占人口比率太低，所以才开始雇用外来人马，但相对的偏远地区跟困难科更仰赖大学医院医局分配的派遣医师支援(而女性医师比例也最低)。

我以为这种事不会被爆出来的 要做不是也要暗地里来吗?

另外有看到图表男女医师皆在35岁左右执业率降到谷底 男85% 女76% 差不多正是生子时期 之后慢慢回升到60岁左右才又开始快速下降(退休、挂了)。 M大，会被爆是因为上个月走后门加分事件官方清查考试纪录"顺便"发现了。

八卦版氛围…现在生育率低跟女性职场被歧视也是因为有一堆这种人吧

日本推特一面倒狂轰学校之中有几篇大胆说出女性的人事成本就是比较高，而亚洲跟欧美相比人力占成本、竞争力

当这里八卦版？

比重高很多。要扭转、改善这种就业环境就是要用更好的成果证明多付出的成本带来更多利润，单独批判这间大学无法改善日本悽惨的女性劳动权、升育率。只是看到日本政客失言的新闻时，会觉得这群"老害"完全没打算改变几十年来的认知

日本先进国家本来就男尊女卑

将心比心 如果自己是老板 有两个一样条件的求职者 一个是不知何时会怀孕的年轻女性 一个是已婚男性 大部份人都会选后者吧

楼上 私人医院可以不收女性 但入学考试搞扣分是哪招?

我其实比较纳闷的是日本有一堆女子大学那干嘛不干脆改为 东京男子医科大学就好?! 限收男生阿

老板自己爱选正妹还怪谁啊

所以是否让NP下来值班 不然因为容额跟招生 要多值班人力就是凹上面的住院医师跟VS多值...不然讲不多收人力真的是干话

台湾专科收人这么黑 我想就不要龟笑鳖无尾了

奇怪馁 没做事少给薪水不会腻 用性别直接分真的是弱

所有觉得合理的人都可以不结婚不要生小孩，这样女性就少了请产假的理由囉

好唷~~~

不是只有少给钱这么简单吧 员工去放产假其它人工作量就变大 不然就要再另找人当产代 放完产假回来产代的去处请产假的女员工也不一定只生一胎 总之真的相当麻烦唯一解就是政府介入补助到让企业老板觉得请怀孕妇女能z>b不然无解 老板开店不是作慈善的

啊就不要结婚生小孩就好啦 不管男女 这样最简单了 辛苦生小孩还要被歧视 小孩长大还会去歧视怀孕的同事 根本杯具

啊就继续少子化啊，好棒~

每个太平、文明的国家都是自然走入少子化

还以为在八卦版工作被说怀孕很难用，在家被说只靠男人养，一堆疯子不结婚被说老处女个性有问题，结婚被说将来故意疯狂生小孩不值班，如果可以让男人生就好了颗颗，好像怀孕很爽一样，连不公平录取还可以骂自助餐孩子难道都凭空生出来，背后都没有男人当爸爸

八卦版素质

以前在这版其实就有讨论过几次了吧 女医生涯规划之类

很明显了吧，少子化的原因就是所有人都自私不愿意承担这个社会为了生育所需要付出的成本，并觉得是女性单方面的问题，还觉得工作又生育的女性很可憎，到底他妈的谁想生

男森霸王餐真的hen棒看起来女森最好的选择就是跟女森在一起 不会有结婚生小孩的问题 没有家庭拖累 更不用担心跟大垃圾生出小垃圾蒸棒

所以台湾医学系面试倾向录取女生应该是传说吧

看到一堆恶烂推文 工作量最好是有差啦 体力的话不好意思哦我怎么刚好碰到syncope的都男生

女同事怀孕害你工作量变多? 搞清楚，是上面不愿意帮忙调配人力，台湾劳工只会互相检讨，干脆说同事都不能放婚假/事假/病假/丧假，不然大家会很辛苦说女生面试都很吃香的，怎么不提有些科潜规则就是不会收女的呢?! 面试时到底多少男性会被问"你有没有交往对象""你有没有可能在住院医师期间结婚/生小孩"

楼上漏掉年休也不能请了~

这里女医师战力十足 和grand round有拼

gramd round哪有什么战力可言，直接开到mortality&mor

同学男的也被R学姐要求在CR前不能结婚啊 人力紧到连婚

bidity时的战力好了（大误

产假不值班、医院又不多请人，应该要一起诉求医院加聘人力，而不是被加了工作量又不敢吭声，只会一味地骂女生为什么要生小孩请产假。女生都不生不请产假，请问各位是要从石头里蹦出来？

按照楼上的逻辑 不希望女同事怀孕的男森们也都是嫉妒?抱歉是楼楼上

高层的统御术就是放下面的人制造对立互斗，这样就不用解决真正的问题，偏偏好多头脑很好的医师都会中招呢！不要说男医师不能体谅，很多女医师也会对怀孕的同事不爽，根本是搞错问题所在了

先不买论男女，台湾职场连病假都不好请，还会被质疑或是刁难，这真是悲哀！反过来说，以资方立场，某个职位，例如住院医师，每月最低人力需求是8人，到底是要花12万*8人，还是要花9.6万*10人，那员工是比较偏好去月薪12万但是人力吃紧的公司，还是9.6万但是请假会被刁难还有同事怨恨的地方？还是9.6万但是有需要同事可以互相支援的公司(刚刚打错)

人力补足的问题是专科训练名额就再缩减是要怎么补足像我五官科出身 最能理解全台湾小科R都是人力不足长大的阿

我是用R举个例子，各个职位，老板和受雇者都会面临同样的问题

不是说美国根本没有值班这种连续工时这么长的概念由低级男医自以为聪明来反低级女医的工作 标准弱弱相残美国前两天看到MI的新闻是一间医院整层楼的RN同时怀孕阿这种情况医院还是要排出合法人力出来 更何况生产这种事大概也只敢在暱名掩护下仇女吧 不然楼上一堆人要不要自报一下自己的真知灼见是哪间医院医学院薰陶出来的

扣上仇女帽子给我们胆小的低级男医无所谓啊反正在医院看到女人为难女人才真的凶残。男同事自己也有妻小，他们抱怨归抱怨，遇到还不是帮忙；女人对同性可不会那么含蓄，当面质问、酸人

喔原来都是女森的错啊 看来这间大学入学考试女森一律扣分也都是女森的错被扣分/不能怀孕都是女森自己的问题啦 女森快出来负责叭叭像男森们这么心胸宽大都愿意帮忙 所以相对加分也是很合理的~~~

您要超译到这个地步，小生也没办法。

讲的好像带把的就不会当面质问当面酸

太夸张了吧？一样付出努力凭什么因为之前有人怎样就被扣分

我只是想说仇男之余别忘了也有仇女的女性，我们低端员工这边吵再久也不会改变什么。今天看日本新闻已经有去校门抗议的，官方也要求东京医大提出说明。推特群魔乱舞中。

所以我就说东京医大直接改制成东京男子医科大学就好了阿

T大，高须克弥就这样讲，毕竟也真的有“东京女子医科大学”，但他这一离题马上被砲轰问题不在这吧、这是男尊女卑的歧视。 不过他本来就是擅长譁众取宠抢曝光的整外名医，效果达到了。

原来反驳歧视规则就是仇男?当男森真棒 赞赞有仇女的女森跟这个新闻的关联在哪?还是想表达缩因为因为有仇女的女森所以入学考试被扣分/不能怀孕不是男森的错?喔对了我看很多男性大老常常当面骂男森欸 所以说只有女森会酸同性是不是有什么误会?

table上女生很少被骂是真的 都骂男生

男医师只骂同性干女医师屁事

n大要故意扭曲衍伸我就不奉陪了我的言词、举例再不恰当也没到您说的程度。

所以简单解法是成立东京男子医科大和东京女子医科大

女生请产假的人力缺口是资方要负责啊，劳方互骂不是正中资方下怀?

所以要有女性保障名额

所以资方才要尽量避免聘用可能怀孕的妇女 不聘用就不用负责了 用道德要求老板作功德跟赖神一样太不切实际了

台湾也该效法 妈的一堆生理产假请好请满的同事就倒楣要接你工作？

= =然后不结婚又被呛嫁不出去人老珠黄

贵院很多小柯也是男性优先

男人有养家压力 比较重视工作 有责任感很多女的工作不爽就马上走人啦台湾女权高到夸张自助餐一堆 其实很浑蛋 …要平等 就跟以色列一样 男女都去当兵啦

真的要讲究男女还是女男平等，养家的压力应该放在夫妻而不是单放在丈夫。

男的比较有责任感 光是看到这句就笑死 楼楼上真的自助餐夹很满XD

就事论事 今天你是女医师也一样 你下届R都女的 同时怀孕你觉得你会不会抓狂崩溃XD 这就男医师的心声而以阿只是批评同事怀孕就政治不正确 所以当然只能挨打挨骂阿

支持台湾男女医师当R都要结紥不能怀孕/让别人怀孕 然后也不能请丧假病假年休blabla是说之前才听说一个外科的学长因为无法忍受外科高压+大老压力 离职之后去泌尿科欸 所以说好的有责任感呢？

推文验证了会读书不等于有思考的能力

其实职场女性怀孕应予保护不就社会救助的观念要不然像是低收入户的救助也不用办了

这篇概念这么扯，没被嘘爆真是令人意外

退伍到底脑袋装什么推文

推文告诉怀孕的女医师们旁边同事干在心里没说出来而已只是因为匿名所以才敢大声说 要不然这种事谁敢当面说

今早看到新发展，发现部份男女都有加分，目的是要挤下考很多次的重考生，台湾面试也这样搞过？

如果只有男人有养家压力，那像我们家小孩都女儿的，父母亲退休不就都喝西北风去了…… A大真的是AI吧

几篇访问日本医师的，有位女医师甚至认为大学的错误只在于没在招生简章写清楚男女预计比率......啊 刚google说这话的西川史子事蹟，可以不用认真看待她的言论......

女医师吃自助餐，然后7 pupu。英国和日本玩法其实很像不过女生还是爆多

女性如果达到标准，不应该被差别对待按照这个逻辑是不是男性不应该请假或是享受福利哦仇女的乡民还是很多

男森吃霸王餐 然后说别人吃自助餐 真惨支持男医师有责任感不能离职不能请任何假 带小孩这么有责任感的事情也应该全权交给男森才对

合理三小 医学生版？

你看日本很多医疗剧都是这样演的

数据统计就是显示女性离职率高啊 怎样 怕被讲喔