※ 引述《geminy790606 (你是我的小幸运)》之铭言：
: 是否同意记者抄文：NO
: 原PO 28岁
: 上个月刚结完婚
: 但是刚结完婚，这个月底却即将失业 Orz...
: 本来是在补教业工作，其实今年2月就已经跟主管提离职
: 但是主管却已找不到人接手为由，希望我能够体谅他的难处，继续帮忙
: (因为补习班并不是在市区，较难找人)
补教业就是抠~
补习班除了名师很会讲 会赚很多钱
其他的行政人员.班主任....薪水就是低
尤其在非市区 薪水可能再低一些 大概就是26-30k
: 也一直没明确告知我可以离职的日期
: 因为和老公预计明年2月底度蜜月
: 所以就想说那就继续做，做到明年接近蜜月时间时，主管总该可以找到新人了吧
从2月想离职 到现在11月了~
就这样可离可不离的继续做了 9个月...
那妳也还留蛮久的
总之 就是食之无味的工作
不过薪水如果只有30k上下 也没什么好恋栈的
反正下一份工作也是30k上下 没什么差
: 也可以多存一点钱
: 结果谁知道上个月底刚结完婚，这个月主管就找到新人了
: 当然也没年终可拿 (心想主管是否故意的...)
年终奖金的部分也不用想太多啦~
除非当初契约有写明
不然年终奖金老板本来就也可以不给
如果只是口头约定的话
妳要举证也很难
乡下的补教业 年终奖金...大概就1-2万吧~
虽然说也是钱啦~ 不过不多 就放宽心吧~
: 变成我刚结完婚就面临即将失业的窘境
: 现在也接近年底，如果现在就投履历找到新工作
其实阿~~ 台湾的工作不是不好找
是薪水高的工作不好找
基本薪资 + 6~8k的工作
也就是如果薪水只是要26-30k的话 倒是蛮容易找的...
: 怕到时马上要请2个礼拜的假度蜜月，新公司会有不好的观感
保证会
: 也计划明年想生小孩
如果很快要生小孩的话
建议就不用太认真考虑工作发展性了
这几个月就找个轻松的26-30k工作兼著做吧~
反正小孩出生 妳也是要离职
2月结婚度蜜月
如果妳身体健康正常 又有想要生小孩的话
大概明年4~5月就会怀孕了
到明年底已怀孕7~8个月
顶多工作到明年底就要离职待产
之后就是在家顾小孩的3~5年生活
薪水不到4万的话
绝对是自己带小孩 CP值才高
: 但是不找新工作，又怕存款不断减少，心里会恐慌
: 变得现在找新工作也不是，不找新工作也不是
: 也怕明年要是怀孕，工作就更难找了
短期的工作不难找啦~~
但就是工作到怀孕大肚7-8个月 然后就离职
然后就是进入生小孩.带小孩的生活了
一般小公司还是很难让怀孕妇女留职停薪个3年啦~...
说不定连公司都撑不到3年就倒了
留职停薪之类的... 应该也不是要考虑的点
: 实在很苦恼
: 请问如果是我这样的情况，大家会建议找正职新工作
: 或是暂时打工兼差，撑到度完蜜月 再找正职工作呢？
如果妳的工作能力只有30K上下
又有怀孕计画的话
建议就直接之后都兼职了
或是全职但必须有随时准备离职的规划
钱的问题
到最后还是要看老公1份薪水够不够用...
台湾就是这样
生小孩就是一件让经济压力会变很大的事
低薪下的少子化 就是必然