楼主:
enema (今天enema了没?^^)
2018-03-25 00:45:32※ 引述《David20210 (David)》之铭言：
: 不好意思
: 各位大大
: 我想了解现况
: 鄙人现在是高三生
: 正准备医学系面试
: 以下不是为面试而问的
: 2.目前的医院是如何减少开销的？
人事: 不给加班费,追回医师奖金,核删医师自付,跨院区人力支援
以实习名义行压榨之实,以学习训练名义压低薪资,
延长训练年限,缩减热门科名额赶人到冷门科,签订卖身契
耗材: 器械重消再重消,不能消也消,改用非原厂药,烂机器万年不更换,风险医师自付
收入: 开辟自费市场, ex:达文西
拼评鉴提高给付
停车场,商店街增加收入
其他等补充
: 3.医院真的会因为怕亏钱而不收重症吗？
医师比较怕
: 4.医院是如何告诉病人不要乱看医生的？
医院开幕都可以减免挂号费叫病人乱看医生了,你觉得呢?
作者: a9701 (..) 2018-03-26 00:02:00
这就是健保（+大老）的诸多影响之一 老师垄断又不学健保不给付的新技术 学生也学不到 整个世代产生技术断层 民众获得out of date的医疗还觉得好棒棒
作者: a9701 (..) 2018-03-26 12:26:00
外科的养成很吃天份经验技术传承 台湾民众被健保惯坏了养得起几个外科医师把高复杂度手术练成？还没提达文西就算自费跟国外费用差多少 落差的就是砍在医师技术费上 然后法官动动手指就可以毁掉一个认真苦练或自学天才中生代绝对有 只是辛苦又可怜 把持资源打压后进的大老就算了