帮你分析一下，不能违背以下原则，不然就是战文打嘴砲。
1.不能比较工作和带小孩谁比较忙，没标准各说各话，不成立
2.请太太去上班你带小孩，但老婆表明不工作，不成立
根据原PO原文:每天下班都10点半以后, 甚至11点多，回到家也差不多11点半,
12点了，可是如果我又帮忙泡牛奶, 大概都要1-2点才能睡
没说上班时间，所以算你工作12个小时好了，
所以要算妳老婆顾小孩也是工作12个小时，
所以10:00-24:00是你们两个的上班时间，24:00-0200是顾小孩
因为顾小孩的人02:00才能睡
如果都是你老婆顾代表她从10:00-隔天02:00都在上班，而你却可以休息两小时
(看电视，玩手机，思考DESIGN虽然像是在工作但没在顾小孩所以算休息)
反之若你一下班就换你顾等于你从10:00-隔天02:00都在上班
你老婆却可以休息两小时，你不平衡，所以以上两种都不可行
所以我的建议是这三种
1.一三你下班回家就是顾小孩，所以10:00-24:00上班+24:00-隔天02:00顾小孩，
这样老婆一三能每天休息两小时， 二四你下班回家就是休息(看电视，玩手机，
思考DESIGN)，妳老婆10:00-隔天02:00都在顾小孩(工作)，礼拜五就是两人顾
小孩的时间一人一半 单周是先生24:00-0100 双周是01:00-02:00，老婆则是
01:00-02:00，双周是24:00-01:00，或者平日都拆成每人休息一小时一小时顾小孩
，六日应该放假，若要上班就比照上面原则办理。
2.换个上班8小时的工作，再比照上面方式分工，这样休息时间变多，但前提是收入不能
减少最好是要增多，因为老婆会嫌
3.请保母，会增加支出，因为老婆已经嫌没钱了，所以先往上爬使收入能扣掉保母钱还能
跟现在收入至少一样，所以又分两种:
一.老婆+保母算是一起工作，所以时间计算方式跟上方一样
二.保母工作时老婆算休息，那看你保母时间怎么算再去平均
用板上的逻辑和风气我所能想出最好的方法，请参考