※ 引述《serel (ＸＤ)》之铭言：
: 我承认是来讨拍的没有争论谁对错
: 请各位版友看看就好...囧
其实我也觉得妳是讨拍，或是希望大家一起鞭老公
而不是来听建议的
但看了大家的回应，我想表达一下看法，希望妳不会觉得我囉嗦
: 大概半年前和先生一起规划了年底带公婆一起出国
: 他们两老都是第一次出国
: 也是先生一直的心愿
: 总算有机会实现了
: 主要规划都是我在做
: （这部分完全没问题因为我也爱做）
就个人的看法，这是年度的家族旅游
其实算是家庭很重要的事情
因此我想请问，对于假期的规划，妳之前有考虑到工作安排吗?
同事，主管，知道妳年底要出国度假吗?
毕竟工作上需要大家互相互相
若休长假先告知工作伙伴会比较妥当
这样也比较不会发生这类意外，因为大家可能会先知道妳年底要去哪里休价
可以排开某些事情，或某些意外发生要处理时，会先善意排除妳
: 不过今天突然被通知重叠的时间我被公司派去受训
: 我之前完全不知道
: 受到通知的时候跑去问排课的人
: 他说是大老板指定的
: 他也没办法，叫我尽量把出去玩排开
我觉得其实妳最该说清楚的是这边
首先妳不该说自己是【出去玩】，因为这明明就是【筹备许久的家族旅游】
另外，这到底是什么性质的训练呢?
是公司年度目标讨论会议? 这个没法因为妳延期的。
是专业证照训练加考试? 这个应该会有不少梯次吧? 可否安排换个梯次?
工作专业上面的技术训练? 同样，有没有其他梯次可以安排? 还是每年一次?
soft skill训练? 这个梯次可能更多。
还是in house特训，公司选出的优秀同仁，集中内部训练? 那这个不可能缺席
到底是哪种训练，妳没讲清楚，所以网友的推文就很发散
不过妳只是讨拍的，也许这对妳不是重点，但有些热心网友的时间就浪费了
: 这个训练“据说”可能和以后升迁有一点点关系
: 我个人虽然不能说事业心超强
: 但有机会总是想要把握
这其实不只是事业心与否的问题，而要看训练的性质
基本上训练需要成本，公司愿意投资在妳身上，也代表妳是被培养的对象
也应该进入了主管或大主管的眼睛里面
基本上都要比较积极来对待
: 所以和先生讲了我因为要去受训
: 行程可能变成要他先带公婆去，我周末再出发
: 他就非常生气
: 觉得我怎么可以因为工作上的事情动到家庭旅游
先生的态度也很清楚，这是家族盛事，不是【出去玩】。。。
: 后来想说他可能是因为不敢自己带出国
: 所以又提议说不然延后一点再出发
: 我补全部人的延期费用
我也不赞成这样
妳不用这么委屈
因为妳没有做错事情
这是公司的安排
: 他还是超级不爽
: 冷冷抛一句“你自己去问爸妈”
: 我就真的跑去问了
: 公婆蛮明理的说“可以喔工作比较重要嘛”
: 我因为事情可以解决
所以公公婆婆赞成延期
还是妳受训完再去会合?
: 没想到回头再跟先生说
: 他还是冷冷的说“那你自己带他们去”
这真是神回应。
看起来是气话。。。
: 我的老天爷啊～
: 我只是想要找一个两全齐美的方法
: 我无法理解他生气的点在哪里？
许多气话都很无脑
他不会真的这样吧。
: 后来半夜两个人都睡不着
: 比较冷静沟通了一下
: 他说他对这件事情很期待
: 所以为了这种事情要变动觉得非常不爽
都是大人了，人生中本来就常常有许多意外
所以我们安排旅游行程，都会注意到退票费用的金额
以及旅馆餐厅定下去之后如果要取消会有怎么样的不同手续费
这个碰多了就会有经验的，人生就是这样
: 然后公司没有事先询问我就叫我去他更不爽
这要看教育训练的性质，但妳没说清楚
: 觉得侵犯到我们家庭的权益
: 但我觉得“出去玩”这件事好像不是一个很正当理由
其实对我这种温情派主管而言，家庭价值也很重要
如果是有其他梯次可以安排的训练
我会尽量让妳两全其美
前提是妳要跟我讲阿。。。而且工作能安排好
: 然后又可能关乎升迁
: 我也不是很想放弃
: 后来先生说“我尊重你嘛，你就去啊”
: “以后你就负责赚钱啊”
: 这种语气我真的是觉得有点心凉
: 想了一夜
: 为了家庭和乐而不是飘渺的升迁
: （我们升迁是僧多粥少......）
: 大概还是会让步再去问要怎样放弃受训吧......
不会吧。
要不然妳讲讲是哪种型态的训练
大家比较好搞建议
: 只是觉得，好烦啊
: 好小孩子气的家伙啊！
的确这反应有点没长大，妳辛苦了。。。
其实我的家族旅游，常常是白天拼命玩，晚上孩子睡觉后我继续开电脑加班
谢谢老婆小孩都很体贴，让我白天搭火车移动时可以偶尔昏迷一下...
话说JR pass好用阿，全日本的或分区的都很好用。。。

推JR pass+1XD

这串小元爸最正解，通持旅行计划出来之后该做的就是先去公司丢出假单，绝对不会等时间接近了才去请假，这样大家才方便做事

对呀！究竟丢假单了没?

什么 还没丢假单？活该被骂咩

假单真的很重要，我一确定行程，明年一月跟四月的长假假单就丢给脑板了XD

第一篇一堆人忽略假单这件事，若是原原po还没请假，那就是她自己做事不周全。

抱歉 有些公司是要一个月前才能排假的 谁给你半年前丢 “家族盛事” 不过也就多公婆二人 更何况公婆都没意见了....

原文一堆力挺真的很棒

但即使是一个月前才能丢假单也是可以早点讲，如果真的是很重要的事

就算两夫妻出国玩我也跟公司说是家庭旅游，你管我家几个人要请长假我的是老板口头同意了我才买机票，工作就会被排开，要出国前一周再丢假单，但是我往上的每一层主管都已经知会过了

先口头报备时间到丢假单+1 主管才能帮忙我还有再餐厅打工划假单过 先跟同事全部乔过一轮才能买机票啊

ㄧ年前可以排长假的公司？可以请教公司名称吗？先跟同事乔倒是真的，事情还是要有人做

不能丢假单可以先讲，同事主管都知道你要出去玩也会帮你吧原文一堆攻击老公实在有点过分，虽然老公有点小心眼，但又不是他害的，被改行程不能生气喔，今年换成不是老公，是朋友不会生气吗？

敝人公司工作分配表的赏味期限通常只有一个月

家庭旅游跟出去玩差在哪啊？旅游不就是玩吗？

有时一个月换二三次，最短看过3天效期明年的长官跟同事是谁都不太确定

貌似直属主管知道但大老板发话小主管总不好说某某某那时候要请假出去玩不能受训吧，大老板哪有在管这种事的？除非原原po的职位已经是高阶主管但期待已久的旅行突然要变动真的会很气

我们1月中后要出国 上个月先生已经跟主管同事全口头备报一轮顺便乔假了 我之前公司是一个月前才能排假 但也是早三四个月甚至半年前就得先讲过一轮 通常公司知道也会尽量把要交给你的事务排开 然后等回来后再丢过来XDD

不是每间公司都可以提早半年丢假单或预先报告要休长假的…

wen大，原PO老公被骂是因为遇到事情的态度太幼稚了吧，行程变动是因为被公司指派，原PO努力在协调可以两全的方案，公婆也同意了，老公只会冷冷丢一句“妳自己带他们去”，这样的态度老婆很难不心寒吧

wen大,换成是朋友叫我带他爸妈出国还安排行程,马上绝交

每家公司都不同，要是原po的上司就不是温情派的又能怎样呢~而且老公没排行程遇事也不帮忙想办法只会生气,被鞭活该吧~

太早丢老板不一定会记得XDD 我遇过半年前先口头预告，2个月前丢假单，老板忘记XDD 不过主要那篇提出ABC方案都不要是想怎样，还要老婆自己带公婆出门？

看到有版友说要提供公司名称，之前在总统府附近的医学中心工作，一年前就画休隔年特休时间，出国什么的；先生现在的公司（德商，汽车业）也是一年前即可画休隔年度出国时间，但假单一样是到了才丢。然后我主管不温情，所以一画完后，她就跟我说她不会准假，要我另做安排规划QQ

原原po就是公婆比老公明事理，几岁了还耍任性对事情没有任何帮助

我明年四月出国也是上个月中就先口头说了

假单不是重点吧....若遇到鼓励员工休假的公司，晚丢假单又碰上这种规划冲突，员工照样还是请得了假啊遇到不鼓励的，你就算提早一年丢，碰到要培训出差的就是逼你得去，又能怎样我蜜月在出发前三个多月就规划好，出发前一个月碰上老公临时有案子进来，也是抱持着行程全部取消延期的准备，不是每间公司都走温情路线的好吗

我们是2个月内才能丢假单,不过这几年每年暑假固定会出国所以连大老板都知道(我们出国时间很固定)但对我而言如果工作跟家庭旅游冲突,我大概不选工作