光从职场的方面来看好了, 原po老婆的前景堪虑....
靠加班拼事业, 就会拼出更多的加班.
靠出差拼事业, 就会拼出更多的出差.
这个人飞来飞去取经拿教材去教人成效很好, 本人也乐在其中,
你是他老板的话, 下一个半年是会派她飞更多的地方去教人,
还是让她停止出差在台湾管人?
有家庭有小孩的, 出差和尾牙表演根本很容易可以推掉.
一句 "我要接小孩" 放出来根本无敌, 别说出差了, 连加班都可以躲掉.
再一句 "我赶不上安亲班了", 别说练习表演了, 连跨县市尾牙都可以不用出席.
她主管哪些话哄哄新人OK, 她工作一段时间了还会当真, 真不知道该说什么了.
有其他公司的可以分享吗? 去总公司取经然后回来教别人的, 是重要职位吗?
派研发职去听研讨会就挺重要, 但这是 "系统导入"....怎么越听越像直销之类的...