Re: [征才] 卫福部恒春旅游医院诚征小儿科主治医师

楼主: escshift (esc)   2017-03-09 23:17:19
看到推文跟回文很多人在讨论支援医师及公费医师的薪资及工作内容
想分享一下自己了解的资讯,有错请指正
支援医师:薪水由中央计画给付,诊次及值班数合约有规定
公费医师或公职医师:底薪+奖励金(全院营收之固定比例由所有医师依绩效比例来分)
工作:支援医师外的所有工作
(听起来很可怕,不过我相信还是比center轻松)
以薪水来看,院长并无法对支援医师比较好。
医院营收就是只有那么多,院内医师奖励金实在无法像支援医师这样发
某个医师多发十万,代表其他医师每个人可能少一万
工作内容部分,病房班,急诊照会,门诊数就是固定这么多
支援医师照签约的部分填一填,剩下的当然是本院医师补齐
一个人少做另一个人就要多做
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当然支援医师跟本院医师基本上在恒春旅游医院
如果相同科别的确会有待遇不同的情况
发薪水的时候会在心里抱怨一下
但这是从制度上根本的不同,不是院长或医院内部可以决定的
这一年多来,恒旅还没有发不出奖励金过
公费医师奖励金加底薪,对比工作量,也不会比之前待过的公家区域医院逊色
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题外话,我也认为同一区域各个医院分别发展专科及次专科非常浪费资源
作者: jj611017   2017-03-09 23:53:00
所以发多少要说清楚啊 一年一万也是有发啊
作者: delta0521 (浑沌之灰)   2017-03-10 00:04:00
既然院长因制度侷限无法提高待遇,那之前文章提到的态度诚信问题总是个人能做到的吧?
作者: ken90007 (hirohito)   2017-03-10 00:19:00
署医找人当正职(公职)更累钱又少,招的到才有鬼。不如走LMD偶尔支援急诊,没高层压力钱又多
作者: mofans (ㄇㄈ)   2017-03-10 02:28:00
不太懂医院找不到人力, 就合理可以逼迫其他医师吃完所有工作量的点? 就是这种"理所当然"让人心寒。
作者: GTHO (多龙少将)   2017-03-10 06:07:00
制度如此就要人吞下去?如果规定公费生要做70年写好呢?
作者: mofans (ㄇㄈ)   2017-03-10 09:43:00
医院没办法对支援医师比较好? 答应给公费医师的眷舍, 为了迎来支援医师, 未告知公费医师就擅自取消, 支援医师的家人根本不在恒春, 放著一大间透天宅养蚊子, 再让公费医师家庭挤套房? 公费医师要的不多, 一点尊重而已
作者: ppbird (.......)   2017-03-10 09:54:00
公费医师想转院困难重重...... 就算吞不下去 也走不了好
作者: kinomon (奇诺 Monster)   2017-03-10 10:42:00
为啥要私下问

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