清洁工连上12天班 高市民生医院：符合规定
〔记者黄旭磊／高雄报导〕高雄市民生医院遭查出外包清洁妇疑连上班12天，院方指称，
员工加班时数并无超过46小时上限，符合工时规定。
高雄市劳工局长李焕勋今天（2日）率队突检医院8楼内科病房及6楼护理之家，抽检出勤
班表查出俊亚实业清洁工连续上班12天、国定假日出勤加班费给付不足，而护理之家护理
人员每周加班时数多达46小时上限，人力调配过于紧绷。
民生医院下午表示，提供院内及护理之家劳工出勤纪录、工资清册等供劳工局稽查，稽查
后符合劳基法工时规定，而应新修劳基法于3月1日上路，轮班间隔休息时间调整、加班时
数放宽等规定都依规定实施。
劳工局指出，许姓清洁妇1月出勤纪录显示2日至13日连续上班，期间虽有各休息半天，但
连续出勤12日仍违规，将依规定裁罚至少6万元。
据透露，民生医院附设护理之家人员多希望领加班费，目前排班原则采12小时制，内含2
小时休息时间，每人周月休息天数都在11至12天，加班时数都未超过46小时上限，人力尚
能调配。
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(自由时报 107/03/02)