※ 引述《excimo (excimo)》之铭言：
: 1. 工时降低，不等于训练品质下降
: 我训练完专科+次专科，我觉得多数时间我没有在学习，而是在打杂
: 可以参考美国住院医师训练的course，你就知道，根本不用浪费你我这么多时间
以曾经发生在我身上的来说
所谓住院医师不做打杂的事情就是落到主治医师跟专师身上。
: 2. 如何降低工时，又不降低薪水？有收入的服务量不变就可以
: 请你再次审视你一整天的流程
以外科系主治医师来讲不可能。没做就是没钱。
待在大医院狗屁倒灶的事情一堆不做不行，因为医院用Pooling分数控制医师
: 有多少时间是花在对病人、对医院、对你自己都没帮助的事情？
: 有多少不必要的流程，让你不能更有效率的做事情？
: 3. 现在88工时，有一半的时间是在值班、半睡半醒的情况下度过
: 既占用你的工时、又没有彻底压榨你的能力
: 应该直接有一组人轮night shift
那就是要医院多花钱，医院不想多花钱，所以直接叫VS下来。
: 4. 国家前景不好，势必无法拨出更多经费提供医疗服务
: 既然钱不能多，要让大家过的开心，就是要减少服务
: 我们提供许多不必要的医疗，医界内部效率不彰也导致每天都在做虚工
: 个人认为这是可以改善的重点，应多加着墨于此
这就跟健保费不需要涨，只要把药价黑洞跟滥用健保的现状改善就好
: 5. 开放更多医学生，只会让局势更差，绝对要努力阻止
只有医界这样想。
我与拎杯骨科大看法相同。
https://www.ptt.cc/bbs/joke/M.1380036795.A.0AC.html
目前问题就在于健保强制给大家吃一样的饼，想吃好一点都不行
健保不能约束被保人的滥用行为
健保惩罚提供服务的人然后分化他们，让各个不同阶层互相斗争
Clerk,Intern/Resident/VS/医院管理阶层有在同一条船上吗?