※ 引述《GreenLabel ()》之铭言：
: 是否同意记者抄文：NO
: 借朋友帐号，先说我是女方。
: 我跟老公结婚6年了，有一个女儿5岁，婚前我的工作能力就比老公强，薪资也比较高
: 所以婚后我们协议，由老公全职带小孩，我在外工作
: 我的工作性质是要到处出差，大概平均40天可以请一个7天长假在家。
: 老公全职带小孩，家事/接送/三餐，也都可以照料的很好
: 所以我年薪大概150万，给老公一半，也就是大概75万，当作他的花费以及家用
: 当然也包含小孩的花费/学费。
: 一切都很美好...我觉得有能力养家，生活虽然陪伴较少，但也过的还不错。
: 事情从这里开始。
: 去年老公得到夫家提供的一笔资产，股票+房产，股息+被动收入大概也1年70万
: 我跟老公提议，这笔钱是不是当作你的收入，加上我的收入，我们全家收入
: 150+70=220万，扣掉小孩跟家用40万，我们所得平分每人90万
: 但老公不同意...
: 他说这是他们家给的，不算他的收入，所以我还是要给他薪水的一半
: 我说这样很不公平，不然换我全职带，你去工作养我
: 他说ok，他只能找年薪70万左右的工作，会分我35万
: 我想想也不对，他的被动一年70万完全不算在家庭收入，只属于他自己的支配金额
: 跟他吵这个，他只会说这是爸爸给的不算，谁叫你爸没有给你
: 我要怎么反驳? 大家会怎么选择呢?
: 1. 继续维持目前给一半收入的情况，当初老公没那笔被动。
: 2. 不要那么辛苦工作了，换老公去工作，每年领35万
: 3. 继续跟他谈判，交出被动收入于家庭使用。
夫妻协调一人主外一人主内
薪水使用方式是平分
女方工作年薪不错
男方顾家也让女方赞誉有加
如果收入有增加该怎么处理？
这真的是在考验应对的话术
今天是男方家族多给的额外收益
就觉得该为小家庭多付出
那如果是女方年薪变成200万元
会改给老公100万元吗？
目前男方拿到的75万，含家用40+家管35
这五年来物价飞涨
家用没有吃到家管的金额吗？
女方实拿75万
如果家用、教育费增加，还会再拿钱出来吗？
如果有拿去投资，赚到的利息有分给老公吗？
这还不论出差时家里有什么事
小孩生病、通知要去学校等等的杂事
其实双方对家庭的付出是一样多的
只是一个是专心在工作、另一个是全心顾家
现在男方多了一笔额外的投资收入
确实是可以拿来讨论怎么运用
因为是投资收益，所以金额保额不固定
而且如其他网友所说
这笔家族收入不知道有没有含责任义务
故尽量不要使用在女方身上，以免被人闲话
目前：女方薪资150
女75=自用
男75=家用40+家管35
改成：女方薪资150+男方投资70
女110=自用70+家用40
男110=家管40+投资收入70
女方一样家用实支实付
另外帮持家有成的男方加薪
额外的投资收入就当男方自己赚的零用钱
小孩也5岁了
如果有要上才艺课或其他教育费用
由持家的男方决定和出钱
双方都有为家庭付出
把家族给的钱花在孙女上
相信婆家也不会有什么意见
用在小家庭的钱够用
自己的零用钱就自己管理
不要干涉对方
皆大欢喜