医生的薪水的支撑，绝对不是靠高工时........
相反地，一个医生可以做的事情越多，反而长期来说对大家的薪水是有负面影响
原因前面 maho 的文章都已经写了，医生是一种几乎完全就业的职业
医师薪水的支撑就在于政府对医院的特定要求，以及其他医生的工作的薪资水平
如果资方砍的动你的薪水，现在早就砍了，不用等劳基法
现在是医学中心手上有庞大资源使年轻医师甘愿接受比他的价值低的薪水
如果限制工时了，如果他还砍更低，这些人跑掉的机会是会大幅提高的
我个人不认为这是很可能发生的事情
假使真的发生大规模减薪了，这也是台湾的医界该觉醒组工会的时候了
这才是医生真的能支撑自己薪资的实质力量
不然没劳基法又没工会大家都只是个青蛙，时间久了就被煮死而已

同意这篇，不过有些人会怕没人帮值

所以原po的意思是有危机大家才会团结争取自己的权利跟权益？

劳基法是保障基本劳动权，怕薪水减少XDDD

住院医师为何定这个价码，要他做什么样的事情?

大规模减薪才在组工会 too late有些人头脑很简单 保障工作爽 然后以为没有人需要擦你屁股....只是谁来擦而已... 院方资深医师? 卖笑想了