跟你经历有点像
我们也是夫妻都在科技业
前年我选择在二宝快两岁时请育婴留停
育婴留停结束时也是面临跟你类似的思考
觉得先生的薪水其实够
也觉得可以好好陪伴小孩满好的
但我可能跟你不太一样
我是问自己说
等小孩长大以后 还想继续这样不工作吗
然后我发现我还是有点想要有自己的工作
觉得这样比较有自己的价值
所以我当时思考的方向是
能不能找到可以兼顾家庭的工作
原本跟上一篇一样 有想说 换不同领域
但时间实在不太够我探索新的方向
后来我发现这个网站介绍的形式
https://www.flexiblejobs.com.tw/flexjob/part-time
我就参考上面的资讯(他有写法源根据)
尝试跟原本的公司谈 减工时 减薪水
类似80%工时 80%薪水 在家工作
这样既可以接小孩放学 也可以兼顾工作
提早下班也不会太愧疚
提供给你不同的思考方向
就是不一定只有 上班跟辞职两种选项
也可以介在中间～
我去跟公司谈的时候也会担心说
不知道公司能不能接受
但其实意外的顺利
目前已经这样工作一年了^^