我觉得你跟你老婆的分配满好的啊~只是原原po他们能不能接受老婆去上班 老公换个准时下班的工作就很难说了如果女生愿意让小孩进幼儿园(不过现在有没有名额真的难说了)也顺利进幼儿园后 就可以去找工作了 不过现在时机很差...但进幼儿园之后原原po的问题能不能解决又是另一回事 如果还是高工时 等于平日还是得由女方一手扛起小孩的事 而且进幼儿园后群体生活难免发烧感冒 甚至肠病毒等等全班停课7天 到时候遇到这些状况 夫妻俩该如何处理分配 也是个问题遇到就解决没错啦XD 双薪家庭也都是一路解决过来的停三次课感觉也很惨...去年我家小的全身皮肤得金黄色葡萄球菌感染 在家一个多礼拜(因为请假第二天就接到托婴通知小的班级2例肠病毒) 然后同时间大宝得肠病毒 只能赶快送去公婆家隔离(结果大的休了2个礼拜才痊愈) 回去大概半个月 变小的得肠病毒!!只能再把大的送去公婆家隔离 然后又休了一个礼拜...刚好那段期间我新工作刚满半年 加上有时周六加班可以补休 几乎把假用光 再加上我老公请假&我妈偶尔下午请假支援半天...有后援还是比较方便一点之前大的住院两次 很幸运的刚好都遇到连续假期 所以没什么请到假...但从此之后就有点害怕连假XD 因为一次国庆一次跨年 连假连着住院~