Re: [新闻] 受雇医师纳劳基法 南部基层医界共商对策

楼主: Ecclestone (Freude am Fahren)   2017-09-26 14:57:53
鬼岛是一个很有趣的地方
"贪生怕死爱面子 贪财谈小便宜爱做官"
这种一百多年前 后藤新平 对台湾人性格的描述
到现在都没改变
爱面子 于是打肿脸充胖子
没那个屁股 却要吃那种泻药 所以到处跟人借马桶
但是 因为每个人都需要到处跟人借马桶 所以每个人都很愿意借别人马桶
然后就会说鬼岛很方便 人情味浓厚
实际上只是爱打肿脸充胖子
看看FB上多少人 贷款租那些牛马 先储存大量车照女人照放著慢慢释出
以维持自己随时有女人有车的"状态"
十八世纪工业革铭前 除非有农业技术进步提高附加价值或效率
世界上所有人也只能拼"人力" "劳动力"
于是 "有土斯有财 有男丁就是财产的概念" 世界皆然
男丁干嘛? 也只是劳力
工业革命后 先革命的国家 以英国为首 接着欧陆 再来美国 再来日本
(其他亚洲地区还在睡死状态)
开始用机器代替人力
** 也只是提高效率 和增加时间" 而已
慢慢的 大量化生产后 降低成本 开始削价竞争
工安 过劳是建开始传戳 这时候又与十六世寄的人本思考冲突
开始有了社会主义 剥削剩余价值的概念
慢慢的 开始有提高附加价值 走精品 减量生产却创造出高利润的营运模式
德国还在各城邦纷乱时代的中世纪
罗腾堡旧规定日常用品的定价 重量需统一
一样的面粉 单位价格内的重量 各商家不得减少 当然
也不得增加
为了拉拢客户 顾及回流率 商家开始比品质 服务
即使到现在 论产品附加价值 单位利润 还是欧洲品牌居多
当然啦 美日等国也开始走精品 所以开始有"品牌概念"
品牌概念久了 开始就会维持"商誉" 有形资产外
"无形资产" 商标 专利 品牌价值 商誉 人脉 等等开始才被重视
上面是历史 也是废话
台湾呢? 到现在 很多人还在以到处沾光 "台湾之光" "台湾制造"为荣
偏偏所谓"台湾之光"通常不在台湾
"MIT" 这种东西也可以自爽 偏偏没有"MIG" "MIJ"在国际上的产品保证
也没有"MIC"的低廉
加班成常态 也只是想满足呼应台湾的"人情味" "方便" "便宜"
"俗搁大碗" 却是台湾践民 追求 甚至沾沾自喜的目标
各行各业都以互相压榨为乐 为荣 甚至为唯一可存活下去的方法
一例一休 大量提高劳工权益 当然资方全哀嚎
长久以来的薄利多销 恶性竞争
更有脊椎反射者 以为资方哀嚎等于劳方胜利
偏偏 资方倒了 只会制造更多失业
现在就是遇到这种困境
一例一休 工时订死 加班认定从严 都是活在"资方过很爽"的创造出的刻板印象
以维持斗争
实际上 这波下来 夜间诊所 夜间洗肾室的营运只会越来越少
周末的问题也是
廉价 方便 品质 这种最基本的问题
还有台湾在"开发中"区域的社会价值 角色
才是整个环境的问题
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※ 引述《Trud (劳动报)》之铭言:
: 受雇医师纳劳基法 南部基层医界共商对策
: 2017-09-24 16:59联合报 记者蔡容乔╱即时报导
: 2019年9月受雇医师将纳入劳基法,医院首当其冲,在人力及成本面临新一波冲击;基层
: 院所部分,同样也因受雇医师成为劳工,由多名医师共同执业的联合诊所,将产生工时上
: 限和报税问题,医界盼中央提出完整配套,否则将让原已吃紧的基层医疗雪上加霜,民众
: 未来假日就医更加不便。
: 为了让基层医师们进一步了解未来医师纳入劳基法后,可能面临的法律、税务、联合执业
: 等问题,高雄市诊所协会24日举办一系列演讲及论坛,探讨医师纳入劳基法后,对基层医
: 疗院所产生的冲击,以及基层院所合伙执业的法律、税务等面向,健保署长李伯璋也受邀
: 针对“分层医疗、双向转诊”演讲。
: 中华民国诊所协会全联会理事长曾梓展表示,过去基层开业医大多一人单打独斗,但最近
: 由多位医师共同执业的联合诊所成为趋势,若国税局认定主负责医师为老板,其他医师为
: 受雇劳工,报税上会从执行业务所得转变为薪资所得,也会有工时上限问题;但如何认定
: ,目前北中南不同调,令医界无所适从。
: 高市诊所协会副理事长杨宜璋说,医师薪水标准是依照现行健保给付计算,但受雇医师纳
: 入劳基法后,若休假日出来上班,薪水就得加倍,诊所若无法承受人力成本增加,假日只
: 能关诊,未来民众就医将更加不便。
: 此外,医师往后若出国休假、进修、继续教育,得请其他医师代诊,万一代诊医师又是受
: 雇医师,就要受每周工时规范。高市医师公会副理事长赖聪宏说,一例一休上路后,药师
: 假日得休假,已对基层院所造成冲击,高市诊所周日开诊率只剩22%,未来受雇医师纳劳
: 基法,势必又增一波新的人力成本,开诊率可能再降5至10%。
: 受雇医师将在2019年纳入劳基法,基层医界举办一系列演讲及论坛,从法律、税务等面向
: 探讨劳基法对基层院所产生的冲击,让与会医师提早规画未来营运方向,保障病人就医权
: 。记者蔡容乔/摄影
: 心得:
: 其实如果一例一休可以修法让假日工作更为弹性,应该就会比较没有问题。其实最重要的
: 是受雇医师不要被剥削才对~
作者: mcmcmc (mcmcmc)   2017-09-26 23:25:00
之前嘘我 嘘回来~

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