job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】社团法人台湾防暴联盟
【工作职缺】新北市社区据点培力辅导团队 专案人员
【工作内容】
我们在寻找充满热忱和创新想法的您，若您符合以下叙述，加入我们深耕社区的行列！
→ 如果您期待：
在迈向超高龄化的现代，用你的特质专长、对社会议题的热忱，
探察社区高龄者的真实需求需求并提供合适的资源介入。
→ 如果你喜欢：
办理实体和线上课程传递价值，四处奔走为社区据点解决各类疑难杂症，
将个人影响力扩及社区，为长者的在地安老愿景而努力。
下述工作皆由团队共同分摊执行
●定期实地访查，使社区照顾关怀据点健全发展
●办理培力课程与工作坊，加强据点工作人员（照服员、社工或志工）专业知能建构
●辅导并培育绩优社区照顾关怀据点
●设计与执行创新方案，导入高龄相关议题实践于据点
●年度计画书与期末成果报告撰写
●脸书社群定期贴文撰写
●文书处理、活动纪录、核销等行政作业
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
●不限科系，但以对高龄、社区议题具兴趣或具实务经验者为优先
●良好的文笔与口语表达能力
●专案规划与执行能力
●基本的文书处理能力
●可配合因活动办理需弹性加班（不常）
以下特质或条件可以让您更好上手这份职缺
● 具机车驾照并能实际上路
（此职缺人员外勤地点于【新北市新店区】部分据点大众运输工具不易抵达）
●主动与自律
团队扁平且有大量外勤需求，需要主动积极地解决工作问题，
并能良好规划个人工作进度。
●弹性与同理
我们主要面对社区关怀照顾据点的服务人员，需大量与人沟通，
因此要能擅长倾听需求、化解沟通中的阻碍。
●分享与接纳
高龄议题包含各种面向，
因此愿意分享知识与资源、接纳新事物是很重要的条件。
●流畅的台语口说
●良好的美编能力
【工作地点】办公室位在台北市中山北路二段（近大仓久和饭店）
本职缺外勤地点于新北市新店区
【工作时间】周一到周五9:00-18:00（弹性上下班半小时，12:00-13:30午休）
【月休】周休二日
【公司福利】三节奖金、年终1.5个月、员工在职进修、不定期聚餐、外勤交通费用补助
【薪资范围】34,916元
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】
请将履历及相关资料，e-mail至[email protected] 魏小姐
并于主旨注明：【应征社区培力专案计画专员-OOO (您的大名)】
【其他备注】任何问题可随时以mail询问唷！