看到板上战彰基PGY到底是好雷还是负雷 身为目前彰基PGY
小弟我想跟大家讲几件事 顺便替自己解惑
1. 彰基招生委员会某高层 会看医学生版
我们的每一个推文 几个关键的甚至会深刻记住
2. 另一位招生委员会的高层 曾说过:
"我们彰基不内招后 来面试的人更多 能选的人更多了"
3. 某招生委员会高层跟我说 其实彰基不怕PGY收不满
我问: 如果只来20个呢?PGY不是医院很重要的人力吗?
他说: 你要清楚，你们没这么有价值，训练PGY要大花钱。
你们不来，能取代你们的人很多，要知道自己的斤两。
　我的疑惑就是这个
如果医院真的不在意有没有收满　那我们战这些意义在哪？又是护航又是击坠的
PGY真的不重要吗? 那其他医院努力释出招PGY优惠 又是为什么？
以上
我不怕被高层关切也不怕被肉搜　他们都是长辈都可以做我爸了　
这些话也没有加油添醋　如果高层这样的认知是事实　早点让板上的学长学弟妹知道

应该只是吓唬你，pgy招不够医院可能会被降级，那还得了

既然如此，就大家都不要去彰基啊。院方不屑，系列文看起来对医师也不好，不去刚好双赢。

阿人家就是不怕啊 放心好了 应该还是满招

风水轮流转，当年彰基因为招不到R还推保证180，如果真的烂了，抵制个几届让高层头痛也不错

不过R的待遇好 相对PGY就好招...

高层都这么想 大家可以回家啦 别再战了

放心啦 有贵院垫底不用害怕推错篇了 应该推在上一篇 QQ

很好啊大家帮彰基省钱啦！

如果是真的 那岂不是变相的赶人....

当一个企业的高层开始变得大头症时,这企业大概也要开始走下坡

之所以会满收不就是还以为有内招吗？？取消之后的影响应该会慢慢下滑吧？

好坏大家都知道了，推这篇

小R就有大头症 就让他们自己顾病房多学习 又省钱 不是更好

如果属实，那这家医院连当教学医院的自觉和资格都没有。很亏钱好啊，那就有种一点直接跟政府说我们不想要pgy了。我本来不想讲的，不过他们打算拿来取代pgy的人力，也就是NP们，在这家医院很多处置是没有uptodate的。丢脸，真的

花大钱？明明很大部分是政府出钱的就用脚投票啊，看是不是真不在乎 XDDDD

这种pgy补助政策医院少收一个就亏一个。你们高层吓吓你也就信了啊生意是吹出来的，要比pgy便宜就是np。 我是觉得啦 你不怕就公布姓名让大家瞻仰一下 哪来的废物高层

烧这么多天了 彰基的高层还没想到要灭火吗?

也不用灭了啦，再两个小时志愿登记就结束咧

回应一下 彰基这个医院似乎真的不太需要PGY以往因为兵役问题或是个人因素 临时AAD的PGY 彰基都不会再另行二招补足 比起其他中部的医学中心(中荣中国中山) 都会尽量把PGY缺额补足 我之前问过医教部彰基历年来都是这样的策略再回应一件事 高层说来面试的人更多 是指R的确 一个不内招的医院 外院的PGY的确会比较想来抢R

从原po讯息来看，院方主管应该是把PGY看成更花钱的intern而非人力，彰基没医学院加上地处乡下，无法跟其它医中一样把intern当做正常编制运用，还要给相对较好的薪水引诱他考虑apply R，同样思维沿用到PGY。只是现在R招得不错（跟彰基以前比，以医中来说还是难看），而PGY intern留任率低，看讨论串也有病房科别开始“使用”PGY，这样看来不去好像对双方都好。跟惯于滥用intern pgy的大型血汗医院比，彰基其实不累，但跟以前落差太大及事先说好的福利才是引爆点吧？

这医院是相当看重评鉴的.....各种评鉴都要参加一下。然后啊，PGY, Int. 在评鉴中是需要的，不然怎么跟人家评医学中心？综合这两点。你觉得这医院真的不需要Int. PGY吗？

它需要，但是他不缺，至于intern/PGY从哪里来嘛这个就...

本国的不选还有一堆波波阿~~~