以我偶而代表医院参加一些医院管理学会的经验
我个人觉得真正好的工作是无法在这边找到的
当然或许您母亲是璞玉 是没有被人发现的人才
但是在学会分享经验以及交流过程
我看到的是例如彰基 或其他健康管理公司
他们可是求才若渴
真正的人才是不可能放过的
在发表完之后可能就一堆人主动来认识您了
您母亲能够做到医院的护理部&医疗部的主任
而且英文能力又好
理论上与实务上都不可能再回去做单纯小护士
这样太浪费了
她也不可能屈就
小护士的工作比起她现在担任的职位见识的更少更侷限
我不是歧视小护士
我说的是一个实际上会面临的状况
而且这个产业不管是在中国或是越南等东南亚国协国家
都是欣欣向荣的产业
或许这也是这个世代台湾医疗人员的下一个蓝海
※ 引述《jack622 (High)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Oversea_Job 看板 #1NoKPf0a ]
: 作者: jack622 (High) 看板: Oversea_Job
: 标题: [请益] (代PO)50岁的医疗人员想赴海外工作
: 时间: Fri Sep 2 17:29:10 2016
: 因为家母不会使用PTT，故小弟代PO上来向大家请教
: 家母今年刚满50岁，护专毕业后从小护士慢慢爬
: 到近几年成为某医院的护理部&医疗部主任
: 现在收入还过得去，小孩也都长大了，开始想要转换环境充实自己的人生
: 家母医疗&管理经历很丰富，医院上下对她的评价都很高，英文能力也不错
: 想请问各位前辈，若想前往海外从事医疗相关工作应透过什么管道?
: 也不一定要高阶管理职，家母认为即使是单纯的护士她也可以过得很开心
: 毕竟他主要是想转换环境，去别的国家见识见识
: 还请各位大大能帮忙提供建议，小弟感激不尽!!