敝院NP纯白换算时薪约300
值夜班或假日时薪约550
请一个住院医师工时能抵两NP
劳保级距最高45800
等于医院要付两倍的劳保费
还要付6%的劳退但请住院医师不用
你来来算算两者的成本是能差多少
作者:
smz0120 (Tintinalli's)
2018-01-17 05:15:00550时薪？这比R还多耶，R时薪整个月平均300多而已耶
作者:
Combatant (o(＞＜；)o o)
2018-01-17 07:45:00哪来的np薪水这么高
大家以为R的薪水是多高 换算成时薪就笑死人了 可能不如NP更看不到药师的车尾灯不过急诊和一些不太需要值班的科就除外囉时薪会高很多
一定是招住院医师比较划算啊 除了薪水之外住院医师还有其他附加价值 不要以为医院经营管理都是吃素的好吗如果聘住院医师如果没比专科护理师还划算的地方早就没有住院医师 改用VS + NP值班了好吗
作者:
Howard2 (......)
2018-01-17 14:25:00有住院医师真好 (羡慕)
作者:
nnsc (nnsc)
2018-01-17 16:06:00招住院医师是比较划算，但是前提是要找到能打的
作者: madmed (anonymous) 2018-01-17 16:16:00
以后住院医师也会纳入劳基法 就没什么好战了
作者:
jovis (Bella!Italia)
2018-01-17 22:31:00np不能做医师的事，有能力强的np算运气好，但常常是一直拗他们