原文恕删
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1.长官缺自己的人，所以带你过去。看起来是他需要人手，你们却要面临家庭考验。
2.薪资多一万块，但必须变成假日夫妻，有可能二三天回台中一次，
也有可能一个礼拜回台中一次。(交通费、时间成本?!)
3.职位升等的机率是有，但是不代表100%。(赌看看?!)
说实话，这些状况，还真的很难抉择。
讲自身例子好了
我跟先生是假日夫妻15年up，
他在新竹科技业，薪资不错，
但工作时间非常长(12hr up)。
(钱都在我这，他更是工作狂，所以先不要帮我担心小三XD)
之前有讨论是否要结束假日夫妻
但讨论后还是假日夫妻比较适当，
他自己住新竹，上下班就是回宿舍，(都会报备)
真有聚会也会先报备行程。
上班时间长，让他可以好好休息比较实在。
我在中部自己带孩子住，附近有娘家支援，
有空会打电话跟婆家人聊天知道婆家状况，
有问题我会处理也会跟他说，
让他可以无后顾之忧专心工作。
空闲我们就会互相line留言询问今天心情 状况等等
晚上也会打电话聊天视讯，聊工作 聊小孩 聊同事 聊八卦等等。
我们一天讲话的次数可能远高于许多夫妻。
假日一到，他就会马上开车回家，放几天假，我们就是黏几天XD
(几乎是下班后2小时内就可以看到他到家XD)
小孩的部分，我几乎每天都会跟他说状况，
太皮蛋就是爸爸用视讯教育
表现不错，爸爸也会先给她鼓励，
假日带出门玩或去小孩爱去的地方。
所以也不会有跟孩子不亲的问题。
上面是我们家的例子，也许不是最完美家庭，
但应该算是还不错的假日夫妻关系。
最后，假日夫妻真的很考验整个家庭感情和信任度，(热情也很需要XD)
建议跟老婆好好讨论看看吧!